Financieel Specialist Arbeidsuitbuiting

Werken als Financieel Specialist Arbeidsuitbuiting bij de Nederlandse Arbeidsinspectie

Dit ga je doen

Met jouw financiële kennis en opsporingservaring mensenhandel slachtoffers helpen? Dat kan! Mishandeling, chantage, dwang en bedreiging, bij het opsporen van Arbeidsuitbuiting, een vorm van mensenhandel, komen we het allemaal tegen. Maar ook: valsheid in geschrifte, afpersing, witwassen en fraude. We kunnen jouw financiële kennis en coachingsvaardigheden dus goed gebruiken bij het opsporen en aanpakken van Arbeidsuitbuiting.

Het uitbuiten van kwetsbare mensen, is een vorm van criminaliteit waar veel, ook internationale, aspecten aan zitten. Dat maakt de opsporingsonderzoeken interessant, maar ook complex. Helemaal omdat er vaak schimmige financiële praktijken achter zitten. Als rechercheur financieel specialist ontrafel je criminele constructies en verricht je onderzoek naar geldstromen. Je analyseert jaarrekeningen en loonadministraties, doorgrondt boekhoudingen en achterhaalt waar illegaal verkregen geld naartoe is gesluisd, bijvoorbeeld door underground banking of blockchain. Je verhoort aangevers, getuigen, slachtoffers en verdachten en bezoekt bedrijven, banken en andere relevante instanties. Eens in de zoveel tijd ben je er (zeer) vroeg bij als we een inval doen bij een verdacht bedrijf of bij verdachten thuis. Zo bouwen we als team een waterdicht dossier op. Je wordt één van de vier financieel specialisten op een afdeling met 60 rechercheurs waar de financiële kennis naar een nog hoger plan getild kan worden. Dit betekent dat coachen en enthousiasmeren belangrijke vaardigheden zijn en dat het delen van je kennis met collega’s binnen en buiten je onderzoeksteam een grote rol speelt.

Op onze afdeling behandelen we alle signalen en meldingen van Arbeidsuitbuiting, van vaak klein tot groot. Dit maakt dat er een dynamiek heerst waarin je regelmatig zonder al te veel opsporingshandelingen vrij snel een inschatting moet maken van de financiële kansen in een zaak. De doorloopsnelheid is bij vlagen hoog en we willen daarin wel alle kansen benutten, dat vraagt van jou dan ook een actiegerichte houding.

Ons team van professionals werkt samen met partners zoals het Openbaar Ministerie, de FIOD, politie, banken, UWV, zorgverzekeraars, gemeenten en andere inspectie- en opsporingsdiensten. We snappen heel goed dat we criminelen alleen een stap voor kunnen blijven als we het met elkaar doen én als we op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen. Het maakt jouw baan boeiend en interessant. Daarnaast hebben we een fijn team van betrokken professionals die samen hard werken.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden
• 32 - 36 uur

Dit vragen wij

Jij vindt Arbeidsuitbuiting (mensenhandel) onaanvaardbaar en wilt daar echt iets tegen doen. Je beschikt over een grote dosis speurzin en doorzettingsvermogen. Gedreven door jouw afkeer van misstanden als fraude of mensenhandel bijt je je vast, ook als onderzoeken complex en tijdrovend zijn. Je staat stevig in je schoenen, kunt je standpunten goed beargumenteren en schrikt niet van hectiek. Je bent nieuwsgierig naar trends en ontwikkelingen. Soms buiten kantooruren werken vind je geen probleem. Je hebt uitstekende mondelinge- en schriftelijke vaardigheden.

Verder beschik je over:

• een aantoonbaar academisch werk- en denkniveau;
• de (wettelijk) vereiste diploma’s en bevoegdheden (AOA en voor het werkveld specifieke opleidingen)
• aantoonbare actuele kennis en ervaring op het gebied van tactisch, digitaal en met name financieel rechercheren zoals financieel administratieve waarheidsvinding, ontnemen, undergroundbanking, digitale betaalmiddelen en blockchain-technieken
• Een geldig rijbewijs B.

Hier kom je te werken

De Opsporingsdienst bestaat uit vijf afdelingen: Recherche Werk & Inkomen, Recherche Zorgfraude, Recherche Arbeidsuitbuiting, Opsporingsinformatie en Opsporingsondersteuning. Binnen deze dienst werken we hard aan de opsporing van georganiseerde, ondermijnende en vaak complexe criminaliteit zoals arbeidsuitbuiting, mensensmokkel, illegale tewerkstelling, uitkerings- en subsidiefraude. Ook werken we op het gebied van pgb- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Bij de Opsporingsdienst werken ongeveer 350 mensen.

Over Nederlandse Arbeidsinspectie

De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico’s op de beleidsterreinen van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Ook werkt de Nederlandse Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Bijzonderheden

• We verwachten dat je flexibel bent als het gaat om je werktijden. Soms is overwerken, werken buiten kantooruren of werken op een andere locatie noodzakelijk, bijvoorbeeld in geval van het halen van wettelijke termijnen, actiedagen en het horen van betrokkenen.
• Je maakt deel uit van het team spoedeisende inzet. Dit betekent dat je minimaal 3 en maximaal 12 weken per jaar consignatiedienst hebt, dit weet je ver van te voren.
• Omdat het om een vertrouwensfunctie gaat, is de Nederlandse nationaliteit een vereiste.
• Alle medewerkers van de Opsporingsdienst worden door de AIVD op B-niveau gescreend. Hiermee zijn minimaal 8 weken gemoeid. Als de screening met een positief resultaat is afgerond treed je bij ons in dienst.
• Hybride werken is mogelijk.
• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
• Tip! Download deze vacaturetekst, inclusief de gegevens van de vacaturehouder, voordat de vacature sluit. Hierna zijn deze gegevens online niet meer zichtbaar.

Over de functiegroep Senior Inspecteur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie over deze vacature

Maarten Van Emburg
pvemburg@nlarbeidsinspectie.nl