Gedragsontwerper

Wil jij met psychologie, design en creativiteit bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken die er écht toe doen? Als gedragsontwerper bij DCMR ontwerp je oplossingen die bedrijven helpen om gezonder, veiliger en duurzamer te handelen. Jij combineert gedragsinzichten en een ontwerpende aanpak in de praktijk, zodat je bijdraagt aan slimmer toezicht, toegankelijke vergunningen en een effectievere organisatiecultuur. Zo draag jij bij DCMR bij aan iets bijzonder groots!

Dit is jouw uitdaging

Als gedragsontwerper werk je binnen het Toezichtslab aan complexe vraagstukken rondom gedragsverandering bij bedrijven. Met instrumenten zoals vergunningverlening, toezicht en handhaving heeft DCMR al veel impact. Maar juist met design thinking en gedragsbeïnvloeding krijgen wij het vertrouwen en de ruimte om nieuwe wegen in te slaan en te laten zien dat gedrag en design samen zorgen voor effectievere oplossingen.

Je staat met beide benen in de praktijk: je observeert, interviewt, test en experimenteert. Zo ontwerp je oplossingen die aansluiten bij de belevingswereld van bedrijven én toezichthouders.

Je werkt onder andere aan vragen zoals:

• Hoe stimuleren we bedrijven om energiebesparende maatregelen te nemen?
• Hoe zorgen we voor betere naleving van milieuregels?
• Hoe verkleinen we de uitstoot van schadelijke stoffen?
• Hoe maken we het vergunningsproces effectiever en begrijpelijker?

Je werkt nauw samen met inspecteurs, vergunningverleners, adviseurs, gedragswetenschappers en externe partners. Daarnaast vertegenwoordig je het vakgebied binnen landelijke netwerken en deel je actief kennis en inzichten.

Dit maakt deze functie leuk

• Je werkt aan maatschappelijke vraagstukken met directe impact op een duurzame leefomgeving;
• Je combineert onderzoek, creativiteit en praktijkgericht werken;
• Je krijgt veel ruimte om te vernieuwen, te testen en te leren;
• Je werkt in een ondernemend en hecht team;
• Je bouwt mee aan de landelijke samenwerking die werkt aan de toepassing van gedragsinzichten bij omgevingsdiensten.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een salaris van maximaal € 6.213,- (schaal 11, cao Provincies) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Boven op je salaris ontvang je maandelijks een individueel keuzebudget van ruim 22% van het salaris dat je kunt laten uitbetalen, opsparen, of juist inzetten voor extra verlof, een 13e maand of een nieuwe fiets. Het kan allemaal;
• Flexibiliteit in je werktijden en waar je werkt;
• Diverse vergoedingen zoals een sport- en thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en een volledige reiskostenvergoeding op basis van openbaar vervoer (NS-business card);
• Goed geregeld pensioen bij het ABP;
• Een smartphone (iPhone of Samsung) en laptop;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar, naar eigen wens in te zetten;
• Aanstelling voor één jaar, die we daarna graag omzetten in een vast dienstverband;
• Een centraal gelegen, duurzaam en modern kantoor met goede bereikbaarheid. Ons kantoor grenst direct aan station Schiedam Centrum en aan de A20.

Dit is wie jij bent

Bij DCMR kijken we naar jouw kwaliteiten in de vorm van competenties. We gaan hier in een eventueel gesprek graag dieper op in. Voor deze rol zijn de belangrijkste competenties:

• Doenersmentaliteit: Je gaat met nieuwsgierigheid op pad om de huidige situatie te onderzoeken. Vervolgens test je ideeën snel bij de doelgroep, bijvoorbeeld met prototypes, zodat je aannames kunt ontdekken wat werkt en wat niet.
• Creativiteit: Je vertaalt inzichten naar sterke ideeën, concepten en oplossingen die aansluiten bij de praktijk.
• Samenwerken: Je werkt prettig samen met inspecteurs, adviseurs en externe partners en zoekt actief de verbinding.
• Overtuigingskracht: Je weet anderen mee te nemen in jouw ideeën, zowel in woord als in beeld.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van gedrag, ontwerp of psychologie;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
• Affiniteit met milieu, duurzaamheid of maatschappelijke vraagstukken;
• Bij je sollicitatie ontvangen we graag ook een portfolio waarin we jouw werk en manier van denken terugzien.

Dit is jouw team

Je komt te werken in het Toezichtslab van DCMR. Het Toezichtslab bestaat momenteel uit een gedragswetenschapper, een gedragsontwerper en een inspectiedeskundige. Samen werken jullie aan het voorkomen van milieuovertredingen en het stimuleren van gewenst gedrag bij bedrijven.

Daarnaast maak je deel uit van het landelijke Gedragsnetwerk, waarin gedragsprofessionals van verschillende omgevingsdiensten kennis en ervaringen uitwisselen. Sommige vraagstukken spelen namelijk niet alleen in onze regio, maar in heel Nederland.

Het Toezichtslab is onderdeel van de afdeling Toezicht & Handhaving. Je werkt in een ondernemend, hecht en professioneel team, waar ruimte is om te experimenteren, te sparren en elkaar verder te helpen.

Interesse?

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Niek Hoogervorst, senior gedragswetenschapper, via 010-2468018.

Voor informatie over de procedure kun je bellen, appen of mailen met Tim van Pelt, Adviseur Werving & Selectie, via 06-27443257 of recruitment@dcmr.nl.

Weet je al dat je wilt bijdragen aan een gezonde, veilige en duurzame regio Rijnmond? Solliciteer dan direct!