Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Ben jij een manager die moeiteloos schakelt tussen de uitdagingen van vandaag en de visie voor morgen? Weet je het beste uit professionals en teams te halen, bouw je graag aan samenwerking en durf je te vernieuwen vanuit verbinding? Dan ben jij de teammanager die wij zoeken binnen de directie ICT van DUO.
Als Teammanager ben je een mogelijk-maker: je creëert de voorwaarden waarin jouw team optimaal kan presteren. Je bent verantwoordelijk voor HR-taken, teamontwikkeling en het samenstellen van een gebalanceerd en sterk team. Je werkt nauw samen met Product Owners en Scrummasters om het team zo goed mogelijk te laten functioneren en de gezamenlijke doelen te realiseren.
Daarnaast ben je actief betrokken bij de organisatieverandering binnen de directie ICT. Je draagt bij aan het realiseren van vier belangrijke pijlers:
Je zorgt ervoor dat je team zich kan aanpassen aan de veranderende omgeving, waarbij het Scaled Agile werken en samenwerking centraal staan. Binnen de nieuwe ICT-organisatie worden er zes tactische eenheden ingericht: drie gericht op het softwarevoortbrengingsproces en het ontwikkelen van maatwerksoftware en drie die gericht op gestandaardiseerde ICT-diensten en -dienstverlening:
Voor deze teams zoeken we nieuwe teammanagers die de verschillende ontwikkelwaardestromen ondersteunen en versterken.
Dit betekent leiderschap bij DUO
Samen onderwijs en ontwikkeling mogelijk maken, dat is onze missie. Onze werkwijze verandert en daar geef jij met jouw leiderschap richting aan. Als manager bij DUO werk je aan actuele maatschappelijke thema’s. Jouw uitdaging? De juiste balans vinden tussen aandacht voor onze klanten en de organisatie, aandacht voor het team én de resultaten van de opdracht. Jouw leiderschap is zichtbaar en voelbaar binnen de afdeling.
Net als DUO is jouw leiderschap continu in beweging. Hoe dat er in de praktijk uitziet, is afhankelijk van het team en de opdracht. Op het ene moment ligt het accent met name op een pittige veranderopgave, waar je vervolgens samen met je team invulling aan geeft. De andere keer stimuleer je vooral de samenwerking tussen medewerkers en partners binnen en buiten de organisatie. Of misschien richt je je voornamelijk op een derde accent: vanuit een open, inspirerende omgeving sturen op resultaat waarbij je oog hebt voor de bedoeling en de impact van het werk. Welk accent ook de hoofdrol speelt, ook de andere aspecten zijn altijd aanwezig in jouw managementfunctie bij DUO. Hierdoor kun je al jouw leiderschapskwaliteiten inzetten.
Meer weten over jouw nieuwe rol als manager? Vraag via een mail aan vacatures@duo.nl de visie op leiderschap op.
Jouw ontwikkeling als manager bij DUO
Waar jij oog hebt voor de ontwikkeling van je team, hebben wij oog voor jóuw ontwikkeling. We stimuleren je om actief na te denken over je loopbaan en te werken aan je persoonlijke ambities. Na ongeveer vijf jaar stroom je door naar een andere afdeling. Zo bevorderen we kennisdeling, vernieuwing en ligt er altijd een mooie uitdaging voor jou. Ons MD programma ondersteunt je bij je groei en ontwikkeling.
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Zo mag je maximaal € 2.000,00 IKB-budget per jaar gebruiken voor het fiscaalvriendelijk aflossen van je persoonlijke studieschuld bij DUO. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.
Je bent een manager die in staat is om zowel het operationele als het strategische overzicht te bewaren. Jij hebt ervaring in het leiden van verandertrajecten en weet hoe je verschillende stakeholders met verschillende belangen kunt verbinden. Je hebt kennis van de Lean- en Agile SAFe-werkwijzen en kunt deze effectief toepassen binnen de organisatie.
Solliciteer nu!
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging binnen één van de genoemde teams als Teammanager ICT bij DUO? Wil je bijdragen aan de vernieuwing van het onderwijs en de publieke dienstverlening? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Karin van Lacum (tactisch manager ICT) op telefoonnummer 06-22325082, Lex List (Kwartiermaker ICT) op telefoonnummer 06-46163346 of met Mark Aukema (Manager CAS en Kwartiermaker Customer Quality en End User Services) via 06-15568310.
Meer over de afdeling ICT
Bij DUO ontwikkelen en beheren wij honderden geavanceerde applicaties voor alle mensen en organisaties in Nederland, die met onderwijs, kinderopvang en inburgeren te maken hebben. Miljoenen belangrijke klanten dus. Niet voor niets is DUO dé ICT-werkgever van Noord-Nederland en zijn we daarnaast met ons kantoor in Den Haag te vinden in het politieke hart van Nederland. Bij DUO werken we met innovatieve en complexe ICT-infrastructuren.
Over Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)
De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werkt in opdracht van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en is de schakel tussen iedereen die met onderwijs te maken heeft: studenten, ouders, docenten, scholen, universiteiten, beleidsmakers en overheidsorganisaties. DUO is volop in beweging. Zo houden wij ons meer dan ooit bezig met de vraag hoe wij onze klanten nog sneller, beter en kostenefficiënter 24/7 van dienst kunnen zijn. ICT speelt daarin een belangrijke rol; innovatie en de nieuwste technologieën staan in de ontwikkeling van DUO centraal. Wil je deel uitmaken van deze vernieuwende en toonaangevende werkgever in Groningen en Den Haag? Natuurlijk weten wij dat onze organisatie alleen succesvol kan zijn als jij als medewerker alle kansen krijgt om te leren en te groeien. Niet voor niets investeren wij in jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling met interessante traineeships en opleidingen, en kun je rekenen op een goede balans tussen werk en privé. Zo zetten we gezamenlijk de schouders onder het succes en de groei van de organisatie.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.