Senior stedenbouwkundige

Senior stedenbouwkundige bij gemeente Lelystad

Bouw mee aan een volwaardige hoofdstad van Flevoland.

Waarom jij wilt werken bij gemeente Lelystad als senior stedenbouwkundige? Omdat je werkt aan ruimtelijke opgaven in de hele stad, van een bruisend stadshart tot sterke, samenhangende wijken. Je schakelt tussen visie en uitvoering, werkt aan zichtbare projecten en hebt invloed op ruimtelijke besluiten die Lelystad verder brengen. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als senior stedenbouwkundige?

Binnen deze functie geef je richting aan de ruimtelijke ontwikkeling van Lelystad en werk je aan zowel strategische als concrete stedenbouwkundige opgaven. Hieronder vallen onder andere de volgende verantwoordelijkheden:

• vormgeven van een sterk en toekomstgericht Lelystad met haar unieke stedenbouwkundige kwaliteit;
• ontwerpen en begeleiden van grote gebiedsontwikkelingen, zoals het Waterfront en Zuiderhage;
• adviseren over ruimtelijke vraagstukken en stedenbouwkundige kaders;
• bijdragen aan visies, gebiedsontwikkelingen en kaveluitgiftes met oog voor publieke en private belangen;
• deelnemen aan multidisciplinaire projectteams en het leveren van stedenbouwkundige input;
• coachen en inhoudelijk begeleiden van junior en medior stedenbouwkundigen.

Voor de volledigheid voegen we hieraan toe dat je binnen deze rol continu schakelt tussen ontwerp, beleid en bestuurlijke besluitvorming. Je verbindt ruimtelijke visie aan uitvoerbaarheid en weet complexe stedenbouwkundige vraagstukken te vertalen naar heldere keuzes en adviezen. Daarbij beweeg je je soepel binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en weet je jouw inhoudelijke standpunten overtuigend over te brengen aan bestuur, management en andere stakeholders. Je houdt rekening met uiteenlopende belangen en draagt actief bij aan zorgvuldige besluitvorming, zonder de ruimtelijke kwaliteit en lange termijnvisie uit het oog te verliezen.

Waar ga je dit doen?

Bij de gemeente Lelystad zijn we ambitieus. We zorgen er samen voor dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Dit lukt ons bijvoorbeeld met het doorontwikkelen van onze kust en het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen.

Zodra je bij ons werkt zie je hoe we samenwerken: met respect voor elkaar en door vrijheid en verantwoordelijkheid te combineren. Dit is binnen de hele gemeente zo en ervaar je dan ook zeker binnen Ruimtelijke Strategie en Ontwikkeling (RSO), in het subteam Stedenbouw en Landschap. Dit team bestaat uit 6 collega’s en samen dragen jullie de zorg voor de ruimtelijke kwaliteit, visie en samenhang van Lelystad als toekomstbestendige hoofdstad van Flevoland.

“De vakgroep Stedenbouw en Landschap is gedreven, enthousiast, maar ook informeel en gezellig.”
Jeroen Kwint, Teamleider Ruimtelijke Strategie en Ontwikkeling

Wat je meebrengt?

Je bent een persoon die initiatief neemt en keuzes durft te maken. Je blijft gewoon jezelf terwijl je jouw unieke talenten met ons deelt en jouw ambities nastreeft. In je werk laat je zien dat je analytisch sterk, creatief en politiek sensitief bent. Ook beschik je voor deze vacature van Senior Stedenbouwkundige over:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding stedenbouw of een master aan de Academie van Bouwkunst;
• minimaal 5 jaar ervaring als stedenbouwkundige; heb je meer ervaring, dan zijn we daar juist extra blij mee en nodigen we je van harte uit om te reageren;
• sterke analytische vaardigheden en het vermogen om gebieden snel ruimtelijk te doorgronden;
• ervaring met digitale ontwerp- en tekenprogramma’s zoals MicroStation, AutoCAD, Adobe CS en SketchUp.

Wat je verdient?

Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Er is dan ook veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Bovendien kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 4.884,00 tot € 6.751,00 bruto per maand. Dat is schaal 11A;
• een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• een jaarcontract met de intentie tot vast;
• thuiswerkmogelijkheden en een vergoeding hybride werken van € 3,25 netto per dag;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een vergoeding van al jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.

En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.