Adviseur/Casemanager Vergunningen Omgevingsrecht

Jij kent de regels van het Omgevingsrecht én snapt hoe het er buiten aan toe gaat (zonder zelf met gereedschap aan de slag te gaan). Jij zorgt dat elke vergunningaanvraag op rolletjes loopt, dat is jouw klus!

Ben jij degene die we zoeken?

Stuur je sollicitatie naar sollicitaties.096410@werkeningelderland.nl

Wat ga je doen?

Jij behandelt vergunningaanvragen van A tot Z, van de inwoners en bedrijven tot aan het bestuurlijk besluit.

Een greep uit je dagelijkse taken?

• Afhandelen van aanvragen volgens regels en beleid;
• Overleggen met bijvoorbeeld architecten en ontwikkelaars;
• Monitoren van de voortgang van vergunningverlening;
• Informeren en adviseren over regels en procedures.

Alle standaard aanvragen of complexe verzoeken op gebieden van het Omgevingsrecht komen op jouw bordje. (Ver)bouwprojecten, bomenkap, vergunningen voor in- en uitritten of andere aanvragen, jij handelt alles moeiteloos af. Je beoordeelt op inhoud, controleert of het proces goed loopt en of alles binnen de gestelde tijd past.

En is expertise noodzakelijk, bijvoorbeeld in de vorm van bodem- of archeologisch onderzoek of heb je te maken met een geluidsnorm? Jij zorgt dat het opgestart wordt. Kortom: bij jou is een vergunningsaanvraag in goede handen!

Daarnaast zijn collega’s, inwoners en bedrijven bij jou ook aan het goede adres wanneer ze meer willen weten over het proces van vergunningverlening in het kader van het Omgevingsrecht.

We zorgen er samen voor dat iedereen betrokken is en goed op de hoogte blijft: daarom verdelen we ook de telefoon- en baliediensten binnen het team. Zo weet je precies wat er speelt en kun je inwoners en bedrijven goed helpen.

Wie zijn wij?

Zin in een leuke baan in een gezellig team? Wij zijn met 14 collega’s, waarvan 5 (parttime) adviseurs/casemanagers en vallen onder het domein Ruimte.

Iedereen heeft z’n eigen werkvoorraad, maar we helpen elkaar makkelijk en springen bij waar nodig. We zijn generalisten met ruimte voor een eigen specialisatie, zoals brandveiligheid, constructieve veiligheid of planologie. Heb jij een onderwerp waar je warm voor loopt? Dan krijg je bij ons de vrijheid om je daarin verder te verdiepen.

Binnen onze organisatie krijg je veel verantwoordelijkheid én ruimte voor eigen initiatief. Nieuwe ideeën zijn altijd welkom, we zijn benieuwd naar wat jij meebrengt!

We gaan met plezier naar ons werk en dat is niet zomaar gezegd. We doen het samen, voor elkaar én voor onze inwoners.

We zetten ons vol in, maar lachen ook veel. Humor hoort erbij, net als oprechte interesse in elkaar. Dat maakt werken bij ons gewoon leuk.

Een fijne werksfeer, betrokken collega’s en genoeg ruimte om jezelf te ontwikkelen. Klinkt goed toch?

Wat bieden wij jou?

We starten met een contract voor een jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan zetten we dat graag om naar een vast contract (en bij een goede match kan dat zelfs eerder gebeuren).

Heb je al veel ervaring met de werkzaamheden? Dan kijken we samen welke contractvorm daar bij past.

• Een salaris van maximaal € 5.033,00 bruto per maand voor 36 uur per week (peildatum 1-1-2026);
• Individueel Keuzebudget 17,05% bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding en mogelijk verhuiskostenvergoeding;
• Mogelijkheid tot aan- en verkoop verlof en aankoop fiets;
• IPhone met mogelijkheid tot privégebruik;
• Pensioenopbouw bij ABP, werkgeversbijdrage 2/3 van de premie.

Wie zoeken wij?

We zoeken een collega met hbo-niveau en een achtergrond in bouwkunde, planologie of rechten. Je hebt al enige ervaring met vergunningverlening onder de Omgevingswet. Of je nu je kennis wilt uitbreiden of verdieping in het vak zoekt, bij ons krijg je de ruimte. Samen bouwen we aan duidelijke vergunningen die het verschil maken voor onze inwoners.

Je brengt enthousiasme, kennis en ideeën mee. Samenwerken gaat je prima af en of je nu praat of schrijft: je bent duidelijk, helder en respectvol.

In het team kunnen we altijd op je bouwen, je zegt wat je doet en je doet wat je zegt. Fouten maken is voor jou geen probleem. Je weet dat we daar samen van leren en vaak komen er juist goede ideeën uit. Verder neem je het initiatief als je ziet dat het anders of beter kan.

Kortom: jij bent iemand met energie en frisse ideeën, die ons team sterker maakt en samen met ons het verschil voor onze inwoners wil maken.

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een VOG.

Waar kom je te werken?

Denk jij dat je bij de overheid een suffe baan hebt? Echt niet! Je bent bezig met veel verschillende belangen, het is uitdagend, soms hectisch maar ook humor is een ‘verplichte’ eigenschap van jou!

Met ruim 400 medewerkers zetten we ons dagelijks in voor een prettige en veilige leefomgeving voor onze ongeveer 37.000 inwoners. Dat doen we vanuit onze drie domeinen: Sociaal, Bedrijfsvoering & Dienstverlening en Ruimte.

De standplaats van deze functie is het gemeentehuis van Didam. Een modern kantoorgebouw met veel faciliteiten. Zowel met de auto, fiets of met het openbaar vervoer is de locatie zeer goed bereikbaar.

Wij zijn een werkgever die ontwikkeling van de medewerkers belangrijk vindt. We staan open voor het volgen van opleidingen en trainingen. We hebben ook de Montferland Academie met een ruim aanbod aan cursussen. Hybride werken is mogelijk binnen veel functies.

Ook hebben wij een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert.