Accounttoezichthouder

Regie op toezicht, met scherpe analyses en sterke relaties voor eerlijke financiële dienstverlening.

Over de functie

Het team Accounttoezicht (AT) voert de regie op alle AFM-activiteiten richting de grootste financiële ondernemingen in Nederland, zoals Nationale Nederlanden, a.s.r., ABN AMRO, ING en Rabobank. Het doel van AT is om de toezichtstrategie te ontwikkelen én de relatie met deze ondernemingen en hun bestuurders te onderhouden. Het team zorgt dat de verschillende toezichtactiviteiten van de AFM voor een specifieke onderneming, marktsegment of brancheorganisatie (tezamen: account) in een toezichtstrategie samenkomen. Daarbij regisseert en coördineert AT alle contacten met het account om zowel van buiten naar binnen als andersom inzicht en overzicht op één plaats binnen de AFM te bundelen.

Als accounttoezichthouder is het managen van relaties essentieel. In deze rol heb je - samen met je collega’s uit het team - veel contact met instellingen op bestuurs- en directieniveau, spreek je DNB, brancheverenigingen en consumentenorganisaties. Je analyseert en onderzoekt de dienstverlening en producten van verzekeraars en banken met als doel een eerlijke, transparante en integere dienstverlening voor de klant. Elke keer opnieuw bepaal je jouw eigen strategie en aanpak en zoek je naar slimme manieren om jouw account te beïnvloeden en zodoende effect te bereiken. Je durft gevestigde praktijken ter discussie te stellen en komt met goed onderbouwde alternatieven.

Verder ben je verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

• Coördineren van de toezichtstrategie op de grootste verzekeraars en banken in Nederland;
• Signaleren van risico’s en problemen in de dienstverlening en producten binnen deze sector;
• Analyseren van mogelijke oplossingen voor deze risico’s en problemen en deze zowel mondeling als schriftelijk overtuigend overbrengen;
• In kaart brengen van relevante interne en externe stakeholders bij het te onderzoeken onderwerp, en samenwerken met deze groepen;
• Met oplossingen het gedrag van verzekeraars en banken proberen te veranderen of beïnvloeden, met als doel dienstverlening en producten die aansluiten bij het belang van de klant;
• Over de grenzen van je eigen rol kijken en verbinding zoeken met collega’s met uiteenlopende achtergronden en ervaring;
• Meedenken over ontwikkelingen in de verzekerings- en bancaire sector, zoals digitalisering van het advies, renteontwikkelingen en de opkomst van Fintech.

Heb jij ervaring met het managen van relaties én een trackrecord binnen de verzekerings- of bancaire sector waardoor jij de dienstverlening en producten door en door kent? Dan is deze functie een mooie volgende stap in je carrière.

Dit vragen we:

• Afgeronde academische opleiding (Economie, Rechten, Bedrijfskunde, Actuariaat);
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in de financiële sector, met kennis van het bedrijfsmodel van een verzekeraar of bank;
• Inzicht in verzekerings- en bancaire producten, productontwikkeling en compliance, en de afwegingen bij marketing en dienstverlening;
• Vermogen om ontwikkelingen in de financiële sector te analyseren en te vertalen naar concrete risico’s voor toezicht;
• Sterke analytische, conceptuele en probleemoplossende vaardigheden, met resultaatgerichtheid en executiekracht;
• Ervaring met regievoering, verbindend vermogen en overtuigingskracht binnen en buiten de organisatie;
• Kennis van de Wft en de toezichtstaak van de AFM is een pre.

Wat we bieden:

• Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Inschaling in schaal G, afhankelijk van kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €60.000 en €100.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld);
• 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9);
• 199,5 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek (bovenop je standaard roostervrije dag);
• Een laptop en een smartphone;
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden;
• Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas);
• Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen;
• Bijdrage aan een sportschoolabonnement;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek.

Meer informatie?

Voor vragen over de vacature neem je contact op met Linda Brandenburg via linda.brandenburg@afm.nl of 06-11799680.