Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Projectleider Proces en Kwaliteit

Posted 26 Dec 2025
Share:
Work experience
5 to 20 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,633 - €6,258 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
12 January 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bij Rochdale sta jij op de voorgrond. Zonder jou zijn wij niet in staat om sterke buurten te realiseren. Om dat echt voor elkaar te krijgen hebben wij altijd enthousiaste mensen nodig die een groot hart hebben voor onze buurten. Alleen dan kunnen we samen onze bewoners een fijn thuis bieden.

Projectleider Proces en Kwaliteit bij Rochdale

Hallo Projectleider Proces en Kwaliteit
JIJ maakt onze processen op orde. Bouwen, bouwen, bouwen. Buurten verduurzamen en sterker maken. Kwetsbare wijken een flinke boost geven. Dat is waar jij straks aan bijdraagt in Amsterdam, Diemen, Landsmeer, Purmerend of Zaanstad. Bij Rochdale werk jij mee aan buurten waar bewoners meer kansen krijgen — en waar jij zelf óók energie van krijgt.

De afdeling Proces & Kwaliteit is volop in ontwikkeling. Het team Proces & Kwaliteit bestaat uit zo’n 20 professionals waaronder medewerkers klachten, secretariële ondersteuning, adviseurs en projectleiders die alles weten over processen en kwaliteit. Samen met je collega’s ben je continu bezig om de processen te verbeteren. Jij bent als medewerker nieuwsgierig en gebruikt dit om de processen en kwaliteit van Rochdale onder een vergrootglas te leggen. Zo help je de dagelijkse operatie te optimaliseren.

JIJ en jouw werkdag
Elke dag werk je met collega’s aan continue procesverbetering. ’s Ochtends stem je kort af over de brownpapersessie van gisteren en daarna ga je verder met een data-analyse voor je businesscase. Na de lunch stem je af met Communicatie en collega’s van Klantdienstverlening om verbeteringen organisatie breed te delen en de implementatie soepel te laten verlopen. Je beweegt je op het snijvlak van procesinrichting en IT en bent een belangrijk aanspreekpunt voor collega’s op alle niveaus. Je voert gesprekken, brengt processen in kaart, analyseert knelpunten en doet onderbouwde verbetervoorstellen. Bij projectmatige verbeteringen neem jij het voortouw, bewaak je de voortgang en zorg je dat resultaten breed worden gedragen.

Als het ware ben jij dé consultant met een projectmatige en bedrijfskundige aanpak. Daarbij houd je niet alleen de stakeholders aangesloten bij de voortgang maar ben je ook de vraagbaak voor je collega’s. Je initieert de (deel)projecten en monitort de voortgang en de nazorg. En er is nóg meer: nieuwe ideeën en initiatieven op jouw vakgebied kun je gewoon opperen, daar is ruimte voor!

JIJ neemt mee
Communicatief ben je super sterk. Je bent gemakkelijk benaderbaar en voert gesprekken met veel verschillende partijen, je rapporteert en adviseert op een heldere en duidelijke manier en zorgt ervoor dat de nieuwe processen ook landen binnen de organisatie. Cijfermatig ben je sterk en je werkt graag samen met collega’s van diverse disciplines. Verder beschik je over:

  • Hbo/wo werk- en denkniveau, een afgeronde opleiding bij voorkeur in een bedrijfskundige en of technische richting;
  • Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met projectleiding;
  • Aantoonbare ervaring met verandertrajecten in organisaties;
  • Je bent analytisch sterk en resultaatgericht.

Stap JIJ over de drempel?

Bij ons ga JIJ als Projectleider Proces en Kwaliteit aan de slag. Bij Rochdale sta JIJ op de voorgrond. Zonder jou zijn wij niet in staat om sterke buurten te realiseren. Je inzetten voor de buurt en een positieve bijdrage leveren aan een fijne leefomgeving voor bewoners geeft voldoening. Daarnaast is er veel ruimte voor je professionele ontwikkeling. Voor deze functie zoeken we iemand die tussen de 32 en 36 uur per week beschikbaar is. Op basis van 36 uur per week ontvang je:

  • afhankelijk van ervaring een inschaling in schaal J van de cao Woondiensten, met een bruto maandsalaris tussen €4.633,- en maximaal €6.258,-;
  • flexibele werktijden, we werken waar mogelijk hybride zodat je ook thuis kunt werken;
  • een reiskostenvergoeding van 100% voor ov of een reiskostentegemoetkoming voor de fiets, scooter of auto. We stimuleren duurzaamheid;
  • een eindejaarsgratificatie van 5%;
  • ca. 24 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld;
  • een bijdrage aan je pensioenpremie via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW);
  • een jaarlijks opleidingsbudget, waarmee je trainingen kunt volgen en jezelf kunt ontwikkelen;
  • een stoelmassage, vers fruit, zit-/stabureaus en vitaliteitsprogramma ‘Vitaal Centraal’;
  • verfrissende activiteiten zoals de lunchkennis-sessies, projectbezoeken en leuke gezellige bijeenkomsten.

Een online assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Daarnaast doen wij een pre employment screening. De screening bestaat uit een check op kredietregisters en op het insolventieregister.

Over Rochdale
Werken bij Rochdale betekent dat jij, in welke rol dan ook, elke dag meebouwt aan buurten waar mensen zich thuis voelen. En dat voor zo’n 80.000 bewoners in Amsterdam, Diemen, Landsmeer, Purmerend en Zaanstad. We vinden het belangrijk dat jij en jouw inzet gezien én beloond worden. Natuurlijk met een goed salaris en fijne voorwaarden. Maar net zo goed met ruimte om jouw ideeën tot leven te kunnen brengen en jezelf te blijven ontwikkelen. Jij merkt het meteen: de sfeer is open, er is plek voor een grap, en werkplezier vinden we minstens zo belangrijk als het werk zelf. Iedereen is welkom en we geloven dat verschillen ons juist sterker maken – als collega’s én als organisatie.

Woningcorporatie Rochdale huisvest zo’n 80.000 mensen in de regio Amsterdam. Huisvesten is veel meer dan alleen het bieden van woonruimte: het gaat om je huis, je straat én je buurt. Samen werken wij elke dag aan de kwaliteit van woningen, de leefbaarheid van onze straten en het contact met onze bewoners. Want ons werk draait uiteindelijk om mensen.

Real Estate
Amsterdam
Active in 1 country
500 employees
50% men - 50% women
Average age is 45 years