Belastingadviseur met partnerambitie

Maak kennis met de rol van Belastingadviseur met partnerambitie bij Schipper Accountants

Aan ervaring geen gebrek; als Fiscalist ben je toe aan een uitdagende stap. Je krijgt bij ons de mogelijkheid om een klantenportefeuille te dragen. Je overziet het volledige speelveld van onze klanten en je bent een professionele sparringpartner. Je hebt het vak volledig in de vingers en toch heb je nog meer in je mars. Dat treft, wij zijn namelijk voor ons full-servicekantoor in Goes op zoek naar een Fiscalist die graag klanten adviseert, maar ook de ambitie heeft om door te groeien richting partnerschap.

Jouw functie

Als Belastingadviseur heb je ruime ervaring, met name in het adviseren van MKB ondernemingen. Dit heeft je gevormd tot de stabiele factor, waarop niet alleen klanten, maar ook collega’s kunnen bouwen.

We zien in jou de veelzijdige deskundige adviseur, die onze klanten verzekerd van optimale fiscale adviezen. Een enthousiaste collega met de juiste focus op ons kantoor, onze klanten en jezelf. Krijg je naast het vakinhoudelijke werk energie van het opbouwen c.q. uitbouwen van je eigen netwerk? Dan bieden we je alle ruimte. Dat is hoe wij werken: je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen tot de beste versie van jezelf.

Wat je gaat doen

Als Belastingadviseur werk je zelfstandig, maar je doet het werk niet alleen. Je werkt direct samen met de twee fiscale partners van ons fiscaal team in Goes en de overige adviseurs en junior adviseurs in het team dat totaal uit 10 medewerkers bestaat. Daarnaast werken we intensief samen met fiscale collega’s van de andere kantoren in Zeeland. Samen met je collega’s werk je aan onderscheidende adviezen en reviews. Je haalt energie uit het analyseren van fiscale vraagstukken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en verantwoordelijk voor het beheer van klantenportefeuilles. Als je fiscale kansen ziet, pak je die op. Prettig aan jou is dat je ambitieus bent. Je gaat geen klus uit de weg en denkt in mogelijkheden en kansen.

We vragen je om andere collega’s te helpen bij hun persoonlijke – en professionele ontwikkeling. Je mag op je eigen manier zowel het team als de werkzaamheden coördineren.

Wat je meeneemt

Je bent ambitieus en legt de lat voor jezelf steeds hoger. Momenteel ligt die lat zodanig hoog, dat je door wil groeien tot een rol als fiscaal partner.

Je beweegt je gemakkelijk tussen ons en onze klanten. Naast jouw inzet voor optimale fiscale advisering, heb je oog voor kwaliteit en ben je een prettige gesprekspartner. Het delen van kennis, vragen stellen en samenwerken met anderen doe je op een natuurlijke, ontspannen manier. Jij ziet kansen in plaats van bedreigingen en benoemt behoeftes bij klanten waarvan ze zichzelf nog niet bewust waren. Je blik is organisatie breed en je kijkt verder dan je eigen vakgebied. Daarom ben je ook op zoek naar de verbinding met de andere adviesdisciplines.

Wat we bieden

Een uitdagende functie in een professionele werkomgeving waarbij je veel contact hebt met verschillende collega’s binnen de organisatie. Verder kun je rekenen op:

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring bieden wij een aantrekkelijk salaris.
• Mogelijkheid om door te groeien richting partnerschap op afzienbare termijn bij gebleken geschiktheid.
• Riante verlofregeling: 29 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis), met de mogelijkheid om maximaal 12 extra dagen bij te kopen en een aantrekkelijke tijd-voor-tijd-regeling voor alle functieniveaus, zodat je meer grip hebt op je werk-privébalans.
• Flexibiliteit en ondersteuning bij thuiswerken: thuiswerkvergoeding van €2,40 netto per dag en een budget van circa €600 om je thuiswerkplek optimaal in te richten.
• Investering in jouw vitaliteit en welzijn: coachsessies voor persoonlijke of professionele ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je goed in je vel zit. Om jouw mentale welzijn te ondersteunen kan je gebruik maken van gecertificeerde coach. Verder organiseren we verschillende sportactiviteiten en workshops. Zo organiseren we het komende jaar onder andere een padeltoernooi, yogalessen, een rugbyclinic en workshops over voeding, mentale gezondheid en sport. Wij helpen je om fysiek en mentaal in balans te blijven. Je kan zelfs een bijdrage van circa €130 per jaar ontvangen voor je sportabonnement.
• Volop ontwikkelmogelijkheden: we bieden leiderschapstrainingen en interne opleidingstrajecten onder andere gericht op persoonlijke ontwikkeling en de ontwikkeling van persoonlijke vaardigheden op gebied van communicatie, houding, persoonlijke effectiviteit, leiderschap en samenwerking.
• Een vliegende start met de Schipper Academy: uitgebreid onboardingstraject, zodat je snel je weg vindt binnen onze organisatie. Je krijgt een buddy als vast aanspreekpunt, die je helpt om goed van start te gaan.
• Telefoon- en leaseregeling (voor bepaalde functiegroepen): netto vergoeding van circa €50 per maand. Op basis van mobiliteit kun je daarnaast aanspraak maken op een extra vergoeding van circa €80 netto per maand.

Wij geloven dat groei een belangrijk onderdeel is van werkplezier en succes. Daarom moedigen we iedereen aan om de beste versie van zichzelf te worden en investeren we daar graag in. We kijken samen welke functie bij je past, ondersteunen je persoonlijke groei en helpen je om jouw ambities waar te maken.

De plus van werken bij Schipper

• Focus op persoonlijke ontwikkeling
• Diverse interne opleidingstrajecten
• Voldoende doorgroeimogelijkheden
• Je kan zijn wie je bent
• Open cultuur en informele werksfeer

Wat ons onderscheidt

Met acht kantoren in Zuidwest-Nederland hebben we alles in huis wat je bij een grote accountantsorganisatie mag verwachten. Gelijktijdig onderscheiden we ons door onze mentaliteit; we staan dicht bij onze klanten, de lijnen zijn kort en niemand is een nummer. We laten je graag ontdekken dat werken op ons accountantskantoor gewoon leuk is. We gaan informeel met elkaar om en zijn wars van hiërarchie, we helpen elkaar en zijn betrokken.

Andere pluspunten van werken bij Schipper:

• We hebben oog voor vitaliteit. Zo betalen we mee aan je fitness abonnement en organiseren we regelmatig sportclinics;
• Een baan is geen keurslijf: we zijn flexibel en vinden een goede werk-privébalans belangrijk;
• Leuk werk gaat over meer dan alleen de inhoud. We zijn collegiaal en ondernemen als collega’s veel activiteiten samen. Dat draagt bij aan de onderlinge band met elkaar;
• Via onze eigen website bieden we je héél veel korting bij grote (web)winkels.

'Het is de optelsom van vrijheid, werksfeer en waardering die me aan Schipper bindt.' Jan van Opstal medewerker

Hoe zou je de cultuur binnen Schipper omschrijven?

De belangrijkste steekwoorden daarbij zijn informeel, laagdrempelig, iedereen gelijk en alle deuren open. We gaan op een prettige, ongedwongen manier met elkaar om. Zo kleden we ons ook. Hebben we afspraken buiten de deur, dan houden we natuurlijk wel rekening met de daar geldende normen.

Hoe zijn de doorgroeimogelijkheden?

De doorgroeimogelijkheden zijn zondermeer goed. Juist doordat we verschillende kantoren, uiteenlopende klanten en tal van specialismen in huis hebben, kun je doorgroeien naar de functie die jou het beste ligt. Een mooi voorbeeld zijn de zes partners, die onlangs zijn toegetreden tot de organisatie. Vijf van hen zijn intern opgeleid en doorgegroeid.

Welke secundaire arbeidsvoorwaarden heeft Schipper?

We bieden je een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Onderscheidend daarbij is onze sterke focus op een goede werk-privé balans en het belang dat we hechten aan vitaliteit.

Waar vind ik Schipper Accountants?

Schipper Accountants heeft acht kantoren in Zuidwest-Nederland. Je vindt onze kantoren in Goes, Breda, Barendrecht, Roosendaal, Middelharnis, Tholen, Zierikzee en Terneuzen. Vanuit onze sterke regionale binding en hoge betrokkenheid staan we naast ondernemers voor professionele dienstverlening en persoonlijk advies.