Ambtelijk opdrachtgever Goederenvervoer

Stel je voor: je zit aan tafel met havenbedrijven, logistieke spelers en bestuurders uit binnen- en buitenland. Het doel? De toekomst van goederenvervoer in Zuid-Holland vormgeven. Als ambtelijk opdrachtgever goederenvervoer ben jij degene die complexe vraagstukken vertaalt naar concrete actie. Je stuurt een gemotiveerd team aan, bouwt aan strategische samenwerkingen en zorgt voor verschuiving naar duurzaam transport. Klaar om impact te maken op de transportprovincie van Nederland?

Dit ga je doen

Door de groei van de bevolking en de opkomst van de e-commerce groeit de vraag naar producten. Vrachtwagens rijden af en aan. Maar onze wegen kunnen niet eindeloos uitbreiden. Hier kom jij in beeld.

Als ambtelijk opdrachtgever goederenvervoer geef je leiding aan de verschuiving naar duurzaam transport. Concreet betekent dit: je zorgt ervoor dat meer lading van de weg naar binnenvaart, spoor en buisleidingen verschuift. Je stimuleert de inzet van zero-emissie schepen en de bijbehorende laadinfrastructuur. En je begeleidt gemeenten bij de invoering van de vrachtwagenheffing.

Je dag ziet er divers uit. Vandaag faciliteer je een overleg over het Realisatiepact Rotterdam, morgen schakel je met Duitse partners in Noordrijn-Westfalen over grensoverschrijdende logistiek. Volgende week presenteer je in het Bestuurlijk Overleg MIRT jouw strategische visie aan rijksambtenaren en gedeputeerden. Tussendoor stuur je een team van 7 enthousiaste beleidsadviseurs aan die samen met gemeenten, havenbedrijven en logistieke partijen aan oplossingen werken.

Je opereert zelfstandig binnen de scope van jouw opdracht. Samen met de domeindirecteur en de gedeputeerde bepaal je de koers. Jij bent de spin in het web: je verbindt deelprojecten zoals Vers logistiek, Clean Energy Hubs en Truckparking, je onderhoudt relaties met EU-organisaties en private partijen, en je zorgt dat alles in lijn blijft met de provinciale ambities.

Kortom, dit is strategisch opdrachtgeverschap op hoog niveau, waar jouw beslissingen direct doorwerken in de economie en leefomgeving van 3,8 miljoen Zuid-Hollanders.

Dit maakt de functie interessant

• Door de diversiteit aan opdrachten wordt je werk niet snel saai;
• Je staat aan de lat voor deze opdracht. Zowel richting bestuur, richting ambtelijke organisatie en richting betrokken externe partners. Hierdoor heb je veel vrijheid in je werk;
• Je werkt dicht tegen het hart van het openbaar bestuur aan;
• Je bouwt een groot en divers intern en extern netwerk van relevante stakeholders op;
• Je bent onderdeel van het professionele team Opdrachtgeverschap. Een bevlogen club van ambtelijk opdrachtgevers met veel kennis en ervaring, maar waar ook veel aandacht voor werkplezier en persoonlijke ontwikkeling is.

Dit is jouw profiel

Mensen omschrijven jou als politiek bestuurlijk sensitief, een netwerker en zakelijk. Je stuurt sterk op resultaat en verliest de menselijke maat daarbij niet uit het oog. Je overziet het speelveld, zowel ambtelijk als bestuurlijk binnen en buiten het provinciehuis en hebt bestuurlijk en strategisch inzicht. Daardoor schakel je adequaat tussen strategisch en operationeel niveau, tussen bestuurlijk en ambtelijk domein en tussen interne en externe stakeholders. Je beschikt over een allround achtergrond op het terrein van opdrachtgeverschap en programmamanagement en hebt ervaring met de diverse expertisevelden zoals bereikbaarheid, economie en internationale samenwerking. Bij knelpunten initieer je samenwerking met belanghebbenden en ga je op zoek naar verbeteringen en oplossingen.

Je begrijpt hoe het openbaar bestuur werkt: hoe besluitvorming verloopt, waar de provinciale organisatie bevoegdheden heeft en waar je strategisch moet samenwerken met Rijk, gemeenten en andere provincies. Daarbij zet je jouw uitstekende communicatieve vaardigheden in: je schrijft heldere nota's, presenteert overtuigend en luistert goed naar wat anderen écht bedoelen.

Je hebt visie, geeft duidelijk richting en weet medewerkers en teams op inspirerende wijze aan te sturen. Je bent een teamspeler en bent ervan doordrongen dat samenwerking met de P-kant in de provinciale organisatie van cruciaal belang is om resultaten te behalen.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• minimaal 10 jaar relevante werkervaring;
• aantoonbare ervaring in het aansturen van complexe, strategische opdrachten die hoog op de politiek bestuurlijke agenda staan;
• een stevig karakter waardoor je een goede gesprekspartner bent richting het opdrachtteam, directeuren en bestuurders;
• kennis van de actualiteiten en de (toekomstige) ontwikkelingen in de wereld van goederevervoer en nieuwe technologische ontwikkelingen op dit vlak. Daardoor ben je breed inzetbaar;
• inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur en de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits. Je weet dus de rol van de provinciale organisatie.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 14

• Maandsalaris exclusief IKB: min.€ 6.012 - max. € 8.515

• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 87.900 - max. € 124.477

• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal

• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast

• Minimum aantal uur: 32

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 21,82% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

In deze functie kom je te werken in het team Opdrachtgeverschap. Dit is de plek waar je met zo’n 20 directe collega’s ervaringen deelt, van en met elkaar leert en van gedachten wisselt over complexe kwesties binnen de opdrachten waaraan wordt gewerkt. Je vindt hier een prettige omgeving van zelfstandige professionals, met hart voor de zaak en met aandacht voor de sociale cohesie.

Vanuit dit team werken ambtelijk opdrachtgevers aan diverse type opdrachten binnen het domein Bereikbaarheid.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.