Projectsecretaris Realisatie Woningbouw

Ben jij onze organisator die overzicht brengt in een pittig en complex dossier? Als projectsecretaris Realisatie Woningbouw maak je mede mogelijk dat Zuid-Holland bouwt aan 248.000 nieuwe woningen. Dit doe jij omdat jij prioriteiten stelt, snel schakelt en zorgt dat plannen werkelijkheid worden. Kom jij bij ons de touwtjes aantrekken?

Sluitingsdatum: 10 februari 2026

Dit ga je doen

In Zuid-Holland staat een flinke uitdaging op ons te wachten: vóór 2030 moeten er 248.000 nieuwe woningen verrijzen. Om dat tempo te pakken, werken we in het Provinciaal Programma Realisatie Woningbouw (PPRW) langs 3 sporen: versnellen, vernieuwen en bouwen in de gebieden waar de kansen het grootst zijn.

En daar kom jij in beeld. Als projectsecretaris ben jij de draaiende schijf van het programma: de organisator die overzicht bewaakt, energie brengt en zorgt dat iedereen op het juiste moment in beweging komt. Je dagen zijn nooit hetzelfde – en juist dat maakt deze rol zo leuk.

Wat je zoal doet?

• Je organiseert bijeenkomsten, kennissessies en overleggen die het programma een stap verder brengen;
• Je maakt heldere verslagen en voortgangsrapportages en houdt acties scherp in de gaten;
• Je regelt de workflows voor besluitvorming, inkoop en documentbeheer in IDMS en Teams;
• Je houdt de communicatielijnen soepel, intern en extern;
• Je ziet knelpunten en kansen voordat anderen ze opmerken en je zet hier actie op!

Kortom: een rol waarin jij rust brengt in de dynamiek, structuur geeft aan ambities en rechtstreeks bijdraagt aan de woningbouwopgave van Zuid-Holland.

Dit maakt de functie interessant

• Je levert een directe bijdrage aan de ambitieuze woningbouwopgave in Zuid-Holland;
• Je werkt samen met een breed netwerk van interne en externe partners;
• Er is veel vrijheid om eigen werk zelfstandig vorm te geven en uit te voeren;
• Leren van ervaren collega’s en kennisuitwisseling binnen het programma;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de provinciale organisatie.

Dit is jouw profiel

Mensen omschrijven jou als een nauwkeurige collega die processen weet te plannen, organiseren en te bewaken. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en neemt tegelijkertijd regie over je eigen werk. Je vindt het prettig om collega’s te ontzorgen en hebt een natuurlijke drive om dingen goed te regelen. Je signaleert knelpunten en kansen en durft deze helder en constructief aan te kaarten. Daarnaast neem je initiatief en komt met praktische oplossingen wanneer zich problemen voordoen. Tenslotte kun je snel schakelen, ben je oplossingsgericht en je bewaakt zowel het proces als de inhoud.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• minimaal hbo werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol;
• sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• affiniteit met uitvoering en processen in woningbouw of gebiedsontwikkeling;
• inzicht in maatschappelijke opgaven en betrokkenheid bij het realiseren van impact.

Dit bieden we

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Zo werken we nu opgavegericht. Dat houdt in dat we niet meer vanuit afdelingen werken, maar per maatschappelijke opgave de juiste mensen in onze organisatie inschakelen om de opgave te realiseren. Het doel hiervan is om zo effectief als mogelijk onze ambities uit het Coalitieakkoord te realiseren. Op deze manier werken we samen aan een krachtig Zuid-Holland.

Voor jou betekent het dat je komt te werken bij het opdrachtenteam Realisatie Woningbouw (PPRW), dat zich richt op het versnellen van woningbouw, het stimuleren van innovatieve bouwoplossingen en het ondersteunen van gebiedsontwikkeling. Het team bestaat uit 20 collega’s en je werkt nauw samen met de programmadirecteur, programmamanager en programmabeheerser. Voor iedere programmalijn is een coördinator verantwoordelijk voor de doelen, resultaten en activiteiten van de teamleden. Samen pak je complexe vraagstukken aan en zorg je dat woningbouwprojecten vooruitkomen, waarmee je direct bijdraagt aan het oplossen van de wooncrisis. Het PPRW-opdrachtenteam maakt deel uit van het domein Wonen, waar in totaal zo’n 40 collega’s werken aan de brede woonopgave: van huisvesting van nieuwkomers tot beleidsdiscussies met het ministerie VRO en het beheer van ruim 2.300 geaccepteerde woningbouwplannen.

Het team waar je vakkennis deelt, is het team Programmasecretarissen. Hier werk je aan je persoonlijke ontwikkeling. Dit team van zo’n 20 collega's is gericht op onder andere het ontzorgen van ambtelijk opdrachtgevers en ambtelijk opdrachtnemers richting bestuurlijke besluitvorming. Daarnaast zijn we de vraagbaak voor de medewerkers binnen de opdrachtteams.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.