Campagnemanager Fijn Wonen

Jij bent de regisseur van campagnes die écht impact maken! Met jouw scherpe blik en creatieve aanpak breng je merk, communicatie en online performance samen in één krachtige strategie. Jij zorgt dat onze innovatieve aanpak zichtbaar wordt in elke campagne en resultaat oplevert. Klinkt dat als jouw uitdaging? Lees snel verder!

Welkom bij Fijn Wonen!

Fijn Wonen is dé koploper in industriële woningbouw en een zelfstandige dochter van Van Wijnen. Met 32 vestigingen door heel Nederland en een hypermoderne woningfabriek realiseren wij op grote schaal veel en fijne betaalbare woningen die passen in elke Nederlandse straat. Dankzij onze digitale en industriële aanpak bouwen we slimmer, sneller en duurzamer. Aansluitend bij de wensen van klanten, bewoners en gemeenten. Dát bouwen wij.

Dit is het team

De Fijn Wonen-organisatie wordt geleid door een tweekoppige directie en een geconcentreerd Management Team. Het marketing- en communicatieteam bestaat uit 11 fte, waaronder 4 designers/visualizers, 4 marcom-medewerkers en 3 online collega’s.

Dit bouw jij

Als Campagnemanager ben jij de spil in onze marketingmachine. Jij vertaalt businessdoelen naar een campagnestrategie met campagnes die raken én renderen:

• Je ontwikkelt campagnes, bepaalt de boodschap en kiest de juiste kanalen.
• Je werkt nauw samen met de collega’s van Merkactivatie, Communicatie, Online Marketing en Visualisatie om alles perfect op elkaar af te stemmen en intern te communiceren.
• Je bewaakt deadlines, beheert budgetten, forecasts en dashboards en stuurt op KPI’s zoals bereik, engagement en MQL’s.
• Je analyseert en rapporteert resultaten en optimaliseert op basis van data zodat elke campagne beter wordt dan de vorige.
• Kortom: jij zorgt dat onze campagnes niet alleen onderscheidend zijn, maar ook meetbaar succesvol. En dat iedereen weet dat Fijn Wonen dé gamechanger is in de woningmarkt.

Wat jij zoekt in een baan

• Een rol waarin je écht impact maakt en werkt bij een vooruitstrevende organisatie die de woningbouw radicaal vernieuwt;
• De mogelijkheid om te experimenteren met nieuwe kanalen, innovatieve formats en technologie;
• Werken bij een vooruitstrevend en duurzaam bouw- en vastgoedbedrijf met korte lijnen waar collega’s met trots elke dag het verschil maken;
• Uiteraard kan je bij ons rekenen op een marktconform salaris, aangevuld met vakantiegeld en een gratificatieregeling;
• Hybride werken: wekelijks een kantoordag in Heerenveen is de norm. De overige dagen kun je zelf indelen, zowel vanuit huis als op een van de 32 vestigingen van Van Wijnen door heel Nederland;
• 26 verlofdagen plus 11 extra dagen, want bij hard werken hoort ook zéker tijd voor ontspanning;
• De reiskosten die je voor je werk maakt vergoeden wij;
• Wij faciliteren jouw thuiswerkplek en regelen dat je altijd goed bereikbaar bent met een zelf uitgekozen telefoon;
• Ontwikkelen en groeien? Dat kan bij ons zeker! Via het Van Wijnen College krijg jij alle ruimte om jouw talenten te laten bloeien;
• En natuurlijk een werkgever die jouw gezondheid en vitaliteit serieus neemt, met een mooie bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering.

Hier herken jij jezelf in

Je bent energiek, enthousiast en communicatief sterk. Dankzij jouw stressbestendigheid en oog voor detail weet je altijd het overzicht te bewaken en kwaliteit te leveren. Jij maakt het verschil door jouw positieve instelling en vermogen om uitdagingen om te zetten in kansen.

Verder beschik je over het volgende:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in marketing;
• Minimaal 3 jaar ervaring in (campagne)marketing, bij voorkeur B2B met multi-channel campagnes.
• Je bent een sterke projectmanager, datagedreven en pragmatisch.
• Ervaring met marketing automation/CRM (Dynamics), ad platforms (Google/Meta/LinkedIn) en dashboards (bijv. Power BI).
• Je weet hoe je sterke content en visuals inzet om campagnes kracht bij te zetten.

Toe aan een baan waarin jij écht het verschil maakt? Kom bouwen aan een duurzame toekomst met collega’s die barsten van de energie. Enthousiast? Reageer dan voor 1 februari 2026. Wie weet bouwen we binnenkort samen aan iets moois!

Let op: voor deze vacature zijn we niet op zoek naar ZZP’ers.