Jurist Ruimtelijk Domein Klimaat en Energietransitie

Jurist Ruimtelijk Domein Klimaat en Energietransitie bij Gemeente De Bilt

ResidentieProfs is voor Gemeente De Bilt op zoek naar een Jurist Ruimtelijk Domein Klimaat en Energietransitie (via detachering) voor 32 uur.

Vanwege het grote aantal projecten en dossiers op het gebied van de energietransitie dat actueel is in onze gemeente zijn wij op zoek naar een Jurist ruimtelijk domein – KET (klimaat – en energietransitie) die zich tijdelijk wil inzetten om een bijdrage te leveren aan de (juridische) systematiek van de verschillende Omgevingswet instrumenten en diverse ruimtelijke projecten/procedures in Gemeente De Bilt. Dit met een specifieke nadruk op het thema klimaat – en energietransitie. Het komende jaar komen er verschillende concrete projecten aan die op bepaalde wijze in de Omgevingswet instrumenten vertaald moeten worden.

Werkzaamheden

• Opstellen, toetsen en voorbereiden van mogelijke wijzigingen van het omgevingsplan, met nadruk op aanpassingen die voortvloeien uit de energietransitie en het aardgasvrij maken van wijken. Denk daarbij ook aan het vergunning vrij maken van klimaatmaatregelen;
• Juridisch vertalen van wijkuitvoeringsplannen naar planregels en beleidsinstrumenten binnen de Omgevingswet;
• Beoordelen van initiatieven en aanvragen voor duurzame energieopwekking, waaronder zonnevelden, windturbines en energiehubs (lokale systemen voor opwek, opslag en uitwisseling van energie);
• Toetsen van deze aanvragen aan de Regionale Energiestrategie (RES) 2.0 Regio U16, het gemeentelijke beleid van De Bilt (zoals het Beleid Zonnevelden) en relevante wet- en regelgeving;
• Adviseren over juridische consequenties, planologische inpassing en vergunningverlening bij deze energieprojecten;
• Juridisch controleren van gemeentelijke programma’s, waaronder het Warmteprogramma en andere uitvoeringsprogramma’s binnen de energietransitie;
• Adviseren over de juridische houdbaarheid en uitvoerbaarheid van beleidsvoorstellen, verordeningen en subsidieregelingen;
• Adviseren bij overeenkomsten tussen de gemeente en externe partijen (zoals marktpartijen, netbeheerders, woningcorporaties en bewonersinitiatieven);
• Toetsen van juridische risico’s en borgen van gemeentelijke belangen bij samenwerkingsafspraken;
• Mede verantwoordelijk voor het opstellen, toetsen en controleren van het juridische kader voor het warmtebedrijf wat nu in oprichting is, in samenwerking met het UWO (Uitvoeringsorganisatie) en betrokken partners;
• Adviseren over governance, eigendomsstructuren, bevoegdheden en verantwoordelijkheden binnen het warmtebedrijf;
• Zorgdragen voor juridische borging van publieke waarden (transparantie, leveringszekerheid, betaalbaarheid, duurzaamheid).

Eisen

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ruimtelijke ordening/ontwikkeling, bestuursrecht of omgevingsrecht;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van duurzaamheid en ruimtelijke ordening/ontwikkeling in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeentelijke instelling;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jurist of juridisch adviseur.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met juridische procedures op het gebied van duurzaamheid en energietransitie, geef hiervan een duidelijke voorbeeld in het cv;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker ruimtelijke ordening/ontwikkeling in de afgelopen 10 jaar;
• Aantoonbare werkervaring met het formuleren van adviezen in energietransitie projecten.

Competenties

• Je bent resultaatgericht en je hebt overtuigingskracht;
• Je werkt graag samen;
• Je neemt graag initiatief en bent oplossingsgericht;
• Je bent omgevingsbewust: goed op de hoogte van (in- en externe) ontwikkelingen en van wat er leeft bij alle belanghebbenden;
• Werken onder tijdsdruk vind je geen probleem;
• Je kunt uitstekend plannen en organiseren;
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke besluitvormingsprocessen.

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

De gesprekken zijn gepland in de week van maandag 5 januari 2026. Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.