Management Development Assistent (MDA)

Management Development Assistent (MDA) bij DG Algemene Bestuursdienst (Ministerie van BZK)

Dit ga je doen

Als Management Development Assistent (MDA) ben je de rechterhand van één of meer Management Development Consultants (MDC) waarmee je een hecht team vormt. Samen 'bedien' je een account en zorg je voor een professionele dienstverlening naar de vacaturehouder.

Je hebt een regierol in het vacatureproces; jij coördineert de vacatureplanning van intake tot benoeming en schakelt daarbij op verschillende niveaus.

• Je plant selectiegesprekken; nodigt kandidaten uit en informeert commissies. Je reserveert assessments en plant jaarlijkse loopbaangesprekken.
• Je zorgt ervoor dat alle organisatorische zaken rondom de vacatureplanning is geregeld.
• Je ondersteunt de jaarlijkse schouwvoorbereiding en verwerkt deze in het systeem zodra de schouw is afgerond.
• Je zorgt voor administratieve verwerking: onder andere het redigeren en verwerken van documenten en de afwikkeling van een benoeming.
• Je houdt het recruitmentsysteem up-to-date en bewaakt de kwaliteit van de data.
• Eenmaal per week lever je interessante vacatures voor onze doelgroep aan (vacatureservice).

Dit krijg je

• Schaal 8: €3.246,16 - €4.340,57 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• 1 jaar
• 32 - 36 uur

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wie ben jij?

• Leergierig
• Analytisch en organisatorisch sterk
• Energiek
• Proactief
• Accuraat
• Flexibel terwijl je goed overzicht houdt, je doorziet processen en vindt daarin gemakkelijk je weg
• Ervaring met en lol hebben in het werken met informatiesystemen (m.n. Excel, PowerPoint en MS Office) en het handig kunnen switchen tussen systemen is een must
• In kwalificaties als ‘spin in het web’ en ‘vliegende keep’ moet je je herkennen. Je bent collegiaal en gericht op samenwerken. Want alleen als team zijn wij in staat om de dienstverlening te leveren die van ons gevraagd wordt.

Hier kom je te werken

Het DGABD is de management development organisatie voor (top)managers binnen de Rijksoverheid. Het DGABD kent 5 afdelingen: Bedrijfsvoering (BV), Ontwikkelen en Interim (O&I), Beleid, Innovatie, Informatie, Communicatie (BIC), MD-Consultancy (MD-C) en Werkgeverschap. Het DGABD vervult het werkgeverschap voor de Topmanagementgroep (TMG) en is (mede) verantwoordelijk voor het management development van de top van de Nationale Politie, de Hoge Colleges van Staat en een aantal publiekrechtelijke ZBO's.

De afdeling MD-Consultancy binnen DGABD verzorgt strategische advisering, werving en search van (top)managers, het begeleiden van selectieactiviteiten en loopbaanadvisering. De afdeling bestaat uit vijf zelforganiserende teams. Elk team bedient enkele klanten/organisaties en bestaat uit de seniore, mediore en juniore MD-consultants en MD-Assistenten.

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.

Bijzonderheden

Het directoraat-generaal Algemene Bestuursdienst (DGABD) zoekt tijdelijke versterking, voor de duur van één jaar, op het gebied van MD-ondersteuning. Bij voldoende kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Over de functiegroep Managementondersteuner

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.