Woo medewerker

Werken als Woo-medewerker bij Gemeente Zwolle

ResidentieProfs is voor gemeente Zwolle op zoek naar een Woo-medewerker (via detachering) voor 24 - 36 uur per week.

Als Woo-medewerker (Wet open overheid) ben je samen met de Woo-coördinator verantwoordelijk voor het behandelen van Woo-verzoeken. Daarmee draag je bij aan een open en transparante overheid en zorg je dat inwoners, journalisten en partners toegang krijgen tot informatie - terwijl je tegelijkertijd zorgvuldig omgaat met privacy en belangen van derden.

Je taken zijn onder andere:

• het inventariseren van de informatiebehoefte van verzoekers en hierover helder communiceren;
• het beoordelen en anonimiseren van documenten op basis van de Woo en het maken van zorgvuldige afwegingen;
• het uitvragen van zienswijzen bij derde-belanghebbenden en het beoordelen van de reacties;
• het registeren van Woo-verzoeken en het bewaken van termijnen;
• het schrijven en actueel houden van handleidingen en sjablonen;
• het afstemmen met de Woo-coördinator en collega's.

Soms kan het aantal Woo-verzoeken variëren. Daarom vind je het ook leuk om andere collega's te ondersteunen in hun werkzaamheden.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding HBO rechten/ wo Nederlands recht
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker bij een overheidsorganisatie;
• Aantoonbare werkervaring met juridische advisering over de Woo (benoem dit duidelijk in het cv);

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met het opstellen en toetsen van Woo verzoeken.
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren op verschillende niveaus binnen een instelling (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv).
• Reisafstand van Zwolle met openbaar vervoer maximaal een uur en 15 minuten.

Competenties

• Je bent sociaal vaardig en hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• Je hebt een brede juridische interesse en de mentaliteit en energie die nodig is om snel en doortastend te adviseren over de vele onderwerpen waarover aan de afdeling Juridische Zaken advies uitbrengt;
• Je straalt uit wie je bent, een netwerker met interesse in de persoon achter de vraag of het verhaal.

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 22 december 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 19 december 2025 bericht. Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.