Projectmanager Verduurzaming Defensievastgoed

Projectmanager Verduurzaming Defensievastgoed bij Rijksvastgoedbedrijf

Dit ga je doen

Je stapt in een programma dat in schaal, inhoud en maatschappelijke betekenis uitzonderlijk is. Op 127 defensielocaties verspreid over Nederland worden meer dan 3800 gebouwen toekomstbestendig gemaakt. Van kantoren en werkplaatsen tot opslagruimtes en trainingslocaties. In totaal gaat het om ongeveer 90 duizend erkende maatregelen die samen bijdragen aan een veilige, duurzame en futureproof Defensievastgoed. Bijvoorbeeld door het isoleren van daken en gevels, het verbeteren of vervangen van klimaatinstallaties en het overstappen op ledverlichting. De doelstelling ligt richting 2030, waarbij we in een relatief korte periode samen grote stappen zetten. Jij bent onderdeel van een programma dat direct invloed heeft op de dagelijkse operaties van Defensie en dat maakt dit werk uniek.

Deze opgave vraagt om zorgvuldigheid, creativiteit en een realistische aanpak. Defensie werkt namelijk gewoon door terwijl de verduurzaming plaatsvindt. De gebruikers van de locaties moeten veilig kunnen blijven trainen, werken en oefenen. Dat betekent dat jij voortdurend zoekt naar wat wel kan. Je vindt oplossingen in plaats van beperkingen, legt verbindingen tussen disciplines en zorgt dat werkzaamheden doorgang kunnen vinden zonder de operatie te hinderen. Juist deze uitdaging maakt het werk interessant. Je krijgt de ruimte om te organiseren, mee te denken en samen met jouw team en opdrachtnemers slimme keuzes te maken.

Je stuurt projecten aan vanaf de start tot en met de oplevering. Daarbij kijk je verder dan de afzonderlijke maatregelen. In dit programma richten we ons op een manier van werken die zo effectief en efficiënt mogelijk is. Je denkt actief mee over procesverbeteringen en zet bijvoorbeeld LEAN technieken in om stappen te versnellen, knelpunten te voorkomen en kwaliteit te verhogen. Na elke projectfase kijk je wat beter kan en vertaal je deze inzichten naar verbeteringen van zowel de technische uitvoering als het proces.

Je werkt in een integraal projectteam waarin verschillende expertises samenkomen. Denk aan techniek, projectbeheersing, omgevingsmanagement en contractmanagement. Jij bewaakt de samenhang en zorgt dat iedereen zijn eigen vakmanschap goed kan inzetten. Je ziet snel welke kennis je in het team kunt benutten en hoe je collega’s en opdrachtnemers in hun kracht zet. Je bent toegankelijk, denkt mee, verbindt mensen en houdt overzicht. Daardoor blijven projecten beheersbaar, voorspelbaar en uitvoerbaar.

Jouw kerntaken:

• Je leidt verduurzamingsprojecten vanaf de start tot de oplevering.
• Je bepaalt per periode hoe je de maatregelen op de aan jou toegewezen projecten het meest efficiënt kunt uitvoeren en zorgt dat deze aanpak past bij de activiteiten op de locaties van Defensie.
• Je bewaakt planning, kwaliteit, risico’s en informatiestromen en stuurt tijdig bij waar dat nodig is.
• Je werkt actief aan procesverbeteringen, gebruikt evaluaties om verbeteringen aan te dragen en brengt adviezen uit voor zowel technische als procesmatige optimalisaties.

Je bent de projectmanager die verder kijkt dan alleen de inhoudelijke maatregelen en goed gedijt in een omgeving waar projecten elkaar in rap tempo opvolgen. Je werkt graag met snelheid, houdt overzicht en schakelt soepel door naar de volgende fase, ook als je nog midden in een lopend project staat. We waarderen een manier van werken waarin samenwerking vanzelfsprekend is en waarin je met helder overzicht en duidelijke keuzes rust en structuur brengt. Je bent analytisch sterk maar ook praktisch. Je komt tot oplossingen die passen bij de werkelijkheid op de defensielocaties en je voelt je verantwoordelijk voor een uitvoering die veilig, efficiënt en zorgvuldig is. Je werkt voor het Rijksvastgoedbedrijf binnen het Programma Verduurzaming Defensievastgoed. Een programma dat groot is in omvang en zichtbaar in effect. Je werkt met mensen die staan voor hun vak, die elkaar versterken en die samen werken aan gebouwen waarin Defensie nu en in de toekomst goed kan functioneren. De sfeer is collegiaal en gericht op samenwerking. Na afronding van dit programma liggen nieuwe opgaven binnen het Rijksvastgoedbedrijf op je te wachten.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wat neem je verder mee:

• Je hebt WO-werk- en denkniveau in een technische richting.
• Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring met het succesvol leiden van complexe technische projecten op meerdere locaties en met externe partijen.
• Je hebt recente ervaring met het aansturen en samenwerken binnen multidisciplinaire teams binnen complexe technische organisaties.
• Je hebt ervaring met het bewaken van planning, kwaliteit en risico’s.
• Je hebt affiniteit met verduurzaming en energiebesparing.
• Ervaring met LEAN is een pre.
• Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je vanuit een andere achtergrond toch goed aan te sluiten op deze functie? Dan moedigen we je aan om te solliciteren.

Hier kom je te werken

De dagelijkse werkzaamheden vinden plaats binnen het EML-kernteam, het vaste team dat volledig op dit programma is gericht. Het team stuurt op de uitvoering van energiebesparende maatregelen, en werkt daarbij met duidelijke doelen en een gezamenlijke verantwoordelijkheid. De samenwerking is open en respectvol, met aandacht voor ieders rol en inbreng. Collega’s denken mee, nemen initiatief en helpen elkaar om het werk goed en tijdig voor elkaar te krijgen. Je werkt met professionals die ieder hun eigen expertise meebrengen en samen bijdragen aan een toekomstbestendige defensie-infrastructuur.

De afdeling Realisatie Landelijk (Rea-L) is een relatief jonge afdeling binnen de directie Vastgoedbeheer van het Rijksvastgoedbedrijf. Vanuit hier is de sectie Programma’s en Projecten geheel nieuw opgezet. Tbv uniforme, kwalitatieve en snelle uitvoering, voeren wij voor Realisatie programma’s uit die voor de klanten regio overstijgend, gelijk en herkenbaar zijn. Je bestrijkt hiermee het gehele land. De sectie werkt samen met de overige afdelingen binnen de afdeling Rea-L, waaronder contractbeheer en PeP 2 BG. Jij gaat aan de slag met meerdere programma’s. Een gedreven team van collega’s naast jou bestaat uit een sectiehoofd, programmamanagers, IPM-rollen, projectleiders, technisch adviseurs en projectondersteuners. We hechten veel belang aan werkplezier. Daarom hebben we aandacht voor elkaar. We werken hybride, maar zorgen wel dat we met elkaar in contact zijn. Zowel fysiek als digitaal. We organiseren regelmatig nuttige, maar ook gezellige bijeenkomsten en uiteraard ben ook jij van harte welkom op de maandelijkse borrel.

Over Rijksvastgoedbedrijf

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.

Bijzonderheden

• De gesprekken vinden plaats 13 en 15 januari op onze locatie in Utrecht.
• We lezen graag in je motivatiebrief korte, concrete voorbeelden van hoe je invulling hebt gegeven aan de eisen die wij stellen voor deze functie. Beschrijf niet alleen wat je hebt gedaan, maar ook hoe en in welke context.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
• Je werkt voor dit programma 2 dagen per week samen met je collega’s op onze locatie in Utrecht. Daarnaast heb je de vrijheid om je werk flexibel in te delen, bijvoorbeeld vanuit huis of een andere locatie.
• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van deze procedure. Je kunt pas in dienst treden na een positieve uitslag. We gaan ervan uit dat je bereid bent hieraan mee te werken.

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.

Over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.