Routing algorithm Engineer

Werken als Algorithm Engineer bij Coolblue

Als Algorithm Engineer bouw je samen met je team aan algoritmes die onze operatie elke dag slimmer en goedkoper maken. Je vertaalt complexe wiskunde naar praktische software en zorgt ervoor dat alles draait als een zonnetje. Je neemt eigenaarschap over alles wat je bouwt en werkt elke dag aan een beetje betere code.

Wat doe je als Algorithm Engineer bij Coolblue?

Als Algorithm Engineer werk je aan slimme algoritmes die bepalen hoe onze bezorgbussen het slimst kunnen rijden. Je ontwikkelt, verbetert en onderhoudt deze algoritmes samen met je team. Je zit dicht op de operatie, zodat je jouw oplossingen goed kunt afstemmen op wat daar nodig is. Zo maak je direct impact op de bezorging van Coolblue. Je werkt veel samen met data scientists, developers en de Product Owner. Je vertaalt business vragen naar slimme, praktische oplossingen. Zo maak je onze routeplanning elke dag een beetje beter.

Dit vind je leuk om te doen

• Bouwen aan algoritmes die Coolblue-logistiek optimaliseren, zoals routeplanning.
• Code schrijven die snel, schaalbaar én makkelijk te begrijpen is.
• Sparren met collega’s van Data Science, Development en Operations.
• Ingewikkelde berekeningen begrijpelijk uitleggen aan niet-techneuten.
• Zelf features bedenken én bouwen, van idee tot productie.
• Systemen verbeteren zonder meteen alles om te gooien.

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt een bachelor of master in Computer Science, Wiskunde of iets soortgelijks.
• Je hebt minimaal 3+ jaar ervaring met het bouwen van optimalisatie-algoritmes of heuristics.
• Je bent goed in Python of Rust. C# is een pré.
• Je kunt technische ideeën makkelijk uitleggen aan stakeholders.
• Je blijft graag leren en houdt nieuwe ontwikkelingen goed bij, bijvoorbeeld door whitepapers te lezen.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

“Ik kijk elke week het meest uit naar de gezellige kantoordagen. Als we samen in een brainstorm grappige slogans bedenken of in de pauze een potje pool spelen, vliegen de werkuren voorbij.”
Rebekka Algorithm Engineer

Meer weten?

• Hoe gaat Coolblue om met werken op kantoor?

  Bij Coolblue werken we hybride: dat betekent deels vanuit kantoor werken en deels vanuit huis.

• Hoe ziet werken als Techie eruit na corona?

  Onze systemen verbeteren en bouwen aan nieuwe functionaliteiten of applicaties doe je samen. Afgelopen tijd hebben we gezien dat samenwerken heel goed vanuit huis kan. Daarom wordt thuiswerken voor tech medewerkers de norm. Je bepaalt dus zelf vanaf waar je je werk doet. Of dit nou Groningen of Limburg is.

  Toch hebben we ook beseft dat écht samen overleggen, pair programmeren of de week afsluiten met je collega’s nog leuker is. Daarom werken we ten minste een paar dagen per maand samen op ons kantoor in Rotterdam.

• Hoe vaak ga ik als Techie naar kantoor?

  Hoeveel dagen dit precies zijn, bespreek je met je leidinggevende. Gemiddeld zal dit zo’n 4 à 8 keer per maand zijn.

• Moet ik als Techie in de buurt van jullie kantoor in Rotterdam wonen?

  Nee, het maakt niet uit waar in Nederland je woont. Zolang je maar ten minste 4 à 8 keer per maand naar ons kantoor in Rotterdam kan komen.

• Kan ik me blijven ontwikkelen?

  Studiefabriek: leren bij Coolblue, net een beetje anders.

  Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Bij Coolblue gaan we soms terug de schoolbanken in. Maar niet door stil te zitten en alleen te luisteren. De trainingen die je bij ons volgt zijn niet saai, maar juist actief door zelf te oefenen en met elkaar te overleggen en discussiëren. In de Studiefabriek van Coolblue kiezen we wat we willen leren, zodat we onszelf blijven ontwikkelen en een échte specialist worden. Zo heeft een Bezorger andere trainingen nodig dan een Klantenservice Medewerker, en volgt een starter bij Coolblue andere trainingen dan een leidinggevende.