Inkoopadviseur inhuurdesk

OMdat jij in staat bent om verborgen behoeften te ontdekken en waardevolle inkoopadviezen te geven, nodigen wij je uit om ons team te versterken. Bij het Openbaar Ministerie speel jij ook een belangrijke rol in het realiseren van een veilig Nederland. Ben jij klaar voor een uitdaging waarbij jouw expertise een wezenlijk verschil maakt?

Kom dan werken bij het OM! OMdat wij samen misdaad aanpakken.

Wat ga je doen?

Binnen het Openbaar Ministerie is de inkoopafdeling een drijvende kracht achter het realiseren van maatschappelijke en organisatorische doelstellingen. Als betrouwbare en effectieve partner zijn we een onmisbare schakel binnen de organisatie. Onze rol reikt verder dan het inkopen van producten of diensten — we leveren een concrete bijdrage aan het succes van de missie en visie van het OM.

Als Inkoopadviseur bij het Openbaar Ministerie ben je verantwoordelijk voor het adviseren en uitvoeren van diverse inkooptrajecten onder de Europese Aanbestedingsgrens of het functioneel uitvragen binnen een raamovereenkomst. Hoewel je je specialiseert in externe inhuur gerelateerde aanvragen draag je samen met je collega’s van Inkoopadvies de verantwoordelijkheid om alle inkooptrajecten effectief en efficiënt af te ronden voor onze opdrachtgevers.

In deze rol ben je ook een ambassadeur voor de afdeling en medeverantwoordelijk om de dienstverlening steeds een stapje verder te brengen. Dat doe je door in contact te zijn met onze opdrachtgevers en draag je voortdurend bij aan de ontwikkeling van de afdeling door projectmatig te werken aan het jaarplan.

Wie ben jij?

In de rol van inkoopadviseur binnen de inkoopafdeling van het Openbaar Ministerie ben je klantgericht: je begrijpt de behoeften van onze interne klanten en biedt passende oplossingen. Je weet de kern van de behoefte te doorgronden en bent in staat zelfstandig operationele en tactische inkooptaken uit te voeren.

Je analyseert de behoefte van de klant en komt met praktische oplossingen binnen de gegeven richtlijnen. Je toont initiatief en voelt je verantwoordelijk voor de resultaten van je werk. Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau; en ben je bij voorkeur opgeleid op het gebied van inkoop en contracten (bijv. NEVI, RIO of minor).
• Werkervaring in een vergelijkbare functie is een pre.
• Kennis van inkoopprocedures en de juridische aspecten die hieraan verbonden zijn zoals Europese en nationale wet- en regelgeving voor aanbesteden.
• Het goed om kunnen gaan met het spanningsveld tussen snelheid, rechtmatigheid en doelmatigheid, rekening houdend met diverse wet- en regelgeving en met verschillende belangen.

Voldoe je nog niet aan het gewenste profiel, maar ben je vastbesloten om je hiernaartoe te ontwikkelen? Dan willen wij jou graag leren kennen!
Reageer en ontdek samen met ons de mogelijkheden om jouw ambities waar te maken. Wij denken graag met je mee.

Werken bij het Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.

Ontwikkelen bij het OM

Talentvolle medewerkers die zich verder willen ontwikkelen bieden we dan ook goede opleidingen aan om verder te groeien. Dit bespreken we graag met je.

Over de afdeling

Je komt te werken bij de Landelijke Bedrijfsvoering Openbaar Ministerie (LBOM) in de directie facilitair, duurzaamheid, huisvesting & inkoop. Als LBOM spelen wij vaak ongemerkt een grote rol in het dagelijkse werk van onze bijna 6.000 OM-collega’s. Optimale ondersteuning, dat is wat ons drijft. Zodat iedere OM-collega probleemloos kan werken, elke dag opnieuw. Bij de LBOM werken jonge professionals en ervaren krachten, met uiteenlopende achtergronden en werkervaring. We leveren een breed palet aan diensten waaronder financiële administratie, huisvesting en facilitaire ondersteuning, inkoop, projectleiding en HR. We hechten waarde aan een omgeving waar medewerkers zich gewaardeerd voelen, met plezier (samen)werken en volop ruimte krijgen voor hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

De afdeling Inkoop die als centrale dienstverlener aan het hele Openbaar Ministerie optreedt en waar onze inkoopprofessionals het inkoopproces begeleiden met een onverzettelijke focus op integriteit en kwaliteit, zodat we optimale resultaten behalen op een ethisch verantwoorde manier. Hierdoor dragen wij bij aan de doelstellingen van het Openbaar Ministerie. De afdeling bestaat uit 24 medewerkers en heeft verschillende disciplines waarvan inkoopadvies met specialisme inhuurdesk er één is. Binnen deze discipline werk je nauw samen met 5 collega inkoopadviseurs, maar het totale team van inkoopadviseurs is groter.

Overige arbeidsvoorwaarden

Neevens het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Afhankelijk van opleiding, werkervaring en kennis, geschiedt de inschaling in functionele schaal 9 CAO Rijk (minimaal € 3.484,39 en maximaal € 4.868,02 bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
• Het betreft 2 vacatures met een contract voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar voor 36 uur. Bij goed en volledig functioneren wordt dit omgezet naar een vast dienstverband.
• Een assessment kan onderdeel zijn van procedure.
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Hybride werken is mogelijk.