Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Low-code Engineer – Māia

Posted 16 Jan 2026
Share:
Work experience
1 to 6 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,501 - €5,627 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Voor onze start-up Māia zijn we op zoek naar een low-code engineer. Krijg jij er energie van om met een revolutionair nieuwe methode van prescriptive low-code te werken? Wil jij meebepalen aan de toekomst van verzekeringen 4.0? En ben je op zoek naar een uitdagende baan bij een dynamische fintech start-up, waar ook alle ruimte is voor jouw ontwikkeling?

Jouw rol

Māia is een nieuwe challenger op de B2B-verzekeringsmarkt en is ontstaan uit de innovatiedoelstellingen van Schouten Zekerheid. Māia opereert als een zelfstandige insurtech start-up en is gevestigd in het Groot Handelsgebouw, direct naast het centraal station van Rotterdam. Māia benadert de – traditionele - verzekeringsmarkt op geheel nieuwe en eigenwijze en bouwt haar platform vanaf de grond opnieuw op met de modernste technieken.

Als low-code engineer heb jij een passie voor goede technische oplossingen en wil je samen met het team de bedrijfsprocessen perfect modelleren. Je bent analytisch en hebt oog om repeterende processen helemaal uit te kleden en te structureren in componenten. Het prescriptive low-code platform is dé backbone voor het Māia-platform om deze te voorzien van alle data en is verantwoordelijk voor het verzamelen van big-data om onze 100% online dienstverlening te perfectioneren.

Dit ga je doen

In deze rol breng je jouw bevlogenheid, kennis en kunde samen:

  • Je gaat bouwen aan de kern van onze insurtech: het Māia-platform.
  • Je bent verantwoordelijk voor het automatiseren van processen die iedere andere verzekeringsmakelaar onmogelijk geautomatiseerd krijgt.
  • Je ontwikkelt componenten in het composable low-code platform.
  • Je designt technische oplossingen.
  • Je denkt mee met alle andere bedrijfsprocessen en technische keuzes die gemaakt worden.

Dit breng je mee

  • Ervaring met low-code of ervaring in technische consultancy of (high-code) development als PHP, C#, .NET, Java of vergelijkbaar.
  • Ondernemerschap, net als wij!
  • ❤️ voor goede klantbeleving.

Dit is ons aanbod

Een professional zoals jij verdient een passend en aantrekkelijk salaris. Daarom bieden wij een salaris in schaal 8 (€ 4501 - € 5627 bruto per maand op basis van 40 uur per week), afhankelijk van kennis en ervaring. Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Naast een aantrekkelijk salaris kun je rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

  • Wij hebben flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken volgens onze thuiswerkregeling, inclusief thuiswerkvergoeding
  • Je krijgt een 13de maand
  • Je krijgt minimaal 28 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek
  • Je krijgt een halve dag vrij op je verjaardag
  • Ook krijg je 8,25% vakantiegeld
  • Je krijgt een laptop
  • Je kunt gebruik maken van een zeer aantrekkelijke leasefietsregeling
  • Er is een aantrekkelijk én premievrij pensioen
  • Ook kun je gebruik maken van één van de collectieve zorgverzekeringen
  • We hechten waarde aan een gezonde werkomgeving dus investeren wij in gratis fruit, sta/zit bureaus, stoelmassages op kantoor en een aantal sportieve evenementen.

Jouw ontwikkeling heeft bij Schouten Zekerheid hoge prioriteit. Wij stimuleren en faciliteren jouw professionele groei actief. Je kunt deelnemen aan diverse Learning & Talent-programma’s voor verschillende doelgroepen binnen de organisatie en we hebben op vaste momenten aandacht voor jouw ontwikkeling en ambitie. Het is jouw carrière – dus jij hebt de regie.

Bij Schouten Zekerheid draait het om samenwerken en samen groeien.
Samen staan we sterker: door kennis te delen, elkaar uit te dagen en met elkaar mee te denken. We stellen gezamenlijk doelen, bespreken kansen én risico’s, en zetten ons in voor het beste resultaat. We hechten veel waarde aan een open cultuur waarin we eerlijk zijn tegen elkaar, elkaar respecteren én ruimte maken voor humor, plezier en persoonlijke aandacht. Want werkplezier vinden we minstens zo belangrijk als succes.

Insurance
Capelle aan den IJssel
Active in 1 country
299 employees
50% men - 50% women
Average age is 40 years