intelligence specialist (mainport) ondermijning

Ben jij een ondernemende netwerker die makkelijk verbindt met in- en externe partners? Spreekt het thema ondermijning je aan, met focus op sleutelrollen en verbindingen in netwerken? De DRIO Eenheid Den Haag zoekt een intelligence specialist.

Wat ga je doen?

De aanpak van ondermijning heeft binnen de Eenheid Den Haag hoge prioriteit. We richten ons op mainports met een focus op de sierteeltsector. Een mainport is een knooppunt van belangrijke transportroutes. We werken nauw samen met andere eenheden, waaronder Amsterdam. Als intelligence specialist zorg je voor de afstemming van intelligence en ga jij, in samenwerking met collega’s, de intelligencevoorziening in de volle breedte vormgeven. Je bent verantwoordelijk voor de opbouw van de intelligencepositie, het opstellen en uitvoering geven aan het Informatie Verzamel Plan en het uitvoeren van het verwerken en bewerken van data.

Je geeft procesmatig uitvoering aan, maar bent ook inhoudsdeskundige op het gebied van mainports en specifiek de sierteeltsector. Je houdt het gebruik en toepassing van informatiedeling scherp in de gaten en hebt daarbij ook oog voor de juridische mogelijkheden en beperkingen. Je houdt je bezig met intelligenceprocessen en produceert zelf ook intelligenceproducten waarbij gebruik gemaakt wordt van verschillende bronnen. Je werkt intensief samen met collega's en externe partijen zoals Regionaal Informatie- en Expertisecentrum (RIEC)-partners. De werkzaamheden verricht je aan de hand van concrete verzoeken of op eigen initiatief.

Je speelt een belangrijke rol in het meedenken over en aanjagen van (alternatieve) interventies binnen het veiligheidsvraagstuk binnen de mainports. Je kent je partners en verkent samen met hen de mogelijkheden ten aanzien van ondermijningsvraagstukken. Jouw werkzaamheden en adviezen dragen bij aan het verkrijgen van inzicht in trends en fenomenen met betrekking tot misbruik van infrastructuur voor invoer, doorvoer en uitvoer van drugs binnen de mainports en worden als input gebruikt voor beleidsvorming (strategische sturing) en/of voor het bepalen van een goede aanpak en tactiek (tactische sturing).

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de Dienst Regionaal Intelligence Organisatie (DRIO) van de Eenheid Den Haag, binnen de afdeling thematische intelligence. Deze afdeling bestaat uit thematische intelligence cellen ingericht op geprioriteerde thema’s als cyber, migratie, geweld en drugs. De intelcel draagt bij aan het opbouwen en in stand houden van een intelligencepositie op het thema drugs, voert onderzoeken/analyses uit naar veiligheidsproblemen en zorgt voor de informatiecoördinatie op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Jij komt te werken bij de intelcel Serious Organised Crime (SOC) Drugs. De intelcel SOC Drugs werkt daarbij nauw samen met de andere afdelingen binnen en buiten de DRIO waaronder de eenheid Amsterdam.

De intelcel SOC Drugs is continu in beweging en wil blijven aansluiten bij nieuwe ontwikkelingen en behoeftes. Dit vergt veel ondernemerschap van het team.

Politiewerk is onvoorspelbaar, je werkt indien nodig onregelmatig en draait desgewenst piketdiensten. Je wordt ingezet waar jouw expertise nodig is. Indien nodig draai je mee binnen de Staf Grootschalig Bijzonder Optreden-structuur.

Wie ben jij?

Wij zoeken een intelligence specialist die als aanjager en netwerker in samenwerking met partners komt tot effectieve interventies. Je denkt in kansen in plaats van onmogelijkheden en hebt aantoonbare kennis van en ervaring binnen het intelligencedomein. Vanzelfsprekend ben je analytisch ijzersterk, beschik je over goede advies- en presentatievaardigheden en kun je methodologisch verantwoord informatie uit verschillende bronnen met elkaar in verband brengen. Je vindt het leuk om deel te zijn van een team, kunt overzicht bewaren, maar je kunt ook goed zelfstandig en autonoom werken.

Binnen en buiten het cluster werk je nauw samen met collega's en andere partners aan het opbouwen en onderhouden van een goede intelligencepositie op de thema's en de duiding daarvan. Je wisselt kennis en vaardigheden uit en denkt mee over ontwikkelingen en interne kwaliteitsverbeteringen. Je bent communicatief sterk, kritisch en in staat om te verbinden met jouw omgeving. Ook kun je op een constructieve manier samen met het team of integraal samenwerkingsverband tot verdieping komen in bijvoorbeeld casuïstiek of de informatiepositie.

Je bent niet bang om met nieuwe ideeën te komen of jouw mening te geven en je hebt een flexibele instelling. Je hebt oog voor trends die het vakgebied raken, zoals methoden en technieken met betrekking tot het interpreteren van gegevens. Daarbij ben je ondernemend, gericht op innovatie en je bent op de hoogte van de huidige (technologische) ontwikkelingen in de maatschappij in relatie tot ondermijnende criminaliteit.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur ervaring met analyse en het interpreteren van grote datasets;
• bij voorkeur ervaring met het politie-informatieproces;
• kennis van privacywetgeving (WPG en AVG);
• bij voorkeur ervaring op het gebied van integraal werken met verschillende overheidsinstanties.

Wat wij bieden

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.233,- en maximaal € 5.208,- (schaal 9 BbP) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.