Junior fullstack python developer

Start als Junior Python Fullstack Developer en werk aan maatschappelijk projecten, met veel ruimte om te leren, begeleiding van ervaren collega’s en moderne technologie.

Functieomschrijving

Ben jij een Python developer met een passie voor zowel backend als front-end development en lijkt het je interessant om te werken aan maatschappelijk relevante projecten binnen een overheidsinstantie? Dan zijn wij bij OVSoftware op zoek naar jou!

Als junior Python fullstack developer ga je werken op een project binnen een overheidsinstantie in Den Haag. Je wordt onderdeel van een multidisciplinair Agile/Scrum team en werkt mee aan applicaties die een directe impact hebben op publieke dienstverlening. Je krijgt goede begeleiding van ervaren developers en volop ruimte om je zowel technisch als professioneel te ontwikkelen. Samenwerken, leren en kwaliteit staan bij ons centraal.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en doorontwikkelen van fullstack webapplicaties in Python

• Meewerken aan een project binnen een overheidsinstantie

• Bouwen, testen en optimaliseren van nieuwe functionaliteiten

• Onderhouden en verbeteren van bestaande applicaties

• Werken volgens de Agile/Scrum-methodiek (sprints, refinements, reviews)

• Samenwerken met developers, testers en product owners

• Demonstreren van je werk aan teamgenoten en andere betrokkenen

Waar kom je te werken?

OVSoftware is een IT-consultancyorganisatie met een sterke focus op maatwerk software development. We staan bekend om de kwaliteit van onze developers en de technische diepgang van onze projecten. Tegelijk blijven we continu innoveren en werken we met moderne technologieën, waaronder AI- en data-oplossingen.

Wij werken voor uiteenlopende opdrachtgevers, waaronder overheidsorganisaties, waar we software ontwikkelen die bijdraagt aan publieke dienstverlening. Klanten schakelen ons in wanneer er extra ontwikkelcapaciteit nodig is of wanneer er een concrete businessuitdaging ligt die met software kan worden opgelost.

Als familiebedrijf vinden we het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden volop ruimte om je te ontwikkelen, te leren en je talenten te benutten. We geloven in de unieke kracht van ieder individu en in langdurige groei, zowel professioneel als persoonlijk.

Vereisten

Dit ben jij:

• Je hebt minimaal 1+ jaar werkervaring als Python developer

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van ICT

• Je bent ambitieus, leergierig en je wilt jezelf blijven ontwikkelen

• Je hebt een professionele en klantgerichte houding

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, in woord en geschrift

• Je hebt ervaring met GitLab en CI/CD-omgevingen

• Pré je ervaring hebt met fine coding

Dit krijg jij:

• Een uitstekend salaris met 8% vakantiegeld

• Een vaste eindejaarsuitkering van 2% op basis van je bruto jaarsalaris

• Persoonsgebonden bonus (per kwartaal)

• Een pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage

• De vrijheid om hybride te werken, met een fijne werkplek op kantoor in Den Haag

• Keuze uit een leaseauto of mobiliteitsvergoeding

• Opleidingsbudget + 5 opleidingsdagen per jaar voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling

• 25 vakantiedagen, met extra verlof bij een langdurig dienstverband

• Budget om je thuiswerkplek in te richten

• Vitaliteit Budget

• Georganiseerde teamuitjes

Als lid van het OVSoftware team, treed je toe tot een community van gepassioneerde Software Engineers die gedreven zijn om elke dag samen te leren en te groeien. Samenwerking en kennisdeling vormen de kern van onze bedrijfscultuur. In onze OVS-community vergaar je kennis over uiteenlopende onderwerpen, zoals Artificial Intelligence, Java of blockchain die je kunt inzetten in je huidige of toekomstige projecten. Jouw technische expertise, je bereidheid om collega’s te ondersteunen en je voorkeur voor werken op kantoor passen bij bedrijfscultuur van OVSoftware.

Hier kies je niet alleen voor een baan, maar voor een carrière waarin jouw kwaliteiten optimaal tot hun recht komen. Bij OVSoftware heerst er een sociale en collegiale familiecultuur. Onze sociale evenementen, teamuitjes en betrokkenheid bij de OVS-community dragen bij aan een ontspannen werksfeer. Daarnaast hechten wij veel waarde aan het welzijn van onze werknemers en extra aandacht voor de balans tussen werk en privé.