Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

financieel specialist - Districtsrecherche Leiden-Bollenstreek

Posted 30 Dec 2025
Share:
Work experience
2 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,233 - €5,208 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
26 January 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Kent de financiële wereld voor jou geen geheimen? Zet je jouw kennis over cryptovaluta graag in om de wereld veiliger te maken? Grijp dan deze kans om als financieel specialist bij de Districtsrecherche Leiden-Bollenstreek een belangrijke bijdrage te leveren aan (complexe) rechercheonderzoeken.

Wat ga je doen?

Als financieel specialist verricht je zelfstandig onderzoek naar bewijs, geldstromen, wederrechtelijk verkregen vermogen en onverklaarbaar vermogen. Je brengt de vermogenspositie en inkomenspositie van betrokkenen in kaart. Ook maak je voordeelberekeningen en hoor je betrokkenen. In de aanpak van witwasonderzoeken, crypto fraude en high impact crime onderzoek je alle financiële constructies. Je legt daarbij klassiek- en conservatoir beslag en je valideert, verzamelt en veredelt onderzoeksgegevens. Op onderzoeken naar geld- en goederenbeweging pas je controletechnieken toe. Dit alles vertaal je naar een financieel dossier. Je financiële expertise en kennis zet je breed in; je ondersteunt en adviseert bij alle onderzoeken met een financieel aspect. Om dit te bereiken bieden we je de nodige financiële opleidingen en indien nodig ook op het gebied van de tactische opsporing.

Je werkt samen met collega's uit verschillende disciplines. Voor collega's ben je de vraagbaak op het gebied van financieel onderzoek en cryptovaluta. Je adviseert en informeert de teamleiding als het gaat om vernieuwende ideeën om afpakken prominenter onder de aandacht te brengen. Op deze manier draag je eraan bij dat binnen het district kennis en kunde op het gebied van financieel rechercheren en afpakken zich verder ontwikkelt en breder gedragen wordt. Recherchewerk is onvoorspelbaar en het werk is onregelmatig. Je wordt ingezet waar jouw expertise nodig is. Bij piekbelasting van het rechercheteam verricht je ook algemene opsporingstaken die niet direct onder jouw specialisme vallen.

Waar ga je werken?

District Leiden-Bollenstreek bestaat uit vijf basisteams, de districtsrecherche en een flexteam. De districtsrecherche is een dynamisch team van jong en oud, bestaande uit 65 mensen. Binnen het team werken we samen en is er de bereidheid om elkaar te helpen.

De problematiek binnen ons district is van grote variëteit. Leiden kent de problematiek die een middelgrote stad met zich meebrengt en de kustplaatsen kennen seizoensgebonden problematiek door de grote aantallen toeristen. De Bollenstreek wordt vanwege de ligging in grote mate beïnvloed door steden uit de provincie Noord-Holland. Daarbij herbergt het district strand- en duingebied, badplaatsen, uitgaansgebieden, NS-Stations, Rijkswegen A4 en A44, een Pi-groep voor jeugd (inclusief opvang ten behoeve van jeugdzorg) en psychiatrische instellingen. Ook vindt waterrecreatie plaats op de rivieren en plassen en worden evenementen en congressen georganiseerd.

Wie ben jij?

Je bent een initiatiefrijke en flexibele collega, bij voorkeur met recherche-ervaring. Bovendien herken je fraude- en witwasvormen, onderscheid je gemakkelijk hoofd- en bijzaken en breng je informatie uit diverse bronnen gemakkelijk met elkaar in verband. Je bent ervaren en thuis in de opsporing van cryptovaluta en andere (digitale) geldstromen. Ook kun je snel schakelen tussen de verschillende opsporingsonderzoeken en wil je het maximale uit een zaak halen. Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en werkt nauwkeurig. Naast een prima mondelinge uitdrukkingsvaardigheid dien je te beschikken over een uitstekende schrijfvaardigheid. Coaching van collega’s op jouw vakgebied zie jij als belangrijk onderdeel van je werk. Je bent flexibel en hebt geen 9-tot-5-mentaliteit.

Verder heb je:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
  • bij voorkeur ervaring met de financiële/tactische opsporing;
  • specialistische kennis over cryptovaluta.

Wat wij bieden

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.233,- en maximaal € 5.208,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
    • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
    • Een netto deel van € 515,91 (per 1-1-2026) per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
  • een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein financieel-economisch.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment en/of vaktoets maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.

Voor meer informatie over de functie kun je mailen met Dennis van Kommer (dennis.van.kommer@politie.nl).

Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is. Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche.

Government
Rotterdam
10,000 employees