HR medewerker

Ben jij een gestructureerde en flexibele HR-professional met kennis van uitzenden of flexibele arbeid? Ben je fulltime beschikbaar en maak jij alle HR vraagstukken voor onze uitzendkrachten piekfijn in orde? Dan zoeken wij jou in ons HR operations team!

WAT JE GAAT DOEN

Jij zorgt dat onze uitgezonden medewerkers zich kunnen focussen op hun werk. Alles wat HR-gerelateerd kan zijn, laat jij soepel, professioneel en efficiënt verlopen. Jij bent het aanspreekpunt voor hun contracten, verlof, ziekteverzuim en salarisadministratie. Daarnaast geef je HR advies aan onze recruiters, accountmanagers en opleidingscoördinatoren. Dagelijks houd jij je bezig met:

• Het opstellen en beheren van contracten en personeelsdossiers.
• Het adviseren in contractverlengingen.
• Het bijhouden en opvolgen van verlof- en verzuimregistratie.
• Het beantwoorden van vragen van uitzendkrachten over arbeidsvoorwaarden en HR-regelingen.
• Zorgdragen dat alle HR-processen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving voor uitzendkrachten.
• Het bijhouden van wijzigingen in cao's en wetgeving en het proactief en correct doorvoeren hiervan

WAT JE DAARVOOR TERUGKRIJGT

• Een aantrekkelijk salaris tussen de € 2.850 tot € 3.250 bruto per maand op fulltime basis, passend bij jouw ervaring;
• Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende en ambitieuze organisatie;
• Een NS-Businesscard voor je reis als je buiten Rotterdam woont;
• Pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
• Een uitdagende en zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen initiatief;
• Een geweldige werkplek op de mooiste plek van Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal Station;
• Bedrijfslunches om samen met je collega’s van te genieten;
• Opleidingen en budgetten op maat voor jouw professionele ontwikkeling;
• Veel leuke extra's met het hele team zoals vrijdagmiddagborrels, maandelijkse activiteiten, diners en (internationale) uitstapjes!

WAT JE MEENEEMT

• Minimaal HBO denkniveau en een pro-actieve en analytische houding;
• Kennis van arbeidsrecht en relevante wetgeving, met name binnen uitzenden en ov- en/of logistiek is een pluspunt;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel met uitzendkrachten als collega's;
• Nauwkeurigheid, nieuwsgierigheid, gestructureerd werken en organisatietalent.