Omgevingsmanager - Junior

Houd jij van een gezonde portie eigenaarschap?

Haal jij energie uit stakeholdermanagement?

In de rol van Junior Omgevingsmanager ben jij de schakel tussen het project en de omgeving. Je werkt zowel zelfstandig als samen met ervaren project- en omgevingsmanagers. Jouw werkzaamheden zijn onder andere het conditioneren van de omgeving, waaronder het verzorgen van het stakeholder management, en communicatie met de wijk gedurende de looptijd van het project. Je zorgt ervoor dat je goed ingevoerd bent in alle belangen en zaken die spelen rondom een project. Je kent, spreekt en betrekt waar mogelijk/nodig de juiste personen op het juiste moment. Samen met collega’s werk je aan ecologie, kabels en leidingen, bodemkwaliteit, archeologie, vergunningen en de techniek. Je leert de omgeving kennen, wie het project zien zitten en wie niet en waarom. Je contactpersonen zijn divers. Van bewoners en ondernemers tot aannemers. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor een goede organisatie van de vergunningen in het project.

We zoeken omgevingsmanagers voor diverse projecten in de Randstad. Dit kunnen infrastructurele projecten, gebiedsontwikkelingen en grootschalige onderhoudsprogramma’s zijn. Flux Partners en onze klanten werken met IPM-georganiseerde teams. We verwachten van jou een actieve inbreng in dit team; je denkt mee, geeft tegenspraak en bent een goede sparringpartner van de andere IPM-rolhouders.

Dit bieden we jou

• 30 vakantiedagen;
• 2 Flux Care middagen; welke je kan besteden aan een goed doel;
• De wettelijke feestdagen mag je besteden aan het feest wat voor jou belangrijk is;
• De mogelijkheid tot het bijkopen van 10 extra vakantiedagen;
• Salarisindicatie tussen de €3.000 – €4.671 (afhankelijk van ervaring) bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
• Bonusregeling van 3%;
• Een goed collectief pensioen, Flux Partners betaalt een spaarpremie van 14%;
• Mobiliteitsvergoeding (NS-business Card voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen) of een uitstekende (elektrische) leaseauto;
• Goede werkmaterialen, zoals een laptop en telefoon. BYOD is voor de telefoon bespreekbaar en hier staat een vergoeding tegenover;
• Onboarding van 100-dagen;
• Toonaangevende projecten waarmee jij het verschil maakt in Nederland;
• 100 enthousiaste Flux-ers om mee te sparren over uiteenlopende onderwerpen;
• Iedere week een weekafsluiting met daarna een VrijMiBo;
• Ieder kwartaal een Kwartaal get2gether;
• Ieder halfjaar een bureau tweedaagse waarin we ons op een externe locatie ons bezig houden met educatie, sport en gezelligheid.

Waarom werken bij Flux Partners?
Als adviesbureau werken we vanuit tendermanagement, projectbeheersing, duurzaamheid, omgevingsmanagement, inkoopmanagement en contractmanagement dagelijks aan actuele vraagstukken op het gebied van grond- weg- en waterbouw, utiliteitsbouw, wind- en energie. We gaan hierbij voor het maximale resultaat. Wij geloven in ambities najagen, in hard werken, in kritisch meedenken, in creatieve oplossingen en in de kracht van ontwikkeling. Maar bovenal vinden wij dat het werk leuk moet blijven. Dit doen we enerzijds door te zorgen voor leuke projecten, maar ook door tijd en ruimte te geven voor gezelligheid met collega’s, jouw ontwikkeling en kennisdeling. We werken namelijk veel bij de klant en om in verbinding te blijven werken we elke vrijdag met alle collega’s op kantoor, de Flux Friday! Onze kernwaarden Familiair, Leuk, Uitdagend, Xcellent staan hierin centraal.

Jouw ontwikkeling met de Flux Academy
Wij geloven dat als jij groeit, je persoonlijke én professionele omgeving met je meegroeit. Daarom stimuleren wij je vanaf je start bij Flux Partners om je talenten verder te ontdekken en om in een korte tijd te groeien als adviseur en als persoon. We gooien je niet in het diepe: als junior word je altijd op een project begeleid door een medior of senior Flux collega die jou wegwijs maken in tendermanagement en zorgen dat jij je snel kan ontwikkelen. We stellen samen met jou een Employee Journey op en bieden jou een opleidingstraject binnen de Flux Academy waarin jij samen met andere nieuwe collega’s interne en externe trainingen volgt. Denk aan presentatietrainingen, trainingen waar je jezelf beter door leert kennen door een Insight Discovery profiel of waar je je tijd beter leert indelen waardoor je minder stress en meer werkgeluk ervaart. Zo houd jij grip op je eigen ontwikkeling door ervarend leren, sociaal leren en formeel leren.

• HBO/WO diploma (bijvoorbeeld Civiele Techniek, Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Rechten of Economie);
• Een intrinsieke motivatie om bin­nen de ci­viel­e techniek te wer­ken in een bin­nen­ste­de­lij­ke om­ge­ving;
• Flinke dosis ondernemerschap;
• De skill om een verbindende rol aan te nemen;
• Je kunt je, net als alle overige 100 Fluxers volledig vinden in onze kernwaarden: Familiair, Leuk, Uitdagend en Xcellent.

We zien je sollicitatie graag tegemoet. Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem contact op met Annemijn Snel.

• n.denhartog@flux.partners