Inclusion & Diversity Stage

Creëer je eigen toekomst

Ben jij gepassioneerd over Inclusie & Diversiteit (I&D) en wil je graag praktijkervaring opdoen in een dynamische HR-omgeving? Wij zoeken een enthousiaste stagiair die onze I&D-initiatieven ondersteunt, bijdraagt aan impactvolle projecten en helpt om positieve verandering binnen onze organisatie te realiseren. Daar zet je graag jouw talenten voor in als Stagiair bij Van Lanschot Kempen.

Verder ben je bezig met het:

• meewerken aan het creëren van bewustwording rondom inclusie, diversiteit en sociale veiligheid;
• ondersteunen bij het organiseren van evenementen, trainingen en inspiratiesessies;
• opmaken en structureren van I&D-trainingsmaterialen en presentaties;
• helpen bij het verzamelen en interpreteren van relevante data;
• meegaan naar interne en externe evenementen.

Jouw talenten

Enthousiast, proactief en interesse in de thema’s I&D. Zo kunnen we jou als Stagiair het best omschrijven. Talenten die jij inzet om onze klanten iedere dag te gidsen door een continu veranderende wereld. Door verder te denken en door te vragen. En dat komt goed uit als je ook leergierig bent en initiatief neemt. Daarnaast heb je:

• een derde- of vierdejaars hbo-, bachelor- of masterstudent;
• minimaal 24 uur per week beschikbaar, waarvan ten minste één dag op ons kantoor in Amsterdam;
• digitaal vaardig en data-gedreven, met kennis van Excel en PowerPoint;
• zelfstandig en proactief in je manier van werken;
• goede kennis van zowel de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Kom verder bij Van Lanschot Kempen

Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.200 collega’s verdeeld over verschillende expertises.

Je komt te werken onder onze senior specialist Inclusie & Diversiteit die je begeleidt in je werkzaamheden. Jullie zullen vooral veel met elkaar samenwerken, maar je werkt ook samen met de rest van de HR afdeling (zo'n 55 collega's).

De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.

Turning talent into value!

Dat is wat we doen! Het feit is, als je waarde toevoegt, kun je hetzelfde van ons verwachten. Een goede werk-privé balans met onze 'hybride manier van werken' is hier een goed voorbeeld van. Als Stagiair, krijg je ook:

• Een stagevergoeding van 800 per maand op basis van 40 uur;
• Een ondernemende functie in een internationale, dynamische en uitdagende omgeving waar je eigen verantwoordelijkheden krijgt;
• Mentorschap en training on the job
• Uitstekende carrièremogelijkheden voor wie die weet te benutten

Heb je nog vragen? Laat het Deniz Aydemir - Döke, Senior Specialist Inclusion & Diversity weten via d.aydemir-doke@vanlanschotkempen.com.