Landschapsarchitect

Landschapsarchitect

Geef richting aan het landschap van Ede

Met jouw visie en ontwerpende kracht geef je richting aan de ruimtelijke en landschappelijke ontwikkeling van gemeente Ede. Je werkt op het snijvlak van ontwerp, beleid en strategie en zorgt dat landschap een dragende rol speelt in stedelijke groei, dorpsontwikkeling en het buitengebied. Zo maak jij zichtbaar verschil voor mens, natuur en leefomgeving.

Als landschapsarchitect bij gemeente Ede ben je een inhoudelijk kartrekker en sparringpartner op strategisch niveau. Je werkt aan complexe en integrale opgaven waarin landschap, verstedelijking, klimaatadaptatie, biodiversiteit en gezondheid samenkomen. Je zet het landschappelijk raamwerk neer als fundament onder ruimtelijke ontwikkelingen en bewaakt de kwaliteit daarvan, van visie tot uitvoering.

Je schakelt moeiteloos tussen lange termijn ambities en concrete projecten. Daarbij werk je intensief samen met stedenbouwkundigen, beleidsadviseurs, projectmanagers en externe partners. Je adviseert management en bestuur en weet het belang van landschap overtuigend te positioneren binnen projecten, programma’s en beleidskeuzes. Met jouw ontwerpen, analyses en adviezen maak je het landschap van Ede toekomstbestendig.

Voor 36 uur per week ben je als landschapsarchitect onder andere verantwoordelijk voor het:

• ontwikkelen en bewaken van het landschappelijk raamwerk voor stad, dorpen en buitengebied als basis voor groei- en transformatieopgaven;
• leveren van inhoudelijke regie en kwaliteitsbewaking op complexe ruimtelijke projecten en gebiedsontwikkelingen;
• opstellen en doorontwikkelen van gebiedsvisies, landschappelijke visies, beeldkwaliteitsplannen en strategische ontwerpkaders;
• vertalen van ambities op het gebied van klimaatadaptatie, biodiversiteit, gezondheid en duurzaamheid naar integrale ontwerp- en beleidskeuzes;
• adviseren van management, college en raad over de rol en meerwaarde van landschap binnen ruimtelijke opgaven;
• organiseren en agenderen van landschappelijke vraagstukken binnen en buiten de organisatie;
• begeleiden en inhoudelijk aansturen van interne en externe ontwerpers en adviseurs;
• leveren van een inhoudelijke bijdrage aan het omgevingsplan, omgevingsvisies en beleidsontwikkeling;
• actief deelnemen aan en soms leiden van ontwerpateliers, gebiedsprocessen en participatietrajecten;
• versterken van de positie van landschap binnen multidisciplinaire teams en programma’s.

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we ook met zo’n 1200 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende groen in het stedelijke gebied. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Proef de sfeer

Welkom bij de afdeling Ruimtelijke Planvorming en Projecten, waar we met zo’n 73 collega’s werken aan een breed scala aan projecten. Ons werk wordt gekenmerkt door samenwerking, expertise en een integrale benadering van de uitdagingen waar we voor staan. We zijn onderverdeeld in drie teams: Projectmanagement, Advies en Ontwerp, en Specialisten. Elk team speelt een belangrijke rol in het planproces dat van beleid naar concrete, gerealiseerde projecten gaat. Ieder team heeft zijn eigen specifieke bijdrage aan het geheel:

• Projectmanagement: begeleidt het proces en zorgt voor de bestuurlijke besluitvorming.
• Advies & Ontwerp: levert inhoudelijke expertise en vertaalt beleidsdoelen naar uitvoerbare, toekomstgerichte ontwerpen.
• Specialisten: zorgen voor de juridische en financiële onderbouwing en waarborgen de afspraken.

Wat onze afdeling zo bijzonder maakt, is de balans tussen inhoud en proces. We weten allemaal wat de einddoelen zijn maar het gaat erom hoe we daar samen komen. Dit doen wij door elkaar te blijven ontwikkelen, elkaar te ondersteunen en met elkaar in gesprek te blijven. Je krijgt volop de kans om jezelf verder te ontwikkelen. Ervaren collega’s staan voor je klaar, terwijl je ook de ruimte krijgt om je eigen ideeën in te brengen en initiatieven te nemen.

Dit neem je mee

Je bent een strategisch denker met een sterke ontwerpende basis en weet visie moeiteloos te vertalen naar concrete resultaten. In jouw senior, coördinerende rol neem je het team proactief mee in inhoudelijke en organisatorische uitdagingen. Je voelt je comfortabel om gevraagd én ongevraagd advies te geven binnen projecten, de afdeling en de organisatie als geheel. Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving, bent verbindend en overtuigend en houdt altijd het grotere geheel voor ogen. In je ervaring zien we duidelijk terug dat deze rol jou past.

Daarnaast heb je:

• een afgeronde WO-opleiding Landschapsarchitectuur of vergelijkbaar;
• een inschrijving in het Architectenregister is een pré;
• minimaal 10 jaar relevante werkervaring met complexe stedelijke en landschappelijke opgaven;
• aantoonbare ervaring binnen of met een gemeentelijke organisatie en het publieke werkveld;
• ruime ontwerpvaardigheden én gevoel voor beleidsmatige en bestuurlijke processen;
• ervaring in een coördinerende of senior rol, waarbij je multidisciplinaire teams en externe ontwerpers begeleidt;
• ervaring met het begeleiden van externe ontwerpers en multidisciplinaire teams;
• kennis van en ervaring met ontwerp- en visualisatieprogramma’s (zoals MicroStation, Adobe; AutoCAD is een pré).
• Sterke beheersing van het Nederlands (C1), waarmee je visies, adviezen en beleidsstukken helder en overtuigend overbrengt.

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als senior landschapsarchitect krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

• een bruto maandsalaris tot maximaal € 6343,- schaal 11. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring.
• een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast heb je de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
• een volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
• de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
• thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.