IT beheerder

Ben jij iemand die het lekker vindt als systemen gewoon goed werken — én graag zorgt dat dat morgen óók zo is? Bij onze afdeling IT-Infrastructuur (ca. 20 collega’s) zoeken we een nieuwe IT-beheerder nu één van onze ervaren krachten met pensioen gaat. Een rol waarin je dagelijks impact hebt op duizenden gebruikers binnen onze deelnemende organisaties.

Jouw rol in het kort

Samen met je collega’s onderhoud en ontwikkel je onze hybride infrastructuur. Je zorgt dat onze hypervisors, Windows- en Linux-servers en basiscomponenten zoals AD, PKI en DFS soepel draaien. Dankzij jou kunnen ambtenaren elke dag zonder haperingen aan het werk — veilig, snel en up-to-date.

Je beweegt je moeiteloos tussen on-prem en cloud en voelt je thuis in een omgeving waarin we continu verbeteren. Van het door ontwikkelen van PKI tot Azure AD, AWS of Azure-failover of vervanging van VMWare: jij draait er je hand niet voor om. Sterker nog, je begint al te glimlachen bij het lezen van deze zin.

We kunnen je in deze functie indelen om deel te nemen aan onze achterwacht dienst en werkzaamheden te verrichten in weekenden. Uiteraard ontvang je daar dan een extra vergoeding voor.

Wat ga je doen?

In deze functie zoeken we iemand met brede inzetbaarheid, maar met focus op:

• Beheer van opslagomgevingen en rechten (SAN, DFS, cloud storage, migraties)
• PKI- en IAM beheer
• OS-beheer: patching, standaardisatie en lifecycle-vernieuwing
• Eerste aanspreekpunt zijn bij meldingen richting ons team, waarbij je samenwerkt met collega’s om tot duurzame oplossingen te komen

Daarnaast denk je actief mee over verbeteringen, help je processen te optimaliseren en draag je bij aan een stabiele, veilige en voorspelbare ICT-omgeving.

Wie zoeken we?

We zoeken een doener. Iemand die een kans ziet, deze oppakt en volgens de juiste werkwijze uitvoert. Je kijkt verder dan je eigen hokje en denkt graag mee over vraagstukken die meerdere disciplines raken.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Een stevige technische achtergrond;
• Je werkt graag samen aan (complexe) vraagstukken;
• Je hebt meerdere jaren ervaring als (systeem)beheerder en kunt ons vertellen over projecten waar je trots op bent;
• Je werkt nauwkeurig volgens processen en binnen architectuurkaders, maar durft ook verbeteringen voor te stellen;
• Je kunt werk vertalen naar een realistische planning en helder verwachtingsmanagement.

De afdeling & onze cultuur

Onze werkcultuur is pragmatisch, met veel ruimte voor eigen initiatief. Thuiswerken is bij ons een mogelijkheid en je stemt de juiste balans af met je team en leidinggevende. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via trainingen en cursussen — ook omdat wij geloven dat een sterke ICT-omgeving begint met sterke ICT-professionals.

Over iRvN

ICT Rijk van Nijmegen werkt voor de gemeenten Nijmegen, Berg en Dal, Heumen, Mook en Middelaar, Beuningen, de Werkorganisatie Druten Wijchen, het Werkbedrijf Rijk van Nijmegen en de Omgevingsdienst Regio Nijmegen. Daarnaast verzorgen we het functioneel beheer van veel gemeentelijke applicaties, met name voor gemeente Nijmegen.

Kortom: jouw werk heeft directe impact op een groot deel van de regio.

Wat breng je mee?

• Hbo-werk- en denkniveau;
• Een vak gerelateerde achtergrond met kennis van onder meer Windows server beheer, VMWare, PKI, Azure (Entra), DFS, Exchange en DNS. Bij voorkeur ben je in het bezit van certificeringen op deze technieken;
• Kennis van technieken in andere disciplines zoals Netwerk, Telefonie, en Security zodat je in staat bent goed samen te werken aan discipline overstijgende vraagstukken;
• Kennis van VMWare NSX-T, Checkpoint firewalls en Infobox is mooi meegenomen maar geen must.

Wat kun je van ons verwachten?

iRvN is een organisatie waarbij ontwikkeling voor zowel de organisatie als de medewerker centraal staat. Er is dus veel ruimte voor persoonlijk ontwikkeling in de vorm van trainingen en cursussen. De werkcultuur op alle afdelingen is pragmatisch en er is veel ruimte voor eigen initiatief. Ook is thuiswerken binnen de iRvN een mogelijkheid die niet meer weg te denken is. Samen met je collega’s en leidinggevende stem je af welke balans je hierin wilt hebben.

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao SGO:

• Een salaris van maximaal €5033,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is een vast percentage van ruim 17% van je bruto salaris dat je maandelijks opbouwt en onder andere in kunt zetten voor extra salaris, extra vakantie-uren of het opbouwen van extra pensioen (ABP);
• Woon je verder dan 10 kilometer van standplaats Nijmegen, dan kom je in aanmerking voor een reiskostenvergoeding;
• Een netto thuiswerkvergoeding van €3,25- per dag;
• Een tegemoetkoming in de ziektekosten.

Bij indiensttreding vragen wij om een recent afgegeven verklaring omtrent gedrag (VOG).

iRvN

iRvN is de regionale samenwerkingspartner op ICT-gebied voor de gemeenten in Het Rijk van Nijmegen. Alle zeven gemeenten hebben hun ICT ondergebracht bij iRvN. Door samenwerking realiseert iRvN schaalvoordelen, centralisatie en standaardisatie van ICT-producten binnen de aangesloten gemeenten.