Stage HR

Meer leren. Meer doen. Meer carrière. Dat is stagelopen bij Dura Vermeer.
Ben jij een ondernemende en innovatieve HR student die graag meedenkt binnen een dynamische organisatie? Dan is een HR stage binnen Dura Vermeer perfect voor jou! Tijdens je stage krijg je genoeg mogelijkheden om mee te werken aan diverse HR-activiteiten, is er veel ruimte om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen en word je hierin goed ondersteund. Zo kan jij het maximale uit je stage halen!

Dit wordt jouw baan

Jij gaat samenwerken met de HR Businesspartner binnen de regio Noord Oost. Je wordt meegenomen in de manier waarop wij HR inzetten in onze organisatie en zijn benieuwd naar jouw kennis en inzichten. Geen enkele dag zal hetzelfde zijn. Er is namelijk veel dynamiek binnen de organisatie en in de werkzaamheden. Je zult worden betrokken bij diverse projecten en activiteiten, variërend van werving & selectie tot de ontwikkeling van medewerkers en andere HR-processen. De taken waar je aan kunt denken:

• Meelopen met gesprekken met de HR Businesspartner;
• Rapportages analyseren en verbeteren;
• HR-gesprekken voeren met medewerkers binnen de organisatie;
• Ondersteunen van werving en selectie;
• Vacatures (her)schrijven;
• Het uitvoeren van administratieve ondersteunende taken.

Daarnaast mag je zeker ook zelf aangeven welke taken je wilt oppakken, dan kunnen we kijken hoe we dat vorm kunnen geven. Kortom, een brede HR-meewerkstage waar je veel ervaring zal opdoen.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Met een omzet van circa €1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je komt te werken bij Dura Vermeer Infra Regio Noord Oost, met als uitvalsbasis onze kantoren in Zwolle & Drachten. Onze regio beslaat de provincies Gelderland, Overijssel, Friesland, Groningen en Drenthe. Wij realiseren civiele projecten voor publieke en private opdrachtgevers in onze regio met de focus op: Kunstwerken zoals bruggen en viaducten, nutsvoorzieningen, zoals onderstations en waterzuiveringen en industriële infrastructuur, zoals kademuren en overslagstations.

Dit breng jij mee

• Je volgt een hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management (HRM) of iets vergelijkbaars;
• Je bent woonachtig in de omgeving van Zwolle;
• Je bent beschikbaar per februari 2026;
• Je vindt het leuk om in een technische en praktische werkomgeving te werken;
• Je bent proactief en durft vragen te stellen;
• Je bent flexibel, kan omgaan met veranderingen en werkt georganiseerd.

Dit bieden wij jou

• Een mooie stagevergoeding van €700 bruto per maand op basis van 40 uur per week;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en je eigen initiatieven te laten horen;
• Tijd voor je schoolopdrachten/examens;
• Goede begeleiding van een ervaren collega of manager in jouw vakgebied. Je werkt tijdens je stage samen met fijne collega's die zorgen voor een leuke en professionele werksfeer;
• Stage lopen én plezier maken: van kennismaking op de introductiedag tot leuke activiteiten en projectbezoeken met collega’s en mede stagiaires.