Business Process Architect

Bij Fudura bijdragen aan een duurzame energie-infrastructuur

Over jouw rol bij Fudura

Fudura helpt haar 25.000 zakelijke klanten met het ontwikkelen van een duurzame energie-infrastructuur. Hierin willen we de komende jaren blijven groeien en ontwikkelen. Door de klant op één te blijven zetten, topservice te blijven leveren, slim op de markt in te spelen en nieuwe producten toe te voegen aan onze dienstverlening. Om die reden werken we aan het schaalbaar maken van onze organisatie, zodat we wendbaar blijven in de snel veranderende energiemarkt.

Als Business Process Architect draag je bij aan het bouwen van een toekomstbestendig proceslandschap dat Fudura helpt groeien in de energiemarkt. Jij bepaalt richting, brengt structuur en realiseert verbeteringen met zichtbare impact.

Over de rol van een Business Process Architect bij Fudura

Als Business Process Architect maak je deel uit van de Strategie-afdeling van Fudura, die wordt aangestuurd door Boris Naar, met jarenlange strategische ervaring bij McKinsey & Company. Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en continu verbeteren van het end-to-end proceshuis van Fudura.

De belangrijkste focusgebieden van de Business Process Architect zijn:

• Het creëren van een continu-verbetercultuur en het implementeren van procesgericht denken en werken;
• Het ontwikkelen en inrichten van de procesarchitectuur met een actueel, volledig en geïntegreerd end-to-end proceshuis;
• Het ontwikkelen en inrichten van Management of Change Governance;
• Het fungeren als sparringpartner voor proceseigenaren op het gebied van operationeel sturen, procesprestaties en continu verbeteren;
• Inzicht hebben in procesprestaties en het realiseren van procesoptimalisaties;
• Het versterken van de procesexpertise in de organisatie.

Je werkt binnen de Strategie afdeling nauw samen met je directe collega's, van de Business Proces Consultants tot de Projectmanagers en Strategie Adviseurs. Verder werk je samen met alle relevante afdelingen en lagen van de organisatie, waarvan de proceseigenaren, IT-architecten en directie de belangrijkste stakeholders zijn.

Hoe ziet de functie er concreet uit?

Als Business Process Architect vertaal je strategische doelstellingen naar robuuste procesontwerpen, ondersteun je de proceseigenaren bij het identificeren van verbeterkansen en regisseer je de uitvoering van procesverbeterinitiatieven (variërend van kleinschalige optimalisaties tot organisatiebrede veranderprogramma’s met doorlooptijden van 12 tot 16 maanden).

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Het ontwikkelen, beheren en onderhouden van het end-to-end proceshuis van Fudura;
• Het bewaken van de samenhang tussen bedrijfsstrategie, procesontwerpen, IT-architectuur en operationele uitvoering;
• Het identificeren, prioriteren en valideren van procesverbeterkansen op basis van data, strategie, risicoanalyses, audits en feedback vanuit de organisatie;
• Het initiëren van procesverbeterprojecten en het begeleiden van de realisatie ervan in samenwerking met proceseigenaren, -consultants en IT;
• Het ontwikkelen van businesscases en het ondersteunen bij besluitvorming over investeringen in proces- en systeemaanpassingen;
• Het faciliteren van het management of change van proceswijzigingen, waarbij je de verbinding bent tussen de business, IT en de directie;
• Het adviseren van het management over procesarchitectuur, -risico’s en veranderimpact;
• Het fungeren als sparringpartner voor directie en lijnmanagement op het gebied van procesdigitalisering en -organisatie.

Deze functie past perfect wanneer je beschikt over

• WO werk – en denkniveau (een afgeronde technische opleiding is een pré);
• Minimaal 7 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in een complexe corporate omgeving;
• Aantoonbare ervaring met Lean (Six Sigma) en procesarchitectuur;
• Ervaring in change management;
• Ervaring in verandertrajecten, inclusief de samenwerking met proceseigenaren, IT en lijnmanagement;
• Ervaring met ketenprocessen en het werken binnen een procesgestuurde organisatie is een pré.

Verder:

• Werk je datagedreven en beschik je over sterke analytische en conceptuele vaardigheden om zo complexe vraagstukken te kunnen structureren;
• Ben je sterk in stakeholdermanagement;
• Ben je sterk in het coördineren van werkzaamheden en het stellen van prioriteiten;
• Communiceer je helder met je collega’s.

En dit geven wij jou:

Ons salarispakket bestaat uit een aantrekkelijk basissalaris, een persoonlijk budget, vakantiegeld én een eindejaarsuitkering. Je krijg dus niet alleen een goed salaris, maar ook de ruimte om je arbeidsvoorwaarden af te stemmen op jouw persoonlijke situatie en wensen.

• Je basissalaris wordt bepaald op basis van je kennis en ervaring en ligt tussen €5.050,- en €7.214,- bruto per maand (schaal 16) bij een 40-urige werkweek.
• Bovenop dit basissalaris ontvang je een persoonlijk budget van 17% (exclusief vakantiegeld), waarvan je zelf bepaalt hoe je dit inzet:
  • Laat het maandelijks uitbetalen als extra salaris, waardoor je salaris oploopt van minimaal €5.909,- tot maximaal €8.440,- bruto per maand;
  • Koop extra verlofdagen (maximaal 35,5 dag extra per jaar bij een fulltime dienstverband);
  • Spaar het op en laat het uitkeren op een moment dat het jou uitkomt;
  • Of een combinatie van bovenstaande opties.
• Daarnaast ontvang je in december een vaste eindejaarsuitkering van 3,7% van je bruto jaarsalaris.
• Ook je vakantiegeld is uiteraard onderdeel van het totale salarispakket.

Verder ontvang je van ons:

• Een welkomstbonus van € 1000,- netto na het succesvol doorlopen van je proeftijd.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarvan wij 70% van de premie betalen. Ook kun je deelnemen aan collectieve verzekeringen.
• Een reiskostenvergoeding en een eersteklas OV-kaart voor zakelijk gebruik, inclusief gebruik van een OV-fiets.
• Een laptop en telefoon.
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 700,- dat je naar eigen wens mag besteden, denk aan een sportabonnement.
• Een referral bonus van € 2000,- netto als je een kennis hebt voorgedragen die succesvol de proeftijd doorkomt.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals opleidingen, cursussen en workshops.

Wij zijn Fudura

De energiewereld verandert snel. Meebewegen is essentieel. Daarom helpen wij zakelijk Nederland de verandering voor te zijn. We zijn de strategische én uitvoerende partner. Met een slimme energie-infrastructuur, besparingen en toekomstbestendige innovaties. Zodat organisaties en bedrijven die we vooruit helpen, klaar zijn voor morgen.

Niet afwachten, maar vooruit kijken. Samen bepalen we jouw koers voor de toekomst.