Senior adviseur Wet Big

Wij zoeken een Senior Adviseur Wet BIG

Wil jij bijdragen aan de toekomst van de Wet BIG? Bij het Zorginstituut zoeken we een adviseur die wil meewerken aan de verdere vormgeving van onze nieuwe wettelijke adviestaak. Schakel je gemakkelijk tussen beleid en praktijk? Ben je analytisch en heb je oog voor detail? Wil jij eraan bijdragen dat iedereen in Nederland toegang heeft tot goede passende zorg, nu en in de toekomst? Dan maken we graag kennis met je.

Over het programma Wet BIG

De Wet BIG beschermt patiënten door de deskundigheid en bekwaamheid van zorgverleners te waarborgen. Tegelijk vraagt de zorg van de toekomst om meer flexibiliteit en samenwerking. Met dit tweejarige programma werkt het Zorginstituut aan een toekomstbestendige inrichting van de Wet BIG. In de eerste fase ontwikkelen we beleidsmatig de toetsingskaders en beoordelingscriteria, met oog voor ethisch-juridische, beleidsmatige, praktische en toezichthoudende aspecten. In de tweede fase vormen deze kaders de basis voor de uitvoering: het beoordelen van aanvragen en het opstellen van adviesrapporten aan het ministerie van VWS.

Wat ga je doen?

Als senior adviseur Wet BIG ben je verantwoordelijk voor het adviseren over en uitvoeren van beleid rondom de Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg (Wet BIG). Je analyseert complexe vraagstukken, ontwikkelt beleidsvoorstellen en werkt samen met interne en externe stakeholders. Je draagt bij aan de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving en ondersteunt bij de behandeling van individuele casuïstiek. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke ontwikkeling van het beoordelingskader, de toetsing van complexe aanvragen én speel je een actieve rol in de inhoudelijke ontwikkeling van het beoordelingskader. Je beoordeelt aanvragen zorgvuldig op basis van formele en procedurele vereisten en voert inhoudelijke analyses uit. Met jouw expertise geef jij richting en duidelijk advies. Je brengt complexe juridische, ethische en praktijkvragen in kaart en vertaalt deze naar heldere, breed gedragen kaders die de uitvoering effectief ondersteunen en aansluiten bij de doelstellingen van de Wet BIG. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen het programmateam en onderhoud je contact met relevante veldpartijen om informatie te verzamelen en te duiden. Met jouw scherpe blik signaleer je knelpunten in de uitvoering en draag je actief bij aan het verbeteren van toetsingskaders en werkprocessen.

Kernactiviteiten:

• Bijdragen aan doorontwikkeling toetsingskaders en signaleren van knelpunten in uitvoering
• Uitvoeren van complexe inhoudelijke analyses aan de hand van bestaande beoordelingskaders
• Toetsen van aanvragen op formele en procedurele vereisten
• Verzamelen van relevante informatie via literatuur, richtlijnen, veldpartijen en interviews
• Opstellen van adviezen ter voorbereiding op besluitvorming

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van rechten, gezondheidsrecht, bestuurskunde of een vergelijkbare studie
• Je hebt minimaal 6-8 jaar werkervaring in zorgbeleid, beleidsadvisering of overheidsadvisering, bij voorkeur binnen de zorgsector
• Je hebt ervaring met beleidsregelontwikkeling, advisering en met het toetsen van beleid en aanvragen aan wet- en regelgeving
• Je hebt kennis van de Wet BIG, relevante wet- en regelgeving, beroepenstructuren en opleidingssystemen in de zorg
• Je herkent politieke en bestuurlijke gevoeligheden
• Je communiceert helder en zorgvuldig; je kunt duidelijke rapporten schrijven en complexe materie helder overbrengen
• Je toont initiatief; je signaleert kansen, risico’s en relevante gevoeligheden
• Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en werkt graag samen in een team

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle en uitdagende functie voor 32-36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 2 jaar, eventuele verlenging behoort tot de mogelijkheden
• Een salaris tussen € 4.691,71 en € 6.907,67 bruto per maand (schaal 12 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment
• Een laptop en telefoon
• De mogelijkheid om hybride te werken: op kantoor in Diemen, extern of thuis
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk
• Een goede thuiswerkinrichting
• Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
• Een prettige en collegiale werksfeer
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever

Over Zorginstituut Nederland

Bij Zorginstituut Nederland werken we aan de kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid van de zorg in Nederland. We adviseren de overheid en andere partijen over de inhoud en samenstelling van het basispakket van de zorgverzekering en dragen bij aan de verbetering van de zorg. Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben.

Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers. Met ruim 500 mensen werken we hybride: op ons mooie kantoor in Diemen, extern of thuis.