adviseur digitale ethiek - projectenteam AI

Heb je ervaring op het gebied van advisering en ethiek rondom data, algoritmes en kunstmatige intelligentie en vind je het leuk om deze kennis toe te passen binnen de politie? Dan ben jij de juiste kandidaat voor de functie van adviseur digitale ethiek.

Werken aan verantwoorde inzet van AI-systemen binnen de politie

Het verantwoord inzetten van AI-systemen binnen de politie is van cruciaal belang om maatschappelijk draagvlak voor technologische vooruitgang te behouden en om te zorgen dat nieuwe technologie effectief en correct ingezet kan worden door de politie. Technologie en data gaan een steeds grotere rol spelen in ons dagelijks leven en dat maakt ook voor de politie nog slimmere, data gedreven werkwijzen noodzakelijk. De inzet van algoritmes en toepassingen van kunstmatige intelligentie (AI) zijn daarbij onmisbaar. Uiteraard wil de politie dit op een verantwoorde en transparante wijze doen, die past binnen de waarden waarvoor de politie staat. De politie zoekt adviseurs met een actieve houding die met hun ethische achtergrond bijdragen aan het realiseren van gestelde doelen en resultaten op het gebied van Data Science en A.I.

Wat ga je doen?

Jij gaat inhoudelijk advies op ethische vraagstukken geven, die spelen rondom bestaande of nieuw ontwikkelde toepassingen waarin data, algoritmes en kunstmatige intelligence centraal staan. Daarbij adviseer je op AI-ontwikkelingen binnen de organisatie, bouw en onderhoud je zowel een intern als extern netwerk op jouw vakgebied.

Vanuit je inhoudelijke deskundigheid en vaardigheden help je (bij-)sturing te geven aan de koers van veelal nieuwe ontwikkelingen in het politiewerk, specifiek op het terrein van digitale technologie. Ook het ontwikkelen en uitbouwen van een ethisch instrumentarium vanuit je deskundigheid en zorgen voor bewustwording en aandacht voor ethiek bij medewerkers is een onderdeel van je werk, waarbij enkel de oplossingsrichtingen bekend zijn en/of er kritische reflectie nodig is om tot alternatieve oplossingsrichtingen te komen. Jouw inzet draagt bij aan het vergroten van het vermogen tot ethische reflectie, het signaleren van ontwikkelingen die vanuit ethisch perspectief speciale aandacht verdienen, het helpen met het in beeld brengen van niet eerder erkende problematiek, het beantwoorden van bijbehorende morele vraagstukken en het geven van (gevraagd en ongevraagd) advies.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het PTAI (Projectteam AI). Het PTAI is onderdeel van de AI-organisatie waar ook het NPAI (Nationaal politielab AI) en de HAAI (Hub for Advanced analytics en AI) onder vallen. Het PTAI richt zich op de ontwikkeling van AI ten behoeve van de operatie en bedrijfsvoering. Binnen het PTAI werken we met een multidisciplinair team dat bestaat uit IV-experts, ICT ontwikkelaars, ethici, juristen, projectleiders, productowners, solution architecten, UX designers en datascientisten die samen werken om AI verantwoord en legitiem te ontwikkelen ten behoeve van de politietaak.

Wie ben jij?

Je hebt zicht op het maatschappelijk speelveld rondom veiligheid en politie. Je bent bekend met ontwikkelingen op het gebied van digitale technologie, zoals AI en data science. Je beschikt over overtuigingskracht, staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met weerstand. Je bent klantgericht, netwerkvaardig en beschikt over organisatievermogen. Ook kun je je mondeling en schriftelijk uitstekend uitdrukken.

Je bent een ervaren ethicus met relevante achtergrond en werkervaring als adviseur. Dat kan bijvoorbeeld bestaan uit:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau, en bij voorkeur een opleiding in (techniek-)filosofie en ethiek of toegepaste ethiek;
• kennis op het gebied van ethiek en relevante actuele maatschappelijke ontwikkelingen.
• ervaring met advieswerkzaamheden binnen een grote organisatie;
• minimaal 5 jaar werkervaring binnen een grote organisatie (publiek of privaat) en ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke context.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.589,- en maximaal € 5.654,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.