Raadsonderzoeker Utrecht met focus op Gezag en Omgang

Werken als Raadsonderzoeker met focus op Gezag en Omgang bij de Raad voor de Kinderbescherming in Utrecht

Dit ga je doen

Binnen de Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) worden verschillende soorten onderzoek uitgevoerd, waaronder beschermingsonderzoeken (voor kinderen van 0-18 jaar) en strafonderzoeken (voor jongeren van 12-18 jaar). Momenteel zoeken wij voor de regio Utrecht een Raadsonderzoeker Civiel met focus op gezag- en omgangszaken.

Soms wordt opvoeden ouders te veel. Er is sprake van onveiligheid in de thuissituatie, ouders komen terecht in een conflictscheiding, een kind wordt verdacht van een strafbaar feit of gaat niet naar school. Verschillende situaties die ten koste kunnen gaan van een gezonde en stabiele opvoeding van het kind. Voor kinderen tot 18 jaar maakt de Raad voor de Kinderbescherming zich sterk.

Als raadsonderzoeker bij de Raad voor de Kinderbescherming in Utrecht werk je aan complexe vraagstukken rondom gezag en omgang. Je hebt een belangrijke taak: je komt op voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. De Raad voor de Kinderbescherming wordt onder andere ingeschakeld door Veilig Thuis of de gemeente, vaak met de vraag om de situatie van een kwetsbaar kind in kaart te brengen. Je onderzoekt situaties waarin het belang van het kind centraal staat en adviseert de rechtbank over passende maatregelen. Je voert gesprekken met kinderen, hun ouders, familieleden en andere betrokkenen, analyseert informatie en stelt rapportages en adviezen op. Je werkt samen met collega’s en ketenpartners om tot de beste oplossing voor het kind te komen. Afhankelijk van het type onderzoek zijn er verschillende uitkomsten mogelijk. In hoofdlijnen houd jij je bezig met het:

• Onderzoeken van gezags- en omgangsvraagstukken op verzoek van de rechtbank.
• Voeren van gesprekken met het gezin, kinderen, ouders en andere betrokkenen.
• Maken van onderzoeksplannen.
• Analyseren van informatie en zorgvuldig vastleggen van jouw bevindingen.
• Overleggen met gedragsdeskundigen, juridisch deskundigen en externe partners.
• Schrijven van adviesrapporten en rapportages voor de kinderrechter.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het team en de organisatie.

Kortom, je stelt vanuit verschillende invalshoeken juridisch en pedagogisch het beste advies voor het kind op. Als raadsonderzoeker ben je actief in een breed werkveld met vaak moeilijke dilemma’s. Je draait mee in spoeddiensten en vroeghulpen, hierin vragen we je om flexibiliteit. Dit betekent dat je een aantal keer per jaar bereikbaarheidsdienst hebt.

Dit vragen wij

Om succesvol te zijn in deze rol, verwachten we dat je:

• Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding hebt, bijvoorbeeld in de richting van pedagogiek, psychologie of sociaal werk, en een SKJ-registratie in het Kwaliteitsregister Jeugd.
• Ervaring hebt in het werken met kinderen en gezinnen in complexe situaties, waarbij er zorgen zijn over de kinderen.
• Ervaring hebt binnen het veiligheidsdomein, sociaal domein en/of zorgdomein.
• Goede communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen bezit.
• Op basis van de informatie die je verzamelt, objectief en weloverwogen beslissingen kunt nemen die het welzijn van het kind bevorderen.
• In staat bent om zelfstandig en in teamverband te werken.
• Flexibiliteit en stressbestendigheid toont, en onder druk kunt werken en goed kunt omgaan met emotioneel beladen situaties, terwijl je je standpunten en beslissingen blijft handhaven.
• Effectief kunt communiceren, zowel in gesprekken met betrokkenen als bij het opstellen van heldere rapporten en adviezen.
• Actief stappen en beslissingen neemt, zelfs in complexe en uitdagende situaties, en ervoor zorgt dat er actie wordt ondernomen wanneer dat nodig is.
• Bereid bent om voortdurend te leren en jezelf te ontwikkelen, zodat je goed kunt omgaan met de steeds veranderende en unieke situaties waarin je werkt.
• Regelmatig buiten de reguliere werktijden bereikbaar en beschikbaar bent om bij oproep te werken.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (1 jaar) met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Een uitdagende en maatschappelijk relevante functie voor 32-36 uur per week.
• Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt.
• Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald.
• Telefoon en laptop van de zaak.
• NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen.
• Ontwikkelmogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, inclusief scholing.
• Korting op bedrijfsfitness en verzekeringen.
• Een betrokken en deskundig team.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk.

Hier kom je te werken

Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.

Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.

Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.

Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.

Bijzonderheden

• We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar. Bevalt het van beide kanten, dan zetten we het contract om naar vast.
• Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• Wij zoeken voor de regio Utrecht een Raadsonderzoeker met focus op en ervaring met gezag- en omgangszaken.

Over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie over deze vacature

Yvonne van den Berg
[email protected]