bedrijfsvoeringspecialist sectorleiding - Vakspecialistisch Politieonderwijs

Wil jij vanuit bedrijfsvoering perspectief bijdragen aan een nieuw leerlandschap voor het rijonderwijs voor de politie? Kun jij met een strategische blik kijken naar de vele stakeholders die hiermee gemoeid zijn en verschillende belangen verbinden tot één ambitie? Dan is deze functie voor jou!

Wat ga je doen?

De sectorleiding Vakspecialistisch Politieonderwijs (VPO) zoekt een specialist bedrijfsvoering die zich uitgedaagd voelt door een complex vraagstuk met veel verschillende belangen. Het herontwerpen van het rijonderwijs voor de politie is nodig, door steeds veranderende uitdagingen, door digitale transformatie in het onderwijs en door schaarste in personeel. Dit herontwerp overstijgt de opgave binnen het nieuw te vormen Team Mobiliteit van de Politieacademie. Samenwerking met de eenheid Operationeel Begeleiden en Trainen (OBT) en de politie-eenheden en portefeuille Verkeer is cruciaal. Je hebt een regisserende rol in deze sectoropgave; jouw rol is daarin het bouwen aan de scenario’s vanuit bedrijfsvoering perspectief. Je initieert, bouwt, onderhoudt en regisseert hierin de netwerken van (ook externe) specialisten bedrijfsvoering, maakt uitvoeringsafspraken en stuurt op het maken van randvoorwaardelijke afspraken en het nakomen hiervan tot en met implementatiestrategie.

Daarnaast zal je een deel van je tijd besteden aan het regisseren van de bedrijfsvoeringprocessen binnen het toekomstig team Mobiliteit; optimaliseren van beschikbaarheid van personeel, middelen (voertuigen, maar ook zoveel meer) en financiën hoort hierbij. De vraagstukken waarbij het gaat om behoeftestellingsproces, het doen van diepteonderzoeken en het inzichtelijk maken van bedrijfsvoeringvraagstukken binnen het toekomstige Team Mobiliteit, zijn onderdeel hiervan.

Jouw inzet kenmerkt zich door initiëren, analyseren, adviseren, concretiseren, monitoren/evalueren van vraag en aanbod in het rijdomein. Uiteraard maak je daarbij gebruik van passende data en stuurinformatie. Je ontwikkelt verbeterde werkwijzen en processen en weet hiervoor draagvlak te creëren. Je initieert, bouwt, onderhoudt en regisseert interne en externe netwerken met mogelijk tegenstrijdige belangen.

Waar ga je werken?

Jij gaat werken bij de Politieacademie, het opleidings- en kenniscentrum voor de politie waar competentiegericht onderwijs, kennis en het politiewerkveld samenkomen. De Sector Vakspecialistisch Politieonderwijs (VPO) biedt vervolgonderwijs aan ervaren politiemensen (en ketenpartners als KMar en FIOD). Toekomstbestendig onderwijs vanuit kwaliteit en met trots: daar staan wij voor als VPO. We onderscheiden 35 vakdomeinen, waarbinnen we ruim 350 verschillende opleidingen verzorgen aan meer dan 30.000 politiemensen per jaar. Denk hierbij aan opleidingen voor spotters, zedenrechercheurs, medewerkers forensische opsporing, leidinggevenden binnen de politie en de Mobiele Eenheid.

Om goed in verbinding te blijven met de operatie streven we binnen het team naar doorstroom en vernieuwing, ook op het personele vlak. We investeren daarom graag in je persoonlijke ontwikkeling, zodat jij je maximaal kunt ontplooien in de politieorganisatie.

Team Rijvaardigheid & Rijveiligheid (toekomstig team Mobiliteit) kenmerkt zich door een dynamisch werkveld die alle rijopleidingen verzorgt voor de politie. Het team werkt vanuit diverse locaties (Apeldoorn, Rotterdam, Drachten, Leusden, Lelystad en Oirschot). Binnen het portfolio vallen onder meer de auto- en motoropleidingen voor politiebasisteams, diensten als Infra, DSI, DKDB en andere specialistische eenheden en relevante derden. Het onderwijs vindt plaats in zowel gecontroleerde leeromgevingen (zoals oefenbanen) als in ongecontroleerde omgevingen (het publieke domein op de openbare weg).

Wie ben jij?

Jij bent een enthousiaste, taakvolwassen en ervaren professional die van aanpakken weet en affiniteit heeft met complexe bedrijfsmatige vraagstukken. Een resultaatgericht persoon die denken en doen met elkaar combineert. Die analytisch en nauwkeurig is en met gevoel voor de juiste mate van detail werkt. Je werkt planmatig en gestructureerd. Je bent open en eerlijk en communicatief sterk. Je bent een echte verbinder en beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Je weet (organisatie) prioriteiten te stellen en stimuleert samenwerking en integraal werken. Je kent de weg in de wereld van het (politie)onderwijs, volgt relevante ontwikkelingen hierin op de voet en weet deze ook weer te vertalen naar je eigen werk. Je beschikt over een uitstekende schrijfvaardigheid en kunt projectmatig werken. Daarbij sta je stevig in je schoenen en deins je niet terug voor weerstand of het schurende gesprek.

Verder vragen we:

• hbo (bachelor) -werk- en denkniveau*;
• je kunt werken op strategisch, tactisch en operationeel niveau;
• je hebt ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen;
• je kunt sturing geven aan processen binnen onderwijs, onderwijslogistiek en de bijbehorende bedrijfsvoering;
• je hebt kennis van de politiepraktijk, het veiligheidsdomein en onderwijs in z’n algemeen.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.335,- en maximaal € 6.362,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek.
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.