Senior Adviseur & Projectleider Toezicht Diervoeders

Werken bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) als Senior Adviseur & Projectleider Toezicht Diervoeders

Als senior adviseur & projectleider diervoeders lever je een belangrijke bijdrage aan de eerlijke handel en veiligheid van diervoeders in Nederland. Jij vertaalt bepalingen uit de wet- en regelgeving naar werkbare toezichtmethodes. Daarmee kunnen de inspecteurs in het werkveld effectief en efficiënt toezicht houden. Je levert hierdoor een bijdrage aan de productie van veilige levensmiddelen van dierlijke oorsprong (vlees, melk en eieren), dierenwelzijn en milieu. Je komt te werken binnen het team dat bestaat uit 12 collega’s en is verdeeld over twee domeinen: diervoeders en dierlijke bijproducten.

Als senior adviseur & projectleider diervoeders geef je samen met vijf directe collega’s invulling aan inspectieprojecten gerelateerd aan het domein diervoeders. Daarnaast word je expert op diverse kennisintensieve onderwerpen binnen het vakgebied van diervoeders.

Je speelt een belangrijke schakelrol, tussen de collega’s die in het operationele en de strategische deel van de organisatie bij het domein betrokken zijn. Je bent medeverantwoordelijk voor het vormgeven van het (meer)jaarlijkse handhavingsplan en voor de verantwoording van de projecten. Als kennisknooppunt bedenk je innovatieve en efficiënte toezichtsmethoden en -tools. Samen met collega’s evalueer je de uitkomsten van de inspectieprojecten en pas je de opgedane kennis toe om het toezicht te verbeteren. Knelpunten in het werkveld zet je om naar concrete voorstellen voor verbetering van toezicht. Wanneer risico’s geconstateerd of verwacht worden, zal je specifieke inspectieprojecten initiëren en uitvoeren om naleving te meten en indien noodzakelijk, te bevorderen. Je voert jouw projecten uit op basis van prioriteit. Je mobiliseert de juiste mensen om ze te verwezenlijken en resultaat te behalen. Je hebt veel contact met andere interne afdelingen zoals Inspectie en Programmering om deze projecten te kunnen realiseren. Je monitort tussentijds de voortgang en je signaleert knelpunten. Indien projecten niet lopen zoals gepland, informeer je de coördinerend specialistisch inspecteur (CSI) en bespreek je de mogelijkheden. De resultaten verwerk je in een rapportage in de vorm van een presentatie, factsheet of een overleg met de interne organisatie, diervoederbranch en/of het ministerie van LVVN.

Je werkt samen met externe relaties zoals het Ministerie van LVVN, Douane, omgevingsdiensten en relevante brancheorganisaties. Ook volg je relevante internationale ontwikkelingen binnen en buiten de Europese Unie. Bovendien ben je betrokken bij de afhandeling van een incident of crisis.

Tot slot ben je een belangrijke vraagbaak waar je helpt bij het beantwoorden van vragen van de interne organisatie, burgers of bedrijfsleven over jouw domein.

Graag in je motivatiebrief vragen we je specifiek in te gaan op twee punten:

1. Beschrijf hoe jouw opleiding en werkervaring aansluiten bij het WO niveau en geef daarbij een concreet voorbeeld.
2. Beschrijf een recent succesvol project en daarin jouw bijdrage.

De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 29 januari 2026 op locatie Catharijnesingel te Utrecht.

Wat bieden wij?

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris, te besteden aan o.a. extra verlofuren, een (elektrische) fiets, thuiskantoor, studieschuld of verduurzaming van je woning
• 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Mobiliteitskaart voor 2e klas treinreizen en reiskostenvergoeding voor de fiets
• Mogelijkheid tot een elektrische dienstauto onder voorwaarden
• Uitgebreide verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof, ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP
• Extra toeslagen en vergoedingen voor werken buiten reguliere kantoortijden of bereikbaarheidsdiensten
• Inwerkprogramma en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor professionele ontwikkeling

Wat vragen wij?

Je bent een innovator die buiten de gebaande paden kan denken. Je houdt van efficiëntie en begrijpt het belang van toezicht op de diervoeders. Je neemt initiatief en weet de juiste mensen om je heen te verzamelen om ideeën verder te brengen. Je onderhoudt gemakkelijk contacten, bent doelgericht en organisatiesensitief. Je voelt aan wat de organisatie nodig heeft, tast de belangen van de organisatie goed af en hebt een goed gevoel voor de omgeving van politiek en stakeholders.

We zien graag het volgende:

• WO werk- en denkniveau
• Ervaring met projectmatig werken
• Kennis van geldende (internationale) wet- en regelgeving is een pre
• Kennis van inspectiemethodieken is een pre

Competenties

• oordeelsvorming
• omgevingsbewustzijn
• plannen-en-organiseren
• samenwerken

Hier kom je te werken

Meer over Regie en Expertise

Het kennisknooppunt van de NVWA, zo noemen we de afdeling Expertise ook wel. Wij bouwen belangrijke kennis op en delen deze met onze collega’s. We verbinden de strategische opgave van de NVWA met de uitvoering. De afdeling Expertise is hét knooppunt als het gaat om het verbinden van buiten en binnen. We adviseren over beleid en beoordelen of nieuwe wet- en regelgeving in de praktijk uitvoerbaar en handhaafbaar zijn. Daarnaast informeren we collega’s over wetswijzigingen, stellen werkinstructies op voor de inspecteurs en keuringsdiensten, en beantwoorden Kamervragen, vragen van collega’s, ministeries, burgers, bedrijven en andere toezichthouders. Elke dag is anders. De NVWA is in beweging en op onze afdeling zetten we vol in op vernieuwing en innovatie, bijvoorbeeld door steeds meer datagedreven te werken.

Kenmerkend voor het team Expertise Dierlijke bijproducten en Voeders is dat zij onder andere kennisdrager is op alle facetten van diervoeders die binnen het domein vallen, zoals voederveiligheid, samenstelling, etikettering, misleiding en fraude. Daarnaast is zij een spil tussen interne en externe relaties en houdt zich op de hoogte van zowel nationale als internationale ontwikkelingen.

Over Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om de hoge standaard van voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu te behouden. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand ziet de NVWA toe op naleving door bedrijven in onder andere horeca, slachterijen en plantenteelt. De NVWA kijkt scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat consumenten en anderen tijdig kunnen worden geïnformeerd. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.

De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.

De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Bijzonderheden

• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).

Over de functiegroep Senior Inspecteur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.