Juridisch kwaliteitsmedewerker Sociaal domein

Bij de gemeente Hellendoorn werken we elke dag aan goede ondersteuning voor onze inwoners. Dat vraagt om duidelijke regels, zorgvuldige besluiten en werkwijzen die kloppen. Als juridisch kwaliteitsmedewerker help jij collega’s om binnen de juiste kaders te werken en draag je bij aan een sterke en betrouwbare uitvoering binnen het Sociaal Domein.

Juridisch kwaliteitsmedewerker Sociaal domein

Wat ga je doen

Als juridisch kwaliteitsmedewerker Sociaal domein ligt jouw focus op de vakgebieden Jeugd en WMO. Jij bent de verbinder tussen uitvoering, kwaliteit en wetgeving. Jij ondersteunt het team bij juridische- en kwaliteitsvraagstukken. Je helpt collega’s bij complexe situaties, kijkt mee met dossiers en zorgt dat processen en besluiten juridisch goed onderbouwd zijn. Je vertaalt wet- en regelgeving naar de praktijk en denkt actief mee over verbeteringen. Jouw andere belangrijke taken:

• je ontwikkelt en actualiseert werkprocessen en werkinstructies;
• je behandelt bezwaar- en beroepszaken binnen het sociaal domein;
• je verdedigt het gemeentelijke standpunt in alle fases van de procedure;
• je bewaakt wettelijke termijnen en zorgt voor de juiste juridische opvolging;
• je toetst rapportages en coacht consulenten en ondersteunt hen bij het opstellen van ondersteuningsplannen;
• je beantwoordt juridische vragen en fungeert als sparringpartner voor collega’s;
• je vertaalt wet- en regelgeving, zoals de Jeugdwet en Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO), naar duidelijke handvatten voor de uitvoering;
• je signaleert knelpunten en stelt proactief verbetervoorstellen voor;
• je bewaakt de juridische kwaliteit van beleid, contracten, verordeningen en andere documenten en beantwoordt vragen die daaruit voortvloeien;
• je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, contractmanagers en andere kwaliteitsmedewerkers.

Werken bij de gemeente Hellendoorn

De kernwaarden van de gemeente Hellendoorn zijn initiatiefrijk, leergierig en betrokken. En dat is ook hoe wij onszelf zien: ondernemend, een tikkeltje eigenzinnig en altijd in beweging. Onze organisatie is overzichtelijk en persoonlijk, met korte lijnen.

Jouw team

Je komt te werken binnen het team Jeugd van de afdeling Sociaal Domein. Samen met zo’n 70 collega’s zetten we ons in voor jongeren en gezinnen die ondersteuning nodig hebben. Het team bestaat uit betrokken professionals die verantwoordelijkheid nemen voor hun werk en elkaar helpen waar nodig. De sfeer is collegiaal, professioneel en open.

Dit breng jij mee

Met jouw toegankelijke houding en kritische blik weet je moeiteloos verbinding te leggen tussen beleid en praktijk. Je werkt zorgvuldig, denkt analytisch en hebt oog voor kwaliteit. Je kunt juridische regels goed uitleggen en weet collega’s op een prettige manier te ondersteunen. Je wordt blij wanneer besluiten kloppen en processen goed geregeld zijn. Daarnaast heb je:

• een afgeronde hbo-opleiding in juridische of sociaaljuridische richting;
• ervaring met juridische vraagstukken binnen het sociaal domein, bij voorkeur de Jeugdwet en/of WMO;
• affiniteit met kwaliteitszorg en procesverbetering;
• je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk;
• gevoel en affiniteit voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen;
• het vermogen om wet- en regelgeving praktisch en werkbaar te maken.

Wat krijg je van ons

Een inhoudelijke en betekenisvolle functie waarin jouw juridische expertise er echt toe doet. Je vervult een centrale rol als sparringpartner voor consulenten en vormt de schakel tussen uitvoering en kwaliteit. Werken bij een middelgrote gemeente betekent dat je werk afwisselend en veelzijdig is. Je schakelt snel tussen verschillende vraagstukken en hebt invloed op zowel de inhoud als de uitvoering van het beleid. Bij ons krijg je volop ruimte om te groeien, te ontwikkelen en met daarnaast voldoende vrijheid en plezier in het uitvoeren van je werk. Verder bieden wij jou:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris;
• een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per km (woon-werkverkeer);
• flexibele werktijden en een goede balans tussen werk en privé;
• ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;
• een impactvolle baan binnen een prettige werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega’s;
• een laptop en telefoon in bruikleen en goede voorzieningen om zowel op kantoor als thuis fijn te werken.