Senior-wetgevingsjurist

Werken als senior-wetgevingsjurist bij het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Als senior-wetgevingsjurist bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) zorg je dat wetgeving niet alleen klopt op papier, maar ook werkt in de praktijk. Jij maakt het verschil voor scholen, leraren en leerlingen!

Wat ga je doen?

Je komt te werken bij de juridische directie van OCW, bij de afdeling Primair en Voortgezet Onderwijs (PO/VO). Daar schrijf je aan wetsvoorstellen en algemene maatregelen van bestuur op een van de vier thema’s: toezicht en stelsel, kwaliteit, bekostiging en passend onderwijs. Dat doe je samen met een collega-wetgevingsjurist (we werken in duo’s) en met beleidscollega’s. Ook heb je hierover overleg met vertegenwoordigers van organisaties binnen en buiten de Rijksoverheid, zoals uitvoeringsinstanties, belangenorganisaties of de rechtspraak.

Je adviseert de bewindspersonen, ook tijdens de behandeling van wetsvoorstellen in het parlement. Soms ondersteun je daarnaast Tweede Kamerleden die een amendement op een wetsvoorstel willen indienen.

Een paar voorbeelden van wetsvoorstellen die nu lopen bij de afdeling PO/VO: herziening van het curriculum, toezicht op het informeel onderwijs, vrij en veilig onderwijs, gerichte bekostiging, planmatige aanpak onderwijshuisvesting, terugdringen van schoolverzuim.

Wat breng je mee?

Uiteraard breng je kennis van het recht mee en een scherp analytisch vermogen. Omdat dit een vacature voor een senior-wetgevingsjurist is, hebben we liefst dat je al wetgevingsjurist bent.

Daarnaast vind je het belangrijk dat jouw werk tot maatschappelijke impact leidt: in dit geval beter onderwijs. Verder ben je geduldig en heb je een langere spanningsboog. Het wetgevingsproces duurt namelijk gemiddeld zo’n twee jaar: van ontwerp tot publicatie in het Staatsblad. Het is geen solistisch werk: je werkt intensief samen met o.a. je beleidscollega’s, dat moet je liggen. Ook vraagt het om inlevingsvermogen: welke rechtstatelijke, politieke, beleidsmatige, financiële en uitvoeringsbelangen zijn er? Die belangen kunnen soms botsen. Dat vraagt de ene keer van je om stevig en standvastig te adviseren en de andere keer om mee te bewegen. En altijd worden er ook (creatieve) oplossingen gevraagd.

Wel juridische ervaring, maar geen wetgevingservaring?

Fijn als je toch solliciteert! We hebben namelijk de ervaring dat mensen uit o.a. de rechtspraak, de Raad van State of advocaten zich het vak van wetgevingsjurist goed eigen kunnen maken. Je kan dan namelijk al goed analyseren en schrijven. Wel vragen we je de zij-instromersopleiding tot Wetgevingsjurist te volgen bij de Academie voor Wetgeving als je wordt aangenomen. Die opleiding duurt een paar maanden en is tijdens werktijd. Afhankelijk van je voorervaring kunnen we je dan in een aanloopschaal plaatsen.

Wat bieden wij?

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Natuurlijk ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Wat vragen wij?

• Je hebt een master in de rechtsgeleerdheid;
• Je hebt enkele jaren ervaring als jurist binnen of buiten de overheid;
• Je kunt goed schrijven;
• Je bent een teamspeler, kunt goed samenwerken en bent communicatief vaardig;
• Je kunt goed, snel en kernachtig adviseren over beleid en juridische vraagstukken, ook aan niet-juristen;
• Het is een pre als je nu al wetgevingsjurist bent.

Hier kom je te werken

Meer over Primair Onderwijs en Voortgezet Onderwijs (PO/VO)

Directie Wetgeving en Juridische Zaken (WJZ) is de juridische stafdirectie van OCW, die de bewindspersonen en de beleidsdirecties adviseert op juridisch-bestuurlijk gebied. Samen met de beleidsdirecties wordt gewerkt aan wet- en regelgeving voor de beleidsterreinen van OCW.

WJZ bestaat uit vier afdelingen: primair onderwijs/voortgezet onderwijs (PO/VO), hoger onderwijs, beroepsonderwijs en studiefinanciering (HBS), advies, cultuur en wetenschap (ACW) en open overheid (OO).

Binnen de directie is naast specifieke wetgevingsexpertise ook bredere juridische expertise aanwezig, o.a. op het gebied van staatssteun, subsidies, Woo, algemeen bestuursrecht en privacy. De afdelingshoofden vormen tezamen met de directeur het managementteam. In de afdelingen werken enthousiaste juristen die als wetgevingsjurist of juridisch adviseur een belangrijke bijdrage leveren aan de voorbereiding en realisatie van wetgevingsprojecten en adviesvraagstukken.

Je komt te werken bij de afdeling Primair en Voortgezet Onderwijs (PO/VO). We zijn met zestien collega’s: een mix van ervaren wetgevingsjuristen en nieuwe talenten. Sommige collega’s schrijven al wetten sinds de vorige eeuw, anderen staan aan het begin van hun loopbaan. Samen vormen we een hecht team waarin kennisdeling, samenwerking en collegialiteit centraal staan.

We hebben aandacht voor elkaar, voor lief en leed, en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. Wie je ook bent, waar je in gelooft of van wie je houdt: je bent welkom. We zijn nieuwsgierig naar wie jij bent en wat jou drijft!

Over het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen.

Bijzonderheden

Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Voor deze vacature:

• De eerste ronde selectiegesprekken vinden medio januari plaats (vanaf de week van 12 januari) op ons kantoor in Den Haag.
• Een tweede gesprek zal plaatsvinden eind januari, ook op ons kantoor.
• Een schriftelijke opdracht kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.