Assistent Accountant Agro

Ben jij klaar voor een uitdagende carrière als assistent accountant in de agrobranche?

Heb jij een passie voor de agrarische wereld en weet je precies wat er speelt bij onze klanten in deze agrosector? Lees snel verder en ontdek wat deze unieke kans op onze vestiging in Breda voor jou in petto heeft!

Werken met cijfers is echt jouw ding. Of het nu gaat om het verwerken van de administratie van onze MKB-klanten in het agrosegment, het verzorgen van periodieke rapportages onder begeleiding, of het samenstellen van jaarrekeningen – jij draait er je hand niet voor om.

Jij beweegt je moeiteloos in onze praktijk, want naast een scherp inzicht in cijfers, streef je naar kwaliteit en ben je thuis in een wereld vol digitalisering en automatisering. Nieuwe (boekhoudkundige) computersystemen leren kennen kost jou geen enkele moeite, en je deelt deze kennis graag met je nieuwe collega’s en onze MKB-klanten in de agrosector.

Wie ben jij?

Met jouw uitgebreide kennis en vaardigheden op het gebied van zowel de agrarische sector als accountancy, ben jij dé gesprekspartner voor onze klanten. Je weet op een enthousiaste en informele manier te communiceren en adviseren, waarbij je jouw agro expertise op een toegankelijke manier deelt.

Met jouw talent en ambitie ben je op weg om de adviseur van de toekomst te worden. Maar dat bereik je niet alleen met kennis; jouw sterke sociale voelsprieten én communicatieve vaardigheden zijn minstens zo belangrijk. Het voeren van goede gesprekken is voor jou vanzelfsprekend, waardoor het delen van kennis, het stellen van vragen en de samenwerking met klanten en collega’s jou natuurlijk afgaan.

Wat we bieden

Een uitdagende functie in een professionele werkomgeving waarbij je veel contact hebt met verschillende collega’s binnen de organisatie. Verder kun je rekenen op:

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring bieden wij een aantrekkelijk salaris tussen €2626 – €4223 bruto per maand op basis van 40 uur.
• Riante verlofregeling: 29 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis), met de mogelijkheid om maximaal 12 extra dagen bij te kopen en een aantrekkelijke tijd-voor-tijd-regeling voor alle functieniveaus, zodat je meer grip hebt op je werk-privébalans.
• Flexibiliteit en ondersteuning bij thuiswerken: thuiswerkvergoeding van €2,40 netto per dag en een budget van circa €600 om je thuiswerkplek optimaal in te richten.
• Investering in jouw vitaliteit en welzijn: coachsessies voor persoonlijke of professionele ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je goed in je vel zit. Om jouw mentale welzijn te ondersteunen kan je gebruik maken van gecertificeerde coach. Verder organiseren we verschillende sportactiviteiten en workshops. Zo organiseren we het komende jaar onder andere een padeltoernooi, yogalessen, een rugbyclinic en workshops over voeding, mentale gezondheid en sport. Wij helpen je om fysiek en mentaal in balans te blijven. Je kan zelfs een bijdrage van circa €130 per jaar ontvangen voor je sportabonnement.
• Volop ontwikkelmogelijkheden: toegang tot trainingen, cursussen en andere leertrajecten, zodat je altijd kunt blijven groeien. We hebben een studiekostenregeling voor verdere opleiding en ontwikkeling.
• Een vliegende start met de Schipper Academy: uitgebreid onboardingstraject, zodat je snel je weg vindt binnen onze organisatie. Je krijgt een buddy als vast aanspreekpunt, die je helpt om goed van start te gaan.
• Telefoon- en leaseregeling (voor bepaalde functiegroepen): netto vergoeding van circa €50 per maand. Op basis van mobiliteit kun je daarnaast aanspraak maken op een extra vergoeding van circa €80 netto per maand.

Wij geloven dat groei een belangrijk onderdeel is van werkplezier en succes. Daarom moedigen we iedereen aan om de beste versie van zichzelf te worden en investeren we daar graag in. We kijken samen welke functie bij je past, ondersteunen je persoonlijke groei en helpen je om jouw ambities waar te maken.

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, Associate degree Accountancy, Bedrijfskunde en agri business of een diploma vergelijkbare richting op zak;
• Je hebt een goed gevoel voor cijfers, bent analytisch sterk en hebt oog voor kwaliteit;
• Je bent een prettige gesprekspartner en kunt goed luisteren;
• Je bent woonachtig in de omgeving van Breda;
• Je bent 24 tot 40 uur per week beschikbaar;

De plus van werken bij Schipper:

• Goede werk-privé balans
• Focus op persoonlijke ontwikkeling
• Voldoende doorgroeimogelijkheden
• Open cultuur en informele werksfeer
• Aantrekkelijke tijd-voor-tijd regeling

Wat ons onderscheidt

We laten je graag ontdekken dat werken in een ambitieuze accountantsorganisatie gewoon leuk is. De Schipper Groep bestaat uit drie labels: Schipper Accountants, Sigma Personeelsdiensten en Groenewegen & Lukaart Corporate Finance. Vanuit onze acht vestigingen in Zuidwest-Nederland werken zo’n 350 collega’s elke dag voor een grote diversiteit aan mkb-klanten. Onze organisatie is informeel, de deuren staan open en we werken graag met korte lijntjes. Andere pluspunten van werken bij Schipper:

• We hebben oog voor je vitaliteit;
• Een baan is geen keurslijf: we zijn flexibel en vinden goede werk-privébalans belangrijk;
• Leuk werk gaat over meer dan alleen de inhoud. We zijn collegiaal en ondernemen als collega’s regelmatig (sport)activiteiten samen;
• We bieden je veel korting bij grote (web)winkels.

Werken bij Schipper betekent dan ook een baan met grote diversiteit, tal van kansen en voldoende vrijheid om jezelf en anderen te ontwikkelen. Ontdek de plus van werken bij Schipper en word ook de beste versie van jezelf!

Het is leuk dat alle collega’s een agro-achtergrond hebben
Michelle van Oorschot – van Roessel

Waaruit blijkt de focus op een goede werk-privé balans?

Onze medewerkers komen altijd op de eerste plaats. We bieden flexibele werktijden en hebben niets met een cultuur waarin overwerken de norm is. Wij vinden het belangrijk dat je tijd en ruimte hebt om ook naast je werk leuke dingen te doen. Daarin denken we graag met je mee, ook als je minder dan fulltime wilt werken.

Hoe maak je een start bij Schipper?

Als stagiair of starter word je uitgenodigd voor onze eigen Schipper Academy. Daar maak je kennis met andere nieuwe collega’s en krijg je de kans om met en van elkaar te leren. Wat er zoal aan bod komt? De omgangsvormen binnen onze kantoren, de cultuur en de automatiseringssystemen waarmee we bij Schipper werken. Met die kennis op zak kun je een goede start maken op de vestiging waar je aan de slag gaat. Daarbij krijg je ook een buddy toegewezen. Dat is de collega bij wie je met allerlei praktische vragen terecht kunt. Met zo’n persoonlijk inwerktraject kun je een vliegende start bij ons maken.

Hoe zou je de cultuur binnen Schipper omschrijven?

De belangrijkste steekwoorden daarbij zijn informeel, laagdrempelig, iedereen gelijk en alle deuren open. We gaan op een prettige, ongedwongen manier met elkaar om. Zo kleden we ons ook. Hebben we afspraken buiten de deur, dan houden we natuurlijk wel rekening met de daar geldende normen.

Welke secundaire arbeidsvoorwaarden heeft Schipper?

We bieden je een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Onderscheidend daarbij is onze sterke focus op een goede werk-privé balans en het belang dat we hechten aan vitaliteit.