Forensisch IT'er

Wil jij Nederland veiliger maken door digitale sporen te vinden? Bij de FIOD werk je aan complexe financiële opsporingszaken. Als forensisch IT rechercheur in Groningen combineer je jouw technische kennis met opsporingsvaardigheden. Je onderzoekt digitale omgevingen, legt bewijsmateriaal vast en helpt fraude bestrijden. Jouw werk maakt direct impact.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Criminaliteit speelt zich steeds vaker af in het digitale domein. Jij helpt om daar doorheen te prikken. Je onderzoekt laptops, telefoons, netwerken en cloudopslag en legt bewijsmateriaal op forensische wijze vast. Tijdens doorzoekingen praat je met verdachten om informatie te verzamelen en toegang te krijgen tot systemen en apparaten. Je zet complexe analyses om naar duidelijke conclusies die het onderzoek verder brengen. Geen dag is hetzelfde. Soms werk je uren achter elkaar om een server binnen te komen, andere dagen sta je in een woonkamer om een telefoon veilig te stellen. Je weet vooraf nooit precies wat je tegenkomt. Dat maakt jouw werk spannend en afwisselend.

Je draagt echt bij aan waarheidsvinding. Je ziet dingen die anderen niet zien en helpt fraude bestrijden. Je werkt samen met collega’s uit verschillende vakgebieden: rechercheurs, data-experts, analisten en ICT’ers. Ook buiten de FIOD onderhoud je contact met partners zoals politie en het Nederlands Forensisch Instituut. Samen puzzel je, analyseer je en breng je stukjes bij elkaar tot één verhaal. Daarnaast krijg je ruimte om je te verdiepen in de nieuwste technologie. Het digitale domein verandert snel, en binnen de FIOD groei je mee. Je leert van collega’s en brengt zelf kennis mee die direct van waarde is.

Een bijzondere baan, omdat...

• je op het snijvlak werkt van techniek en opsporing en zoekt naar innovatieve manieren om sporen te vinden
• je werk afwisselend en onvoorspelbaar is; elke dag brengt nieuwe uitdagingen
• je kennis deelt zodat alle FIOD-collega’s beter met data kunnen werken
• je nieuwe ontwikkelingen in opsporingstechniek en IT direct toepast in je werk
• je meedenkt over interventies en acties om digitale sporen veilig te stellen

"Waarom ik met plezier naar mijn werk ga? De diversiteit aan complexe technische vraagstukken! En dat in een continu veranderende omgeving. Daarnaast zorgt mijn werk ervoor dat ik bewijs vind voor het aantonen van strafbare feiten."
René, forensisch IT-rechercheur regio Noordwest bij de FIOD

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur op fiscaal- of financieel-economisch gebied.
• Je hebt minimaal drie jaar actuele en relevante werkervaring met IT (audit)- en financieel-gerelateerde werkzaamheden.
• Je hebt kennis van netwerken, cloudoplossingen, architecturen, mobiele apparaten, besturingssystemen en datatechnologie en je kunt digitale bewijsmaterialen analyseren.
• Je bent bevoegd opsporingsambtenaar of kunt de opleiding succesvol afronden.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je bent, afhankelijk van de lopende onderzoeken, bereid om soms buiten kantooruren te werken.

Jouw competenties

• analyseren
• flexibiliteit
• initiatief
• samenwerken
• omgevingsbewustzijn

De afdeling - Directie FIOD

Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking. Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.

Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Dienstverband

Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle medewerkers van de FIOD gescreend. De zwaarte van de screening hangt af van de specifieke functie die je gaat bekleden. Alle opsporingsmedewerkers van de FIOD worden gescreend door de AIVD. Wanneer deze screening geen belemmeringen oproept, kun je in dienst treden bij de FIOD. Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om deeltijd te werken. Als je deze periode succesvol hebt afgerond en goed functioneert in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding tot opsporingsambtenaar of rechercheur (inclusief praktijkstage) niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor een medewerker van de Belastingdienst geldt dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.