Junior Business Analist

Werken als Junior Business Analist bij het Openbaar Ministerie in Amsterdam

Dit ga je doen

Het Functioneel Parket zit in een transitie naar data gedreven werken. Dit betekent dat jouw focus ligt op het bouwen van dashboards van A tot Z. In jouw rol werk je nauw samen met je collega business analist, de business controller, de adviseurs bedrijfsvoering en teamleiders van de verschillende zaakteams (milieu, fraude, en criminele geldstromen). Je houdt je bezig met specifieke vraagstukken op het gebied van managementinformatie, voor zowel de interne als de externe organisatie en ketenpartners van het Functioneel Parket.

Als Junior Business Analist werk je aan het verbeteren van processen en systemen binnen het Openbaar Ministerie. Je analyseert bedrijfsprocessen, signaleert knelpunten en draagt bij aan het ontwikkelen van oplossingen. Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines en ondersteunt bij het implementeren van veranderingen.

• Je inventariseert en spart over de behoeften. Op basis van de informatiebehoefte bouw je aan verantwoordings- en sturingsdashboards in Oracle Business Intelligence Enterprise Edition (OBIEE).
• Je ontwikkelt en versterkt datasets voor de operationele organisatie, met als doel het initiëren van procesverbeteringen. Hierbij maak je gebruik van Oracle Analytics en SQL.
• Je verzorgt zowel periodieke als ad-hoc rapportages en zorgt ervoor dat de dashboards de meest actuele key performance indicatoren en managementafspraken reflecteren.
• Analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen.
• Ondersteunen bij het opstellen van requirements en specificaties.
• Samenwerken met IT, management en andere stakeholders.
• Bijdragen aan de implementatie van nieuwe systemen en werkwijzen.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (1 jaar) met optie tot verlenging.
• Salarisschaal 9 conform CAO Rijk (€ 3.484,93 - € 4.868,02).
• Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris, te besteden aan extra verlof, uitbetaling of fiscaalvriendelijke doelen.
• De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een professioneel en betrokken team.

Dit vragen wij

Als zelfstarter krijg je energie van het bouwen van dashboards waarin je vanaf het begin bij betrokken bent. Je weet proactief je weg te vinden binnen een complexe organisatie die in een transitie zit om meer data gedreven te werken en te sturen. Jij weet het verschil te maken door de kwaliteit van managementinformatie te verbeteren en vernieuwende datasets te ontwikkelen.

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als data- of business analist, die vernieuwde datasets van management- en stuurinformatie bouwt vanaf het begin in OBIEE of soortgelijke omgeving. Daarnaast heb je bij voorkeur ervaring met SQL en Oracle Analytics.
• Je hebt sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands. Sollicitaties van kandidaten die de taal niet vloeiend beheersen, kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

Jouw competenties:

• Samenwerken: Je zoekt proactief de samenwerking op met collega’s om te sparren. Je deelt kennis, informatie en ideeën en stemt af met collega’s met oog voor onderlinge relaties en het gemeenschappelijk resultaat.
• Flexibiliteit: Je kunt goed omgaan met veranderingen en past je gemakkelijk aan nieuwe situaties aan. Je schakelt bij onverwachte omstandigheden over op een andere aanpak. Je zorgt ervoor dat je analyses en adviezen blijven aansluiten bij de behoefte van de organisatie.
• Analyseren: Je analyseert complexe vraagstukken en legt verbanden tussen de disciplines. Je signaleert knelpunten en draagt alternatieve oplossingen aan. Je weegt belangen af en neemt besluitvorming mee in de analyse.
• Organisatiesensitiviteit: Je signaleert de ontwikkelingen en belangen binnen een organisatie. Je hebt oog voor belangen en organisatieprocessen. Je houdt in het handelen rekening met de gezamenlijke doelen en de belangen van collega’s.

Hier kom je te werken

Je komt te werken in het team Bedrijfsvoering. De kerntaken van dit team liggen op het gebied van HR en organisatieontwikkeling, planning en control, projectmanagement, procesmanagement, informatie, besturen en beheersen, facilitair en huisvesting en veiligheid en beveiliging.

Over Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse achtergronden, opleidingen en kwaliteiten.

Bijzonderheden

• Het betreft een functie voor 32-36 uur per week.
• De standplaats is Amsterdam. Er wordt incidenteel ook op andere locaties van het Functioneel Parket gewerkt. Het Functioneel Parket heeft ook vestigingen in Rotterdam, Den Bosch en Zwolle.
• Voor deze functie is een screening van toepassing.

Meer informatie

• Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Jan van Pelt (Business Controller Functioneel Parket) via e-mail [email protected]
• Diane Mulders-Nguyen (HR Adviseur Recruitment) via e-mail [email protected] of telefoonnummer 06-11038483.