Senior Jurist Privacyrecht

Heb jij privacy hoog in het vaandel staan? En wil je op zoek gaan naar de meest privacyvriendelijke oplossing voor burgers, consumenten en patiënten? Kom dan werken bij de afdeling Eerstelijns Onderzoek van de Autoriteit Persoonsgegevens. Binnen deze afdeling ga je samen met collega’s aan de slag met één van de grootste uitdagingen van deze tijd: de bescherming van onze persoonsgegevens.

Als Senior Jurist Privacyrecht werk je aan complexe juridische vraagstukken op het gebied van privacy en gegevensbescherming. Je adviseert over de toepassing van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) en andere relevante wet- en regelgeving. Je beoordeelt meldingen van datalekken, behandelt klachten en voert onderzoeken uit naar mogelijke overtredingen van privacywetgeving. De Autoriteit Persoonsgegevens ontvangt duizenden klachten per jaar. Achter die meldingen gaan vaak fundamentele zorgen van burgers schuil: massasurveillance, overheden die persoonsgegevens verwerken zonder grondslag, of systemen die mensen buitensluiten met discriminatie als gevolg. Binnen de afdeling Eerstelijns Onderzoek onderzoeken we de klachten waar grotere risico’s of structurele problemen achter zitten. Denk aan klachten die worden ingediend door belangenorganisaties of advocatenkantoren, vaak klachten die grote groepen mensen raken. Juist daar kunnen we het verschil maken voor iedereen. Verder komen bij onze afdeling klachten binnen van nieuwe Europese wetgeving, zoals de Digital Services Act, Dataverordening en Verordening Politieke Reclame.

Als senior jurist privacyrecht ben jij de schakel tussen de individuele klacht en maatschappelijke verandering. Je analyseert de klachten, zet gerichte interventies in en helpt voorkomen dat kleine signalen uitgroeien tot grote schendingen. Je schrijft en toetst juridische besluiten en denkt mee over welke handhavingsinstrumenten, zoals een herstelmaatregel, een last onder dwangsom of een boeterapport, passend zijn in een zaak om structurele verbetering te bevorderen. Ook voer je normoverdragende gesprekken met overheden of bedrijven en initieer je waar nodig vervolgonderzoeken. Je draagt bij aan oplossingen die verder reiken dan het individuele geval en directe impact hebben op het handelen van bijvoorbeeld organisaties.

Wat ga je doen?

• Je behandelt complexe klachten en stuurt (waar nodig) richting vervolgonderzoek.
• Adviseren over privacyvraagstukken en gegevensbescherming.
• Beoordelen van datalekken en klachten.
• Uitvoeren van onderzoeken naar naleving van de AVG.
• Je stelt juridische besluiten op en beoordeelt de inzet en juridische houdbaarheid van mogelijke instrumenten.
• Opstellen van adviezen, rapporten en besluiten.
• Je begeleidt inspecteurs in hun analyse, besluitvorming en juridische duiding.
• Je verbindt individuele casuïstiek aan bredere maatschappelijke risico’s.
• Je voert interventies uit, zoals normoverdragende gesprekken of herstelacties.
• Je draagt bij aan de verbetering van onze werkwijze en werkprocessen.
• Je werkt samen met andere teams binnen en buiten de AP, binnen multidisciplinaire teams.

Wat vragen wij?

• Academisch werk- en denkniveau; afgeronde wo-opleiding in Nederlands recht, bij voorkeur met specialisatie privacyrecht of bestuursrecht.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
• Minimaal 3 jaar ervaring in toezicht, bestuursrecht of juridisch onderzoek.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
• Uitstekend juridisch en analytisch inzicht (ervaring met de AVG is een pre).
• Analytisch sterk en in staat complexe materie snel eigen te maken.
• Inlevingsvermogen én de vaardigheid om tot scherpe besluiten te komen.
• Affiniteit met maatschappelijke thema’s en bestuurlijke verhoudingen.
• Vaardigheden om collega’s te begeleiden en richting te geven.
• Proactieve, samenwerkingsgerichte, reflectieve en integere houding.

Vaardigheden:

• Analyseren
• Oordeelsvorming
• Overtuigingskracht
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Plannen en organiseren

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. De functie is ingedeeld in de functiegroep Senior Inspecteur van het Functiegebouw Rijk. Daarbij vinden wij het van belang en vanzelfsprekend dat je in voldoende mate beschikt over de competenties van Senior Inspecteur. De competenties bij deze functiegroep zijn te vinden in het Functiegebouw Rijk.

Dit bieden wij

• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.
• Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en opleiding.
• De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Een prettige werksfeer met betrokken collega’s.

Hier kom je te werken

Meer over Eerstelijns Onderzoek

Je komt te werken als Senior Inspecteur bij de afdeling Eerstelijns Onderzoek van de directie Toezicht en Onderzoek. De afdeling Eerstelijns Onderzoek (EL) beoordeelt meldingen van datalekken, behandelt verzoeken van mensen aan de AP om maatregelen te nemen tegen overtredingen, en behandelt klachten die een diepgaander onderzoek vragen. Tot slot voert EL kleine onderzoeken uit naar datalekken en privacyschendingen. De afdeling bestaat momenteel uit 22 medewerkers.

Over Autoriteit Persoonsgegevens

Waar we zijn, met wie we praten, wat we kopen, hoe gezond we zijn. Er wordt op grote schaal informatie over ons vastgelegd – of we nu op internet kijken of op straat lopen. Vaak zelfs ongemerkt. Alles bij elkaar opgeteld, dreigen we zo stukje bij beetje de zeggenschap over onze persoonsgegevens - en daarmee over onze vrijheid en autonomie – te verliezen. Denk bijvoorbeeld aan discriminerende algoritmes, de handel in persoonsgegevens, datalekken en identiteitsdiefstal. Daarom moeten we erop kunnen vertrouwen dat zowel bedrijven als de overheid zorgvuldig omgaan met onze persoonsgegevens. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) maakt zich daar sterk voor. Dat doen we onder meer door voorlichting en advies te geven, onderzoek te doen en boetes of andere sancties op te leggen. Daarmee stimuleren we dat mensen de regie houden over hun eigen persoonsgegevens. De AP werkt daarbij nauw samen met de privacytoezichthouders in andere Europese landen. De AP is volop in beweging. Onze huidige organisatiestructuur en een deel van onze taken is relatief nieuw, ons werkveld is omvangrijk. We zijn daarom altijd op zoek naar manieren om ons werk nog beter en efficiënter te doen en staan open voor nieuwe ideeën. Een beslissing van de AP gaat nooit ongemerkt voorbij: ons werk heeft impact. Onze taken bekijken we dan ook vanuit een breed maatschappelijk perspectief. We hebben onder andere veel contact met vertegenwoordigers van diverse sectoren en spreken we dagelijks mensen die vragen en klachten over privacy aan ons voorleggen. Bij de AP werken op dit moment ruim 300 gedreven en betrokken collega’s. Van pas afgestudeerden tot zeer ervaren experts, bijvoorbeeld op juridisch en technologisch gebied. Wij zijn een vrij kleine organisatie met korte lijnen en de sfeer is informeel.