Districtelijk Programma Coördinator Ondermijning Weerbaar Gelderland-Zuid

Ben jij een aanpakker en verbinder met strategisch inzicht en een passie voor de aanpak van ondermijnende criminaliteit? Wil jij een sleutelrol spelen in deze aanpak binnen een divers en dynamisch district? Dan is dit jouw kans! De 14 gemeenten en haar partners in Gelderland-Zuid staan voor een gezamenlijke uitdaging: het tegengaan van ondermijnende criminaliteit in al haar vormen en de gemeentelijke organisaties en samenleving weerbaar tegen criminele invloeden maken. Voor deze belangrijke opgave zoeken wij een Districtelijk Programma Coördinator (DPC) voor het programma Weerbaar Gelderland-Zuid.

Wat ga je doen?

In Gelderland-Zuid werken de 14 gemeenten, de politie, het OM, de Belastingdienst, de Provincie Gelderland en het RIEC Oost-Nederland samen onder het programma Weerbaar Gelderland-Zuid. Het programma is bedoeld om met name de gemeenten, maar in gezamenlijkheid met alle partners, te ondersteunen bij de uitdagingen in de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Als DPC ben jij de drijvende kracht achter het programma. Je doet dit in nauwe samenwerking met de accountmanager voor Gelderland-Zuid van het RIEC Oost-Nederland. Binnen het huidige programma zijn de thema’s drugscriminaliteit, mensenhandel en zorgcriminaliteit de geprioriteerde thema’s.

Deze functie is veelzijdig en vraagt steeds om het schakelen tussen het strategisch en operationele niveau. Jij staat aan de lat voor onder meer de volgende taken:

• Het proactief onderhouden van een sterk intergemeentelijk netwerk, waarbij je voortdurend de behoeften van gemeenten monitort en vertaalt naar concrete acties.
• Het districtelijk ondermijningsprogramma Weerbaar Gelderland-Zuid en de bijbehorende uitvoerings-/werkplannen op te stellen en aan te jagen, gebaseerd op de geprioriteerde thema’s en actuele ontwikkelingen binnen het district. Dit doe je in nauwe samenwerking met vertegenwoordigers van gemeenten en partners.
• Het organiseren en inhoudelijk ondersteunen van de overleggen en werkgroepen die zich richten op specifieke ondermijningsthema’s in Gelderland-Zuid. Ten aanzien van deze thema’s heb je ook een aanjagende rol. Je draagt mede zorg voor het (actualiseren van) regionale modellen van relevante beleidsdocumenten.
• Het verantwoorden van het programma aan bestuurlijke gremia, waarbij je helder rapporteert over voortgang, resultaten en knelpunten.
• Het fungeren als sparringpartner voor gemeenten en partners bij de bestuurlijk/juridische aanpak van ondermijning en het versterken van bestuurlijke en maatschappelijke weerbaarheid tegen ondermijnende criminaliteit. Daarbij werk je samen met de handhavingsteams op het thema ondermijning.
• Het budget beheren van de versterkingsgelden die voor het programma Weerbaar Gelderland-Zuid kunnen worden ingezet. En bijdragen aan nieuwe aanvragen.
• Burgemeesters adviseren bij bestuurlijke overleggen vanuit het programma.

In deze rol combineer je strategisch inzicht met verbindend leiderschap. Je hebt impact op een maatschappelijk urgent thema en draagt bij aan een veiligere regio.

Wie zijn wij?

Als Districtelijk Programma Coördinator Ondermijning werk je zelfstandig in opdracht van de Districtelijke Regiegroep Ondermijning (DRO) Weerbaar Gelderland-Zuid. De DRO bestaat uit een afvaardiging van het Districtelijk Veiligheidsoverleg (DVO), waarin alle 14 burgemeesters van Gelderland-Zuid vertegenwoordigd zijn. Binnen de DRO wordt jouw opdracht verder geconcretiseerd en afgestemd.

De bestuurlijk portefeuillehouders ondermijning geven samen met de ambtelijke vertegenwoordigers uit het district richting aan jouw werkzaamheden. Deze vertegenwoordigers zijn verenigd in het Samenwerkingsverband Integrale Veiligheid, waarmee je intensief samenwerkt.

Dankzij jouw netwerkende rol heb je veel inspirerende collega’s om je heen. Je kunt rekenen op de kennis en inzet van ervaren en gemotiveerde professionals uit de 14 gemeenten, strategisch adviseurs en partners binnen het RIEC-samenwerkingsverband. Samen vormen jullie een krachtig netwerk dat zich inzet voor een veilige en weerbare regio.

Wat bieden wij jou?

We geloven in goed werkgeverschap en dat merk je aan alles. Zo krijg je bij ons een aantrekkelijk salaris van maximaal € 6.343,- bruto per maand bij 36 uur (schaal 11) en een Individueel Keuzebudget van maar liefst 17,05%, waarmee jij zelf bepaalt wat het beste bij jouw leven past. Er is de mogelijkheid om hybride te werken, met een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.

Ook vinden wij het belangrijk om te investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo krijg je toegang tot het uitgebreide aanbod in onze eigen WDW academie. En dat is nog maar het begin. We hebben nog veel meer fijne regelingen en extra’s voor je klaarstaan.

Wie zoeken wij?

Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in integrale veiligheidskunde, bestuurskunde of een vergelijkbaar vakgebied zoals veiligheid, (bestuurs)recht of beleidsadvisering. Deze opleiding heb je aangevuld met relevante werkervaring in het aanpakken van veiligheidsvraagstukken binnen gemeenten.

Je hebt een duidelijke affiniteit met de bestuurlijke aanpak van ondermijnende criminaliteit en weet hoe je hierin het verschil kunt maken. Met jouw goed ontwikkelde bestuurlijke antenne kun je schakelen tussen verschillende belangen en houd je het overzicht, ook in complexe situaties.

Je bent een natuurlijke verbinder met overtuigingskracht. Je weet anderen mee te nemen in jouw enthousiasme en visie op de aanpak van ondermijning. Initiatief nemen zit in je DNA, net als transparant en integer werken. Je hebt een hands-on mentaliteit en bent sterk gericht op resultaat. Daarbij beweeg je moeiteloos tussen bestuurlijke, beleidsmatige en uitvoerende niveaus, zowel in communicatie als in organisatie.

Waar kom je te werken?

De functie is functioneel geplaatst bij de Werkorganisatie Druten Wijchen (WDW), je werkzaamheden vervul je voor het gehele district Gelderland-Zuid. Bij de WDW werk je in een inspirerende omgeving vol kansen! Als samenwerkingsverband tussen de gemeenten Druten en Wijchen, biedt de WDW volop mogelijkheden voor vakbekwame en bevlogen medewerkers. De cultuur is open, informeel en positief. De WDW gelooft dat gelukkige medewerkers, die hun talenten kunnen ontwikkelen, bijdragen aan een productieve organisatie. Kortom, bij de WDW staat jouw groei en ontwikkeling centraal, ook in deze regionale functie!