Functioneel Beheerder

Bij Brabant Water werk je als Functioneel Beheerder niet alleen aan goed functionerende systemen, maar ook in een organisatie waar een fijne werksfeer centraal staat. Kom werken bij een organisatie die echt impact maakt en werk samen met gedreven collega’s aan de toekomst van drinkwater in Brabant!

Dit ga je doen

Als Functioneel Beheerder ben jij de schakel tussen IT en de praktijk. Jij zorgt ervoor dat onze systemen optimaal functioneren en aansluiten bij de behoeften van onze sector Distributie. Jij vraagt je continu af: sluiten onze processen aan op onze toekomstvisie? Ondersteunen ze onze gebruikers optimaal? Dit zijn uitdagingen waar jij energie van krijgt.

Je werkt met verschillende systemen, onder andere voor projectmanagement, werkorders, planning en GIS. Jouw werk is heel divers en veelzijdig, van ad hoc werk tot het meedenken over de lange termijn inrichting. Denk hierbij aan gebruikersondersteuning, het verbeteren van functionaliteiten, het oppakken van gewenste of verplichte wijzigingen en het ophalen van de behoeften in de organisatie. Jij schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en weet je weg hierin goed te vinden. Technische wijzigingen vertalen naar werkbare instructies voor onze monteurs? Voor jou geen probleem!

Dit alles doe jij niet alleen. Je werkt nauw samen met jouw 3 collega-functioneel beheerders, proces- en bedrijfskundig adviseurs (17 directe collega’s) en IT. Ook sta je in nauw contact met leidinggevenden en gebruikers om continu de behoeften in kaart te brengen, processen te optimaliseren en testwerk te coördineren. Kortom, jij beweegt je makkelijk door de organisatie en collega’s weten je te vinden als een fijne sparringpartner.

Wij bieden jou

Bij Brabant Water draait het om onze mensen. Daarom kun je bij ons rekenen op:

• Een uitdagende functie in een enthousiast team met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen ideeën en initiatieven;
• Een salaris tussen € 3.695,- en € 5.756,- op basis van een 40-urige werkweek. Inclusief vakantiegeld en secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.647,- bruto per maand. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
• 31,5 verlofdagen per jaar;
• Een goede werk-privébalans door een thuiswerkregeling en de mogelijkheid om je eigen werk en werktijden flexibel in te richten;
• Volop opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• 100% OV-vergoeding of kilometervergoeding (€ 0,23);
• Een telefoon en laptop.

Een screening is onderdeel van de procedure.

Jij brengt mee

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van IT;
• Ervaring en kennis van functioneel beheer;
• Je staat stevig in je schoenen, gaat makkelijk het gesprek aan en samenwerken is jouw tweede natuur;
• Een vanzelfsprekende drive om jezelf en het vakgebied voortdurend te ontwikkelen als een dagelijks onderdeel van je werk.

Werk-privébalans die bij jou past

Met flexibele werktijden, hybride werken en extra verlofdagen houd je grip op je werk-privébalans.

Blijven groeien

Met opleidingen, trainingen en volop kansen om jezelf te ontwikkelen, krijg je ruimte om te blijven leren.

Een warme, informele werksfeer

Je collega’s staan altijd klaar voor een praatje of een goede kop koffie. Samen maken we het werk leuk én leerzaam.