Adviseur Stedelijk Water en Klimaatadaptatie

Bij gemeente Losser kun je aan de slag als Adviseur Stedelijk Water en Klimaatadaptatie en meebouwen aan een circulaire, duurzame en groene gemeente.

De top 3 van deze baan

1. Jij maakt écht verschil door mee te bouwen aan een circulaire, duurzame en groene gemeente. Wat jij bedenkt, draagt direct bij aan schoner afvalwater en klimaatadaptatie.
2. Je vertaalt ambitieuze plannen naar tastbare verbeteringen in de openbare ruimte. Zo zie je het resultaat van jouw werk dagelijks terug op (en onder de) straat.
3. Je krijgt de ruimte om te leren en te groeien als adviseur, terwijl je met jouw ideeën bijdraagt aan een duurzamer en mooier Losser.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van beleid op het gebied van afval-, regen- en grondwater en klimaatadaptatie.
• Je bewaakt de voortgang van beleidsuitvoering en rapporteert hierover.
• Je levert input voor riool- en klimaatprojecten bij in- en uitbreidingsplannen op het gebied van water, riolering en klimaatadaptatie. Voor bijvoorbeeld waterstructuurplannen en riool- en afkoppeladviezen vraag je advies op bij derden en verzorg jij de coördinatie en controle.
• Je adviseert en inspireert collega’s over duurzaam beheer van de openbare ruimte en onze waterhuishouding. Je denkt mee over ruimtelijke ontwikkelingen en zorgt dat plannen écht werken voor inwoners én milieu.
• Je beoordeelt met visie ruimtelijke plannen en projecten, zodat onze watersystemen slim en duurzaam zijn ingebed in elke nieuwe ontwikkeling.
• Je werkt nauw samen met beheerders, onze data beheerder en onze projectleiders.
• Je analyseert cijfers, draagt verbetervoorstellen aan beleid en bewaakt budgetten.
• Je stelt adviezen en voorstellen op voor management, bestuur en gemeenteraad.

Hoe ziet een dag eruit?

Een werkdag als adviseur bij de gemeente Losser is nooit saai! Je start fris op het gemeentehuis, waar je je mails en meldingen doorneemt en beantwoordt. Daarna wandel je naar ons kantoor aan de overkant van de straat voor het maandelijkse werkoverleg met de projectleiders, waar je ideeën en plannen bespreekt met je collega’s.

In de middag staat een locatie overleg over de inrichting van de openbare ruimte op de planning, waar je samen met collega’s van verschillende disciplines slimme oplossingen bedenkt. Je sluit de dag af met het beoordelen van projectplannen, waarbij je kritisch kijkt hoe waterbeheer optimaal kan worden geborgd. Zo combineer je op een dag teamwork, praktijkbezoeken en strategisch werk – en draag je elke dag bij aan een schoner, slimmer en duurzamer Losser.

Wat vragen wij van je?

Jouw enthousiasme en leergierigheid maken dat je vol energie en nieuwsgierigheid aan de slag gaat met stedelijk water en klimaatadaptatie. Je hebt oog voor het grotere geheel en weet overzicht te bewaren in complexe projecten, waardoor je betrokken partijen op het juiste moment betrekt en informeert. Samenwerken zit in je DNA: je schakelt moeiteloos met collega’s van verschillende afdelingen, externe partners en andere gemeenten. Bovendien ben je communicatief sterk, weet je helder advies te geven en kun je inwoners en collega’s op een vriendelijke maar duidelijke manier informeren. Klantgerichtheid en oog voor de behoeften van inwoners zorgen dat jouw oplossingen altijd praktisch zijn én worden gedragen.

Wat je verder meebrengt:

• hbo werk- en denkniveau;
• relevante werkervaring in stedelijk water en klimaatadaptatie;
• vermogen om verbindingen te leggen tussen beleid, uitvoering en beheer;
• sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• gemeentelijke ervaring is geen vereiste, maar wel een pré.

En ben je nog junior binnen dit vakgebied? Ook dan nodigen wij jou uit te solliciteren!

Wat bieden we?

Een baan die ertoe doet! Daarnaast krijg je opleidingsmogelijkheden en -budgetten om je verder te ontplooien in je vak en als mens. Ook krijg je veel ruimte om je werk-privébalans te bewaken: je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt.

• Afhankelijk van ervaring, kennis en opleiding een salaris in schaal 9, tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand of schaal 10, tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband). Ook heb je de mogelijkheid om verlofdagen te (ver)kopen binnen je individueel keuzebudget (IKB).
• Een goede pensioenregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingsmogelijkheden en een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris dat je voor verschillende zaken kunt gebruiken.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met de duidelijke intentie om deze bij goed functioneren te verlengen voor onbepaalde tijd.

De Cao Gemeenten en de Aanvullende Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Losser (AAGL) zijn op deze functie van toepassing.