Projectleider financial audit

Bij het Ministerie van Financiën (Auditdienst Rijk) ga je aan de slag als Projectleider financial audit.

Dit ga je doen

Maak jij het verschil door mensen in jouw controleteam te verbinden en te coachen? En kies jij de meest kwalitatieve controle-aanpak voor jouw klant? Lees dan verder over de functie van Projectleider financial audit.

Wat de dag van vandaag van ons vraagt

De wereld om ons heen verandert, de Rijksoverheid verandert en dús beweegt de Auditdienst Rijk mee. Als onafhankelijke, deskundige en betrokken auditdienst hebben wij meerwaarde door ons – naast onze wettelijke taak om financiële verantwoordingen te controleren – steeds meer te richten op wat er op dit moment toe doet. Jij speelt hierin een belangrijke rol.

Wat ga je doen

Binnen de controle-opdracht ben je in staat om:

• Een controlestrategie te formuleren van complexere jaarrekeningposten;
• Handelingsperspectief te geven door je bevindingen kernachtig op te schrijven in je audit rapport en aan te geven waar verbeteringen mogelijk zijn;
• Binnen het urenbudget een vaktechnisch verantwoorde controle uit te voeren;
• Je team te coachen en van feedback te voorzien.
• Een goede klantrelatie op te bouwen, waarbij je, indien nodig, een rechte rug houdt.

Je komt te werken binnen de Rijksoverheid en jouw controle object kan een ministerie of een agentschap zijn.

Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?

’s Ochtends heb je een teamoverleg over de voortgang van de controle en de bevindingen. Tijdens het teamoverleg wordt de werkvoorraad verdeeld. De teamleden stellen diverse vragen over de werkprogramma’s die zij dienen in te vullen en stellen ook vaktechnische vragen. Dit kan gaan over inkooprechtmatigheid, rechtmatigheid m.b.t. subsidies, getrouwheid van een financieel instrument, staatssteun, discussies met betrekking tot definities en de juiste verwerking in de financiële administratie van transacties.
De uitgevoerde werkzaamheden review je als (deel)projectleider. Over lastige bevindingen spar je met collega’s of Bureau vaktechniek. Daarna bespreek je de bevindingen met de opdrachtgever en stem je deze af. De bevindingen en afstemming hierover leg je later vast in het dossier omdat je samen met de andere deelprojectleider in overleg gaat. In het projectleidersoverleg bespreek je de urenbesteding en geef je een inschatting in hoeverre je de deadline haalt. Na het projectleidersoverleg krijg je een seintje van de data-analist dat de vorige maand is afgesloten en dat de steekproef kan worden getrokken. De data dient zo snel mogelijk te worden verstuurd naar de data-analist zodat zij een steekproef trekken. De steekproef is hopelijk morgen beschikbaar zodat de nieuwe werkvoorraad bekend is en weer verdeeld kan worden. Tussendoor krijg je een mail van de Algemene rekenkamer met een aantal vragen over de inschatting van risico’s en het gehanteerde interval voor de steekproef. Op basis hiervan vraag je aan een collega of hij/zij een conceptmail kan voorbereiden maar praat je ook meteen bij over hoe het met elkaar gaat.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je hebt minimaal je postmaster accountancy behaald en minimaal in de eindfase van de praktijkopleiding of hebt die bijna afgerond.
• Je hebt minimaal vijf jaar actuele ervaring in de financiële controle.
• Je hebt ervaring met het aansturen en/of begeleiden van (kleine) teams.

Jouw competenties

• Je weet anderen te stimuleren om gewenst gedrag te vertonen of gewenste activiteiten te ondernemen.
• Je weet de samenwerking binnen het team te stimuleren om gemeenschappelijk doelen te bereiken.
• Je laat blijken dat je goed geïnformeerd bent over de ontwikkelingen in jouw omgeving en benut deze effectief voor je eigen organisatie

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

De Auditdienst Rijk (ADR) is de onafhankelijke interne auditdienst van de Rijksoverheid. In opdracht van alle ministeries helpen we de overheid nog beter te functioneren. Niet alleen door het uitvoeren van onderzoeken, het geven van een onafhankelijk oordeel of het presenteren van bevindingen.
Maar ook door het delen van best practices en door departementen met elkaar in verbinding te brengen.De ADR bestaat uit ruim 600 medewerkers met diverse achtergronden, zoals accountancy, bestuurskunde, psychologie en kunstmatige intelligentie. Ongeveer 60% van de auditors is werkzaam in de financial audit. Het overige deel werkt als IT-auditor of operational auditor.

Over Ministerie van Financiën

Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.