Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Afstudeerstage Cybersecurity - Digitale Autonomie

Posted 12 Dec 2025
Share:
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 February 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Je krijgt

  • Een ruime stagevergoeding
  • Een reiskostenvergoeding via mobiliteitsapp of € 0,28 per kilometer
  • Een laptop
  • 22 vakantiedagen + 10 flexdagen per kalenderjaar (met mogelijkheid tot bijkopen van extra flexdagen)
  • Begeleiding door een vaste mentor, coach én buddy vanaf dag 1
  • Trainingen via BDO Academie, training-on-the-job en doorgroeimogelijkheden
  • Mogelijkheden om na jouw stage een starter te worden
  • Erkend stagebedrijf

Jij hebt

  • Hbo / wo werk- en denkniveau
  • Zin om in februari te starten (startdatum: februari 2026)
  • De eigenschappen van een teamplayer
  • Analytisch en onderzoekend vermogen
  • Initiatief en zelfstandigheid in het uitwerken van thema’s
  • Goede schrijfvaardigheden en het vermogen om complexe materie helder te vertalen naar concrete adviesproducten
  • Motivatie om consultancy skills te ontwikkelen en met klanten mee te denken
  • Je volgt een relevante HBO- of WO-opleiding

Waarom BDO?

  • Werken voor een topwerkgever
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk
  • Unieke werkcultuur met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen

Jij maakt het mogelijk

Zodra je in februari 2026 start als stagiaire, ga je je richten op digitale autonomie binnen de cybersecurity. Door geopolitieke ontwikkelingen worstelen steeds meer organisaties met vraagstukken rondom digitale autonomie. Veel organisaties zijn verregaand gedigitaliseerd en daardoor sterk afhankelijk van derde partijen. Welke beleidsopties hebben deze organisaties, en welke pragmatische oplossingen zijn al voorhanden om handen en voeten te geven aan digitale soevereiniteit? Bij BDO willen we onze klanten ondersteunen met dit vraagstuk. Om dat te kunnen doen, is onderzoek nodig om scherp te krijgen waar klanten écht behoefte aan hebben.

Je krijgt intensieve begeleiding van ervaren professionals en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in jouw vakgebied. Als stagiair help je mee om de dienstverlening rondom digitale autonomie te ontwikkelen. Mogelijke onderwerpen zijn:

  • Marktonderzoek:
    • In hoeverre zien organisaties digitale autonomie als een urgent thema?
    • Welke behoeften en zorgen leven er bij klanten?
    • Welke toegevoegde waarde kan BDO bieden?
  • Dienstverlening vormgeven:
    • Wat voor type producten/diensten sluiten aan bij onze klanten?
    • Kunnen we een gestandaardiseerde assessment ontwikkelen om systematisch kansen voor klanten in kaart te brengen?

De precieze invulling van de opdracht is aan jou – we geven je de ruimte om eigen initiatief te nemen en een richting te kiezen die aansluit bij jouw interesses en inzichten. Dit doe je onder begeleiding van ervaren consultants. Mocht je willen reageren, laat dan weten waar jouw interesse naar uit gaat.

  • Vanaf dag 1 maakt een buddy jou wegwijs en beantwoordt al jouw vragen
  • Een coach én mentor staan voor jou klaar

Echte waarde is meer dan geld

  • Goede begeleiding, veel groeiruimte en een ontspannen sfeer
  • Ruime stagevergoeding
  • Reiskostenvergoeding
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Begeleiding door vaste mentor
  • Trainingen via BDO Academie
  • Training-on-the-job
  • Erkend stagebedrijf
  • Laptop

Bij een menselijke organisatie in een zakelijke wereld

Bij een stage die van echte waarde is, hoort een organisatie die voor echte waarde staat. Voor klanten, de maatschappij en de mensen om je heen. Dat is BDO. Bij ons kun jij een bijdrage leveren en aandacht geven aan wat er echt toe doet. Die bijdrage lever je binnen een unieke werkcultuur met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

BDO Digital ontzorgt klanten op het gebied van cybersecurity. Als accountantskantoor vertrouwen grote en kleine bedrijven op BDO’s kennis en kunde om een oordeel te geven over jaarrekeningen en bedrijfsvoering, en zo ook cybersecurity. Het team van BDO ondersteunt klanten hierin op onder andere de volgende gebieden:

  • Compliancy (Nulmetingen, beveiligingsassessments, risicoanalyses, ISO27001)
  • Ethical hacking (Pentesten, vulnerability scanning, red teaming)
  • Social awareness (Mystery guesting, phishing/vhishing, workshops)
  • Monitoring (SOC & SIEM, Firewall/IDS, Threat hunting)
  • Incident response (Incident readiness, eDiscovery, forensics)

Hiermee voeg jij waarde toe
Wij zijn nieuwsgierig naar wie jíj bent én wat je kunt. Hoe leergierig ben jij? Wat maakt jouw persoonlijkheid uniek? Op welke manier zien wij jouw overtuigingskracht terug in wat je doet? Voor deze vliegende start bij BDO kijken we of je analytisch en onderzoekend bent ingesteld, initiatief toont, zelfstandig thema’s kan uitwerken, goed kan schrijven en complexe materie helder kan vertalen naar concrete adviesproducten, gemotiveerd bent om consultancy skills te ontwikkelen en met klanten mee te denken, en een relevante HBO- of WO-opleiding volgt.

Je krijgt de kans om een actueel en strategisch thema verder vorm te geven, en bij te dragen aan de dienstverlening van BDO richting onze klanten.

Kom werken bij BDO en ga voor echte waarde

Heb jij eerst nog vragen? Nora Bos geeft je antwoord via +31(0)616122206 (appen = ook oké) en/of nora.bos@bdo.nl.

BDO is een internationale, multidisciplinaire accountancy- en adviesorganisatie met een sterke regionale betrokkenheid. Deze combinatie maakt ons uniek. Als je kiest voor een carrière bij BDO, kom je terecht in een open, sociale en professionele werkomgeving waarin je alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en je eigen kansen te creëren. Samen bekijken we in welke richting jouw talenten het beste tot hun recht komen.

Accounting
Eindhoven
Active in 162 countries
2,500 employees
60% men - 40% women
Average age is 32 years