Diensthoofd Griffies Commissies

Werken als diensthoofd Griffies Commissies bij de Tweede Kamer der Staten Generaal

Jouw meerwaarde als diensthoofd Griffies Commissies

Als diensthoofd Griffies Commissies bij de Tweede Kamer sta je in het kloppend hart van de parlementaire democratie. Je geeft niet alleen leiding aan een grote, kennisintensieve dienst die het grootste deel van het parlementaire werk mogelijk maakt, maar stuurt ook het nieuw te vormen MT aan.

Van het voorbereiden en begeleiden van commissievergaderingen tot het adviseren van Kamerleden over procedurele, staatsrechtelijke en inhoudelijke vraagstukken. De dienst Griffies Commissies is een cruciale schakel tussen politiek, organisatie en samenleving en vormt het fundament waarop zorgvuldige besluitvorming tot stand komt. De dienst werkt daarbij intensief samen met de Dienst Analyse en Onderzoek. Bovendien beweeg je je in een matrixorganisatie met integrale staven, waarin kruisbestuiving en gezamenlijke verantwoordelijkheid centraal staan.

In deze complexe omgeving bied jij strategisch richting, bestuurlijke draagkracht en een inspirerende visie op de toekomst van het constitutionele proces. Je bouwt aan een professionele, wendbare en lerende organisatie, versterkt samenwerking binnen en buiten de Kamer en stimuleert innovatie en professionele expertise. Daarmee creëer je de randvoorwaarden voor betere controle, een scherper debat en transparante besluitvorming. In deze sleutelrol beïnvloed je direct de kracht, betrouwbaarheid en ontwikkeling van onze democratische rechtsstaat.

Belangrijkste taken

• geeft integraal en inspirerend leiding aan de dienst Griffies Commissies, stuurt de teamleiders aan en bouwt aan een professionele, samenwerkingsgerichte en toekomstbestendige organisatie;
• ontwikkelt en realiseert visie, meerjarenbeleid en strategische koers voor het versterken van het constitutionele proces en de kwaliteit van de parlementaire ondersteuning;
• leidt complexe, strategische projecten en organisatiebrede trajecten, bewaakt voortgang en middelen, en stimuleert innovatie en continue verbetering;
• adviseert Kamerleden, commissievoorzitters en de Voorzitter richtinggevend over procedurele, staatsrechtelijke en inhoudelijke vraagstukken, en borgt hoogwaardige ondersteuning van alle Kamercommissies;
• versterkt en vertegenwoordigt de dienst in een breed politiek-bestuurlijk netwerk, en initieert duurzame samenwerking met interne en externe partners om de effectiviteit van het parlementaire werk te vergroten.

Wat we jou bieden

• Een uitdagende rol in een unieke werkomgeving.
• Een salaris dat varieert van € 6.640,43 tot € 9.310,23 op basis van een 36-urige werkweek. Deze functie is ingedeeld in schaal 15.
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% dat je bijvoorbeeld kunt laten uitbetalen of kunt omzetten in vakantiedagen.
• Extra vrije dagen, 64 uur (IKB-uren), op basis van een 36-urige werkweek.
• Een pensioen bij het ABP.
• Alle nodige faciliteiten om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.
• Aanvullende regelingen voor bijvoorbeeld ouderschapsverlof.
• Een vergoeding voor je woon-werkverkeer.
• Je krijgt maximaal € 750 voor de meubilering en stoffering van je thuiswerkplek. Aanvullend kun je maximaal € 750 van je IKB-budget inzetten.
• De mogelijkheid om hybride te werken.

Wat we van je vragen

• Wo-werk- en denkniveau, met diepgaand inzicht in het parlementaire en staatsrechtelijke proces.
• Ervaring met leidinggeven op strategisch niveau aan een groot, complex en kennisintensief organisatieonderdeel.
• Je bent sterk in organisatieontwikkeling, veranderopgaven en het bouwen van een professionele, lerende dienst.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om in een dynamisch krachtenveld richting te geven.
• Uitstekende adviesvaardigheden, inclusief overtuigingskracht richting Kamerleden, voorzitters en bestuur.
• Vermogen om visie, meerjarenbeleid en strategische koers te ontwikkelen én te realiseren.
• In staat om duurzame en relevante netwerkrelaties op te bouwen en te versterken.

Waar je komt te werken

Je komt te werken in het tijdelijke onderkomen van de Tweede Kamer aan de Bezuidenhoutseweg 67, op loopafstand van station Den Haag Centraal.

Je maakt deel uit van de dienst Griffies Commissies (GC’s), een kennisintensief en strategisch kernonderdeel van het parlementaire proces. Hier werken circa 80 professionals die alle vaste en tijdelijke Kamercommissies ondersteunen. Voor ieder ministerie is een vaste commissie ingesteld en daarnaast zijn er tijdelijke commissies met een specifieke taak, bijvoorbeeld onderzoeksopdrachten. Elke commissie werkt met een integrale staf, bestaande uit griffiers en adjunct-griffiers met diepgaande kennis van het werkterrein, én met functies als commissieassistenten, kenniscoördinatoren, informatiespecialisten, wetgevingsadviseurs en EU-adviseurs. Deze professionals organiseren vergaderingen, werkbezoeken en andere activiteiten, adviseren over wetsvoorstellen en politieke dossiers en ondersteunen de commissie in diens rol.

In de plenaire zaal begeleiden de GC’s de Kamervoorzitter bij debatten op hun beleidsterrein, samen met de Griffier van de Kamer waar nodig. De dienst kenmerkt zich door hoge professionaliteit, politieke sensitiviteit en een sterke focus op kwaliteit en continuïteit van het parlementaire proces. Het is een omgeving met grote dynamiek, waar inhoud, proces en democratische verantwoordelijkheid samenkomen.

De dienst bevindt zich bovendien in een reorganisatie, met een nieuwe structuur van aansturing en de vorming van een nieuw MT. Deze verandering vraagt om stevig en verbindend leiderschap. Het nieuwe diensthoofd speelt hierin een sleutelrol, zowel in het vormgeven van de koers als in het begeleiden van de organisatieontwikkeling, waaronder een breed ontwikkeltraject en een leiderschapstraject voor alle diensthoofden.

Over Tweede Kamer der Staten Generaal

Werken bij de Tweede Kamer betekent werken voor de democratie van Nederland. Een eervolle taak waarbij je 150 Kamerleden dagelijks ondersteunt. Met ruim 800 collega’s draag je bij aan het functioneren van de Tweede Kamer. In een unieke omgeving waar écht geen dag hetzelfde is.

Bijzonderheden

• Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een Verklaring Omtrent Gedrag.
• Omdat je in aanraking komt met vertrouwelijke informatie vereisen we een screening.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.