Analist Datakwaliteit

Analist Datakwaliteit bij Kansspelautoriteit

Dit ga je doen

Aanbieders van kansspelen in Nederland kunnen vergunningen aanvragen om legaal online kansspelen aan te bieden. Een belangrijke voorwaarde is het gebruik van een controledatabank (CDB), waarin dagelijks operationele data worden vastgelegd. Deze data analyseren we om risicovol gedrag te signaleren en de betrouwbaarheid van het kansspelaanbod te bewaken. Als Medewerker Datakwaliteit zorg jij dat deze data volledig, betrouwbaar en optimaal inzetbaar is, zodat toezicht effectief en tijdig kan plaatsvinden:

• Ontwikkelen, uitvoeren en optimaliseren van complexe SQL-queries voor geautomatiseerde datakwaliteitscontroles.
• Monitoren en rapporteren over datakwaliteit en bijdragen aan verbeteringen.
• Meewerken aan updates van het datamodel, procesdocumentatie en (data)migratieprojecten.
• Signaleren van trends, risico’s en afwijkingen en deze vertalen naar heldere inzichten voor toezicht en beleid.
• Analyseren van speelgedrag en aanbiedersgedrag samen met toezichthouders en andere stakeholders.
• Ontwikkelen en doorontwikkelen van dashboards en rapportages.
• Controleren of de datamapping van aanbieders correct aansluit op het interne datamodel.
• Begeleiden van aanbieders bij test- en aansluitfases en valideren van testdata.
• Documenteren van testresultaten en opstellen van deel- en vrijgaveadviezen.
• Ondersteunen bij procesverbeteringen.
• Sparren met junior analisten en uitleg geven over queries, controles en werkwijzen.
• Actief deelnemen aan Agile-events.
• Bijdragen aan het toepassen van nieuwe technologieën en procesoptimalisaties.

Dit bieden we nog meer

Individueel Keuzebudget (16,5% van je bruto jaarsalaris). Volledige vergoeding voor woon-werkverkeer (OV 2e klas of fietsvergoeding). Overige arbeidsvoorwaarden: 64 extra verlofuren per jaar, die je kunt opnemen, verkopen of onbeperkt sparen tot een maximum van 3.600 uur. Goede pensioenregeling en studiemogelijkheden. Mogelijkheid voor bedrijfsfitness en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Mogelijkheden tot thuiswerken en een prettige werkplek op kantoor vlak bij Den Haag centraal station. De Kansspelautoriteit valt niet onder de Rijksoverheid, maar volgt de gebruikelijke arbeidsvoorwaarden van de Rijksoverheid (caorijk.nl).

Dit vragen wij

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in (bedrijfs)economie, econometrie, data, IT, wiskunde of computerwetenschappen.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring met SQL en data gerelateerde projecten, bij voorkeur met datamodellen, datamapping en XML.
• Bekendheid met Python of R en ervaring met rapportage- of dashboardtools is een pre.

Competenties en persoonlijke kenmerken:

• Analytisch, nauwkeurig en communicatief vaardig in Nederlands en Engels.
• Proactief, leergierig en maatschappelijk betrokken met affiniteit voor procesverbetering en automatisering.
• Affiniteit met de kansspelmarkt is een pre.

Hier kom je te werken

Meer over Team Analyse & Onderzoek

In het Team Analyse & Onderzoek werken we samen aan wetenschappelijke inzichten en data-analyses die bijdragen aan effectief toezicht op en effectmeting van de kansspelmarkt. We ondersteunen de teams toezicht en spelersbescherming met onderzoek, kennis, rapportages en papers dat aansluit bij de strategische doelen en risico’s van de Kansspelautoriteit. Door kennis te delen met andere teams versterken we gezamenlijk de kwaliteit en impact van ons toezicht.

Over Kansspelautoriteit

De missie van de Kansspelautoriteit is veilig spelen. Al onze medewerkers zetten zich hiervoor elke dag in: toezien op betrouwbare kansspelen en transparante aanbieders, terugdringen van het illegale aanbod en een goede bescherming van de speler. De Kansspelautoriteit is de onafhankelijke toezichthouder op de markt voor kansspelen. Van loterijen tot online casino’s. Als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) heeft de Ksa een unieke positie tussen overheden, aanbieders, consumenten en de maatschappij. In opdracht van de staatssecretaris Rechtsbescherming voeren wij het Nederlandse kansspelbeleid uit. Onze taken zijn onder andere vastgelegd in de Wet op de kansspelen.

Over de functiegroep Medewerker Advisering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.