Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Aanbestedingsjurist verwerving hoogspecialistische jeugdhulp

Posted 23 Jan 2026
Share:
Work experience
3 to 10 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

ResidentieProfs is voor gemeente Utrecht op zoek naar een Aanbestedingsjurist verwerving hoogspecialistische jeugdhulp (schaal 18) voor gemiddeld 5 uur per week.

Functie

Werkzaamheden

Een jurist – gespecialiseerd in inkoop en contracteren onder andere in het sociaal domein – die tevens advocaat is, heeft onder andere de volgende werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

  • Verantwoordelijk voor de aanbestedingsrechtelijke toetsing en juridische begeleiding van de toetredings- en toelatingsprocedures die worden uitgevoerd in het kader van de verwerving van hoogspecialistische jeugdhulp.
  • Verantwoordelijk voor het, in dialoog met aanbieders en regio’s, opstellen en juridisch vormgeven van de overeenkomst hoogspecialistische jeugdhulp.
  • Inbrengen van aanbestedingsrechtelijke expertise bij de voorbereiding en uitvoering van toelatingsprocedures.
  • Het mede opstellen en juridisch toetsen van toelatingsdocumenten.
  • Het juridisch toetsen van vragen en antwoorden in de Nota van Inlichtingen.
  • Het juridisch toetsen van de beoordeling van inschrijvingen.
  • Het mede opstellen en juridisch toetsen van toelatings- en afwijzingsbesluiten.
  • Deelnemen aan en voeren van overleggen aan de gesprekstafel met regio’s en aanbieders over de inrichting en inhoud van de overeenkomst voor hoogspecialistische jeugdhulp.
  • Signaleren, analyseren en bijdragen aan de zorgvuldige uitwerking en oplossing van juridische vraagstukken die zich voordoen in en rondom het verwervingsproces.
  • Het zelfstandig adviseren, het beoordelen van aanbestedingsdocumenten en het begeleiden van bezwaar-, beroeps- en kortgedingprocedures.

Eisen

  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
  • Je hebt een afgeronde bachelor en masteropleiding Rechten.
  • Je hebt kennis van en specialisatie in aanbestedingsrecht.
  • Je hebt kennis van de jeugdwet en algemene wet bestuursrecht.
  • Je hebt ervaring met inkoop en aanbesteding in het sociaal domein in het bijzonder.
  • Je hebt ervaring met het juridisch begeleiden van verschillende inkoop- en aanbestedingsvormen, waaronder in ieder geval de toelatingsprocedure.

Wensen

  • Je hebt ervaring met het optreden als advocaat en staat ingeschreven bij de Nederlandse Orde van Advocaten.
  • Je hebt kennis van Jeugdzorg Plus.
  • Je hebt kennis en ervaring met regio’s in het landsdeel Utrecht en Flevoland.
  • Geef aan, middels een motivering, waaruit blijkt dat jij ervaring hebt met meerdere gemeentelijke regionale samenwerkingen en inkoop- en aanbestedingstrajecten in het sociaal domein.

Competenties

  • Nauwkeurig en zorgvuldig
  • Flexibel en oplossingsgericht.
  • Samenwerken, plannen en organiseren.
  • Communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk).
  • Verbindend en resultaatgericht.

Wat bieden wij?

  • Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
  • Concurrerend salaris
  • Maandelijkse vakantiegelduitkering
  • RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
  • Verlofopbouw
  • Pensioen
  • Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Gesprekken zijn gepland op donderdag 5 februari 2026. Dit gesprek kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.

ResidentieProfs is de samenwerkingspartner voor verschillende organisaties. Groot, klein, privaat, publiek, profit, non-profit, nationaal, internationaal. Van multinational tot MKB’er, van gemeente tot ministerie. Wie het ook is, elke klant is ons even dierbaar en kan rekenen op een persoonlijke benadering.
Dit profiel is automatisch gegenereerd. Bekijk de vacaturesectie of de website van ResidentieProfs voor meer informatie.

Management Consulting
The Hague
200 employees