Beleidsondersteuner LIEC (interventies)

Beleidsondersteuner LIEC (interventies) bij het Ministerie van Justitie en Veiligheid

Dit ga je doen

Wil jij bijdragen aan de veiligheid van Nederland, voel jij je thuis in een slim netwerk tegen ondermijning en kun jij als geen ander verbindend samenwerken? Lees dan verder!

Als beleidsondersteuner bij het LIEC heb jij een resultaat gerichte werkhouding, houd je van samenwerken en organiseren. Je werkt vanuit rust, kan goed overzicht bewaren, weet tijdig te escaleren en bent accuraat. In samenwerking met je collega's vervul je een faciliterende rol in het netwerk van de ondermijningsaanpak en draag je bij aan de interne ontwikkeling van het LIEC.

Plannen en organiseren, analyseren, monitoren op de voortgang en inhoudelijke - en procesmatige ondersteuning behoren tot je primaire taken. Daarnaast draag je projectmatig bij aan de doorontwikkeling van methodieken, het professionaliseren van (interne) processen en de ontwikkeling van het LIEC. De inhoud van je werkzaamheden is divers, maar het taakaccent van deze vacature ligt op de ondersteuning en voortgangsbewaking van de interventies binnen het LIEC. Hieronder vallen o.a. de Landelijke Fenomeentafels (LFT) en de procesbegeleiding van bestuurlijke signalen.

Een Landelijke Fenomeentafel (LFT) is een samenwerkingstafel voor de gezamenlijke inzet op de aanpak van een specifiek thema of fenomeen, waar ook keuzes en prioriteiten kunnen worden gesteld. Denk bijvoorbeeld aan de aanpak van vastgoed of criminele samenwerkingsverbanden. Een LFT brengt landelijk opererende partners bij elkaar waarbij strafrechtelijke, bestuursrechtelijke en fiscaalrechtelijke aanpakken samen komen. Een bestuurlijk signaal legt kwetsbaarheden in wet- en regelgeving bloot en wordt verzonden aan de verantwoordelijk minister.

• Je bent het eerste aanspreekpunt (intern en extern) m.b.t deze onderwerpen, zowel per e-mail als telefonisch
• Je verzorgt de verslaglegging en agenda van LFT-bijeenkomsten
• Je plant en organiseert de bijeenkomsten voor de LFT
• Je verzorgt, monitort en borgt de stukkenstroom en bepaalt vervolgacties
• Je beheert het loket bestuurlijke signalen
• Je monitort de voortgang op de planning en de resultaatafspraken
• Je signaleert (samenwerkings-)problemen en informeert tijdig de adviseur of manager
• Indien vraagstukken zich voordoen: Je definieert een probleem en adviseert over meerdere oplossingsrichtingen

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
• De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische werkomgeving waarbij je direct bijdraagt aan een veiligere samenleving.
• Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.
• Hybride werken en flexibele werktijden.
• Samenwerken met bevlogen professionals in een informele sfeer.
• Salaris schaal 9 (met uitzicht op doorgroei naar schaal 10) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk, met onder andere:
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris.
  • 144 vakantie-uren en 64 extra IKB-uren bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
  • Reiskostenvergoeding en vergoedingen voor een thuiswerkplek.

Dit vragen wij

Wat breng je mee?

• Je bent analytisch
• Je bent communicatief vaardig (in schrijven en spreken)
• Je kunt goed samenwerken
• Je kunt goed plannen en organiseren en anticipeert op ontwikkelingen
• Je bent bewust van belangen van organisaties binnen een netwerk

Daarbij beschik je over:

• HBO diploma in een bestuurskundige richting
• Vaardigheden in Microsoft Office en digitaal vergaderen

Wat ontwikkel je binnen het LIEC?

Het LIEC is een lerende organisatie en begeleidt haar medewerkers in de ontwikkeling tot vakmensen die met vertrouwen, kennis en kunde zijn/haar werk doen.

Hier kom je te werken

Al meer dan 10 jaar werken overheidsorganisaties binnen de 10 Regionale Informatie- en Expertisecentra (RIEC’s) samen om ondermijnende criminaliteit zo effectief mogelijk aan te pakken. Alle gemeenten en provincies en onder meer Openbaar Ministerie, Politie, Belastingdienst, Douane, FIOD en de Nederlandse Arbeidsinspectie nemen deel aan dit landelijk dekkend samenwerkingsverband. De RIEC’s betrekken bij de integrale aanpak ook branches, ondernemers en inwoners.

De RIEC’s versterken het lokale bewustzijn, vergroten het inzicht in de activiteiten van de georganiseerde misdaad in hun regio en ondersteunen regionaal de integrale casusaanpak. Deze integrale samenwerking en informatiedeling is één van de sleutels tot het succesvol en duurzaam verstoren van de criminele industrie en het aanpakken en voorkomen van ondermijning.

Het Landelijke Informatie- en Expertisecentrum (LIEC) is een dienstverlenende netwerkorganisatie, die alle RIEC-bureaus en de samenwerkende partners vakkundig ondersteunt bij het effectief integraal samenwerken in de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Het LIEC verbindt in de aanpak regio met land, uitvoering met beleid en publieke en private partners, verzamelt en deelt kennis en expertise op gebied van de aanpak, ondersteunt de partners bij de landelijke aanpak van fenomenen en is de shared services organisatie van de RIEC’s op gebied van informatievoorziening, informatiebeveiliging, communicatie en juridisch & strategisch advies.

Binnen het LIEC werkt een team van circa 25 vakkundige, bevlogen en betrokken collega’s. We zijn een divers team met een informele werkcultuur. We hebben een breed scala aan expertises aan boord, zoals (strategisch) beleidsadvies, bedrijfsvoeringadvies, communicatie, juridisch advies, informatievoorziening, informatiebeveiliging en evenementenmanagement. Onze werkzaamheden pakken we op met relevante expertises in een projectmatige aanpak. Om goed in te kunnen spelen op de vraag van onze partners, zijn we permanent gericht op leren en innoveren.

Het LIEC werkt landelijk, maar de thuisbasis is gevestigd in het centrum van Den Haag. In het kantoor van het ministerie van Justitie en Veiligheid komt het team meerdere dagen per week bijeen voor overleggen, werksessies of sociale aangelegenheden. Het LIEC beschikt over eigen werkplekken en deelt de afdeling met DG Politie en Veiligheidsregio's. Ook kunnen op kantoor vergaderzalen worden gereserveerd voor bijeenkomsten. Daarnaast wordt de gelegenheid geboden tot thuiswerken. Hiervoor ontvang je dan ook de nodige ICT-middelen.

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Het bestuursdepartement maakt beleid, wetten en regels over de meest uiteenlopende vraagstukken. Bijvoorbeeld over veiligheid op straat, internetfraude, jeugdcriminaliteit, nationale veiligheid en rampenbestrijding. We houden ons bezig met de nationale politie, crisisbeheersing en terrorismebestrijding. De ministers en staatssecretaris worden ondersteund bij hun parlementaire werk. Internationale ontwikkelingen worden gevolgd en beïnvloed. Onze meer dan 2000 medewerkers hebben uiteenlopende opleidingsachtergronden, zijn deskundig en maatschappelijk betrokken. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het Bestuursdepartement van Justitie en Veiligheid zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Bijzonderheden

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het LIEC van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Over de functiegroep Beleidsondersteuner

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.