Gezondheidsexpert

Utrecht heeft jou nodig! Dit is waarom jij als Gezondheidsexpert op het snijvlak van onderzoek, beleid en praktijk wilt werken bij de gemeente Utrecht:

• Adviserende rol in volksgezondheid: Met jouw kennis en data over wijken, doelgroepen en gezondheid gerelateerde thema’s ondersteun je beleidsmakers en professionals in de wijk de gezondheid van Utrechters te verbeteren.
• Expertise die impact maakt: Samen met collega’s binnen de gemeente en partners in de stad geef je vorm aan data- en kennisgestuurd werken om daarmee de impact van het beleid en onze activiteiten te vergroten.
• Werken in een dynamische omgeving: Je werkt in een bestuurlijke omgeving. Als gezondheidsexpert gebruik je data en kennis om te laten zien wat er speelt in Utrecht en wat er werkt om de gezondheid te verbeteren. Jouw werk draagt direct bij aan een gezonde en inclusieve stad.

Iets voor jou? Lees dan verder!

Dit is je werk

Als gezondheidsexpert adviseer je over de inhoud en werkwijze bij het opstellen, monitoren en bijsturen van wijkopgaven of beleid. Dat doe je op basis van kennis, met als doel dat er effectief en doelgericht gewerkt wordt aan (gezondheids)opgaven in de wijk en stad. Je zorgt voor verbinding tussen onderzoek, beleid en praktijk door kennis en data te vertalen naar uitvoeringsplannen voor één of meerdere Utrechtse wijken of beleid. Je gebruikt data en kennis om samen met collega’s en/of partners gezondheidsopgaven vast te stellen, te prioriteren, er een plan van aanpak voor te maken en om de uitvoering te monitoren. Je draagt met data en kennis bij aan het sturen en verantwoorden van beleid, zoals beschreven in de nota volksgezondheid 2024-2027. Je adviseert over het monitoren en evalueren van de gezondheidsopgaven die zijn gekozen in jouw wijken en de beleidsthema’s in je portefeuille. Je denkt mee over de inrichting van data- en kennisgestuurd werken binnen de organisatie en in de wijk.

Concreet bestaan je werkzaamheden uit:

• Je levert een actieve bijdrage aan de bevordering van de volksgezondheid in de wijk op basis van je analyse van de beschikbare data en cijfers over de situatie in de wijk, het presenteren en duiden van deze informatie, het gezamenlijk prioriteren van opgaven en het uitwerken van een plan van aanpak aan de hand van een verandertheorie en adviseren over monitoring van de voortgang.
• Je adviseert beleidscollega’s bij het afbakenen en onderbouwen van beleid, kennisvraagstukken en het sturen en verantwoorden, specifiek op het thema inwoners in een kwetsbare positie die te maken hebben met stapeling van problemen.
• Je hebt een breed netwerk met professionals in de wijk, beleidsmakers, onderzoekers, kennisinstellingen en maatschappelijke partners om samen opgaven effectief op te pakken.
• Je begeleidt stagiaires.

Dit is je werkplek

Als gezondheidsexpert kom je te werken in het team Co-creatie en Wijken van Volksgezondheid. Het team werkt op verschillende manieren aan de gezondheid van Utrechters in de verschillende wijken en buurten. We halen signalen over gezondheid en welzijnsthema’s op uit de wijk en de stad, en brengen die onder de aandacht bij collega's. Het team adviseert ook over gezondheidsvraagstukken en de aanpak daarvan. Zo vergroten we kennis en bewustzijn over gezondheid in de wijk. Denk aan het makkelijker maken van gezond gedrag en het creëren van een gezonde leefomgeving. Het team gaat zoveel mogelijk uit van wat er al gebeurt in de wijken en buurten en we stimuleren en ondersteunen initiatieven en netwerken.

We zijn met ongeveer 35 collega’s. Voor jouw functie ben je regelmatig op locatie in verschillende wijken, maar je werkt voornamelijk in ons Stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal. Daarnaast is het mogelijk om hybride te werken en zijn er voldoende mogelijkheden om vanuit huis te werken.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature vinden wij de volgende competenties belangrijk:

Inzichtelijk: Je kunt de impact van wijkgericht werken en beleid inzichtelijk maken en advies geven over manieren om met data en kennis te werken, monitoren en evalueren. Je houdt hierbij rekening met verschillende belangen en weet je adviezen af te stemmen op de situatie en de betrokkenen.

Communicatief vaardig: Je bent goed in communiceren en kunt gemakkelijk in gesprek gaan met onderzoekers, beleidsmedewerkers, inwoners en collega’s uit de praktijk. Je luistert goed, stelt gerichte vragen en kunt complexe informatie helder en begrijpelijk overbrengen. Door je respectvolle en toegankelijke houding weet je vertrouwen te wekken en de dialoog op een constructieve manier te voeren.

Daadkrachtig en besluitvaardig: Je pakt uitdagingen met enthousiasme en energie aan en durft knopen door te hakken. Je weet beslissingen te nemen op basis van een goede afweging van feiten, belangen en risico’s en de mensen met wie je samenwerkt hierin mee te nemen.

Samenwerken: Je bent een samenwerker die actief bijdraagt aan een open en prettige werksfeer. Je weet hoe je anderen kunt betrekken, hun input te waarderen en samen naar een gemeenschappelijk doel toewerken en goed kunt samenwerken met stakeholders die diverse belangen en interesses hebben. Door jouw verbindende houding en respect voor ieders inbreng, creëer je een omgeving waarin samenwerking natuurlijk en prettig verloopt.

Analytisch vermogen: Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent in staat om complexe vraagstukken en beleid of situaties te vertalen naar heldere inzichten.

Het volgende zien we graag terug in je cv:

• Afgeronde wo-opleiding in de gezondheids- of sociale wetenschappen.
• Ervaring in de publieke gezondheid en kunt de complexe situatie van kwetsbare inwoners vertalen naar duidelijke opgaven voor wijk en stad.
• Ruime ervaring met het adviseren van interne en externe stakeholders op zowel inhoud als proces van data- en kennisgestuurd werken.
• Ervaring met het wijk- en opgavegericht werken, zoals het gezamenlijk bepalen van (wijk)opgaven op basis van kennis, uitwerken van uitvoeringsplannen op basis van een verandertheorie of adviseren over monitoring.

Dit bieden we je

• Een bruto maandsalaris tussen de €4430,- en €6308,- op basis van 36 uur (schaal 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot omzetten naar een vast dienstverband.
• Hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijgt onbeperkt toegang tot GoodHabitz.