Business analist Sociaal Domein

Hoeveel cliënten in de gemeente maken gebruik van een jeugdhulp voorziening? En hoe lang? Hoeveel gezinnen hebben schulden? Wat is het maatschappelijk effect van de diensten die wij inzetten binnen het sociaal domein? Vragen die we kunnen beantwoorden dankzij het dashboard dat jij verder ontwikkelt. Hiermee geef jij inzicht in het sociaal domein. Een uitdagende opgave, zeker gezien de dynamiek in dit domein en ontwikkelingen die spelen rondom de verschillende wettelijke kaders zoals Participatiewet, Jeugdwet en de Wmo.

Wat ga je doen?

Als business analist haal jij informatie uit verschillende systemen. Via beleidsmedewerkers, het management en portefeuillehouders breng jij in kaart welke informatiebehoeften er binnen de organisatie zijn. Hierbij vraag je ook kritisch door: waarom wil een collega die informatie? Jij gaat op zoek naar de vraag achter de vraag en vertaalt deze naar het dashboard. In de ontwikkeling van dashboards trek je samen op met de informatie analist uit het domein dienstverlening.

Daarnaast hou je een hoop stakeholders op de hoogte van belangrijke ontwikkelingen via de periodieke monitor sociaal domein. Ook verstrek je informatie die nodig is om bijvoorbeeld een jaarrekening, kadernota of begroting op te stellen. Een belangrijk aandachtspunt daarbij is de stand van zaken met betrekking tot financiële ombuigingen die we proberen te realiseren. Samen met de business controller sociaal domein draag je zorg voor de opzet en uitvoering van de monitoring op de huidige en toekomstige bezuinigingen.

Je draait rapportages uit en analyseert gegevens. Daarbij kijk je niet alleen naar de cijfers uit het verleden, maar denk je ook vooruit en signaleer je trends en ontwikkelingen. Zo stel jij op basis van diverse factoren en demografische gegevens prognoses. Je vertaalt je bevindingen naar helder advies aan je collega’s. Dit geeft de gemeente grip op de ontwikkelingen en kosten binnen het sociaal domein voor de komende jaren.

Wie zijn wij?

We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving.

Wat bieden wij jou?

Wat bieden we?

• Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris dat oploopt tot maximaal € 6.343,- bruto per maand functieschaal 11, aanloopschaal 10 bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Je krijgt een contract voor de duur van 1 jaar bij onze gemeente, met daarna uitzicht op een vast contract.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% dat je naast je salaris maandelijks opbouwt. Het IKB is een vrij besteedbaar budget dat je flexibel kan inzetten.
• Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.
• Hybride werken met een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor.
• Je krijgt een laptop en smartphone.
• Wij faciliteren bij het inrichten van je thuiswerkplek. Je ontvangt ook een thuiswerkvergoeding.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen, onder andere via de Overbetuwe Academie.
• De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Interne kandidaten krijgen voorrang als zij geschikt zijn voor de functie.

Wie zoeken wij?

We zoeken een inspirerende persoonlijkheid die helder communiceert en gemakkelijk verbindingen legt. Iemand die innovatief en buiten kaders durft te denken, die met een groot enthousiasme en een brede blik het werk benadert.

Je bent een innovatieve sparringpartner voor het management, je collega-beleidsadviseurs, en het politiek bestuur.

Wat weet en kun je?

• Je hebt een relevante opleiding en werkervaring op HBO of WO niveau (bijvoorbeeld bedrijfsinformatica, datamanagement, data science);
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie bij de overheid, semi-overheid of commerciële dienstverlening
• Je hebt vaardigheden in het ontwikkelen van data-analyses en kennis van methodieken voor datamanagement en data science;
• Je hebt uitgebreide ervaring met het gebruik van grafische dashboards en kennis van het ontwikkelen ervan. Kennis van BI-tools (met name Power-BI) is een pré.
• Affiniteit met het gemeentelijke Sociaal Domein; basale kennis van de regelgeving en processen binnen het Sociaal Domein. Werkervaring in het Sociaal Domein is een pré;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en bent sterk in plannen en organiseren;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, pakt zaken proactief op en komt zelf met nieuwe ideeën;
• Je bent in staat de vraag van een bestuurder, manager of gebruiker te verdiepen, te vertalen naar de wijze waarop het wel of niet geregistreerd staat in de systemen en vervolgens het gevraagde op te leveren óf aan te geven waarom het niet geleverd kan worden. Indien iets niet geleverd kan worden geef je desgevraagd aan welke maatregelen getroffen moeten worden om wel te kunnen voldoen aan de informatievraag.

Waar kom je te werken?

Jouw toekomstige team

Het sociaal domein is volop in ontwikkeling.

Naast de 3 teams in de uitvoering die samen het Sociaal Team Overbetuwe (STO) vormen en het Team Beleid Sociaal werken we in het team Strategie Domein Sociaal aan de strategische opgaven binnen het sociaal domein in de volle breedte. De domeinmanager geeft leiding aan dit team. Samen zorgen we voor de koers op de korte en lange termijn binnen het sociaal domein, binnen de gemeente, en samen met onze partners.